【採用人事・広報】リモート×出社のハイブリッド型/フレックス/ITコンサル会社 人事企画/制度設計

企業名 株式会社オデッセイ 求人名 【採用人事・広報】リモート×出社のハイブリッド型/フレックス/ITコンサル会社 仕事の内容 人事領域を専門としたITコンサルティングを行う当社の経営管理部にて、グループ２社の中途採用・広報業務を中心としたバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【採用業務】■中途採用業務：採用戦略やコンセプト立案、母集団形成、応募者対応、内定者フォローなど ■新卒採用のサポート 【広報業務】PR活動の企画立案～実行、自社サイトの企画・改善、社員インタビューの実施、SNS運用、外部メディア対応 など 【総務・庶務業務】会社イベントの企画・運営、備品の調達・管理など※総務業務についてはスキル・知識に応じて相談・決定 募集職種 【採用人事・広報】リモート×出社のハイブリッド型/フレックス/ITコンサル会社

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■中途採用のご経験■人材業界でのご経験 (※目安：3年以上) 【歓迎】IT業界での中途採用のご経験 【当ポジションの魅力】■当社の採用・広報業務を幅広くお任せします。人事キャリアだけでなく、経営層との距離が近く多様な経験が可能。 ■人事領域を専門としたのITコンサルティング会社という立ち位置から、労働環境改善･社員満足度向上の取組みは特に力を入れています。 【働き方】■リモート可/年休126日/各種制度充実■2026年度「働きがいのある会社」ベスト100選出など公的機関からも多数認定有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 部長、採用担当2名、人事労務担当1名、経理担当1名の計5名 ・リモート/出社の割合…月6割程度がリモートとなります。

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング17階 株式会社オデッセイ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：テレワークと出社のハイブリッド型勤務(月6割程度がリモートとなります。) 転勤：無

年俸：372万円～528万円 想定年収 372万円～528万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥3,720,000～￥5,280,000 基本給￥310,000～￥440,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～40日）（※入社日から有給休暇が付与されます。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型確定拠出年金制度(401K)/健保指定スポーツクラブ/各種割引施設/保養所等の利用可/研修参加(会社負担) 制度備考：上記に加えて、ワーケーション制度（全従業員利用可） ■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）■健康支援サービス（無料相談窓口／無料AMH検査支援）■企業型確定拠出年金制度（401K）■サブスク型オンライン自主学習システム■健保組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の福利厚生（スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等の利用可）■慶弔見舞金■セミナー/研修等（会社負担）※天災等、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入 【働きやすさは公的機関からも認定を受けています！】 ・「働きがいのある会社」５年連続認定(GPTW/2025 年）、2026 年度 国内ベスト 100 ランクイン ・「家庭と仕事の両立支援推進企業」認定(東京都/2019 年認定-2025 年更新） ・ ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025」シルバー認定（bgrass 株式会社/2025 年） ・「TOKYO パパ育業促進企業」ゴールド登録（東京都/2026 年）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与補足】 ■給与ランク・等級は、ご経験やスキル、ご希望を考慮の上決定します。※記載金額は初年度の想定年収です。 ■半年に1回の評価に基づき、昇進・昇給等の給与改定あり。 【休日休暇補足】 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇(実績あり) ■育児休業(実績あり） ■出生時育児休業 ■子の看護等休暇(実績有) ■子ども長期よりそい休暇（長期療養や不登校などのケアを必要とする子どもに寄り添うための休暇） 【諸手当】 ・通勤交通費（月5万円迄実費支給） ・在宅勤務手当（月６割以上の在宅勤務で月1万円支給） ・リーダー手当、管理職手当(課長・部長) ・役員手当 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：SAPに特化した業務アプリケーションソフト(ERPパッケージ)の導入支援事業。自社請負型のソリューションサービスを展開。SAP導入、特にHCM領域においては国内総ユーザーの約15%（うち85%が1000名以上の大手クライアントが対象）のシェアを誇る。 設立：1997年11月 代表者：代表取締役社長 秋葉 尊 従業員数：30人 平均年齢：34.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-6017 東京都千代田区 霞が関３－２－５ 霞が関ビルディング１７Ｆ 本社以外の事業所：大阪オフィス：大阪市北区梅田 2‐2‐2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 関連会社：株式会社ライフ＆ワークス その他備考・企業からのフリーコメント：■世界トップシェアERPのSAPのゴールドパートナー：SAPとは、ドイツのSAP社が開発したERP（人事・会計・販売管理等全ての業務を同一データベース上で処理出来る大型パッケージ）であり、このERP業界では世界でも国内でも圧倒的なシェアを誇ります。中でも人事領域（HCM/SuccessFactors）を専門に導入コンサルティングサービスを提供。 ■評価の公平性を実現：目標管理制度を活用し、定性目標に加え、PIMSで管理される生産性データに基づいた定量目標を設定し、年間2回評価を実施しています。社員の成果を定量的に把握しそれを評価することで、評価の公平性を実現しています。給与テーブルはHPに公開しています。 ■SAP AWARD受賞：SAPジャパン株式会社が主催するSAP AWARD OF EXCELLENCEにおいて、2020年「特別賞（SuccessFactors）」受賞、2024年「SAP-qualified partner-packaged solution」受賞 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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