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転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/(金属C_6-1)【東京本社】資源事業部技術部マネージャー(銅鉱山・資源)/在宅可 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

正社員

三菱マテリアル株式会社

(金属C_6-1)【東京本社】資源事業部技術部マネージャー(銅鉱山・資源)/在宅可 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

月給

45万円以上

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 三菱マテリアル株式会社 求人名 (金属C_6-1)【東京本社】資源事業部技術部マネージャー(銅鉱山・資源)/在宅可 仕事の内容 銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括を担当頂きます。技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わり、ゆくゆくは海外における操業中の鉱山において経験を積んで頂きます。 操業改善などを通じてどのようにしたら鉱山価値最大化に繋がるのかなどのアプローチから、鉱山ビジネスの目を養って頂きます。鉱山ビジネスとして大切なのは投資判断ができる見立てができるか。当社には次の投資案件に検討頂きたいとして多くの鉱山レポートのご案内を頂きます。レポート上の数字のみならず、現場感を持って検証、判断していくためにも、現場経験を養って頂くことが狙いです。 募集職種 (金属C_6-1)【東京本社】資源事業部技術部マネージャー(銅鉱山・資源)/在宅可

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■資源工学、地質学、土木、環境、化学等のいずれかに関する知識■鉱山の特定の分野に対する専門的な知識(特定の分野において用務を自律的に遂行でき、対外的にも意見を主張できるレベル) ■論理的な思考力、新しい技術を正確に評価できる能力及び適応力■特定の機能について、専門性(高度もしくは幅広い専門性が必要)【歓迎】■工場・鉱山等現場での勤務経験(組織の統括経験)■鉱山あるいは探鉱の現場で行われている、必要とされる業務の理解・経験【語学力】週に2~3回、パートナー企業等との英語でのミーティングがあるため、ミーティング内で意思疎通が可能なレベルの英語力。スペイン語ができる方歓迎。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:

職場環境

配属先情報 技術部 全体人数26名※部長1名/マネジャークラス7名/メンバー18名/ 全体で管理職8名・メンバー18名

勤務地

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル 三菱マテリアル株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 最寄駅:JR 山手線 東京駅 徒歩5分、東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩1分、JR 山手線 有楽町駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:在宅勤務主体で働いていただけます。ただし毎週火曜日は出社日として設定しております。 転勤:当面無

給与

月給:45万円以上 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10~22日)(入社日に付与(入社月により8日~22日付与))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (一部従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:通勤手当、住宅手当、退職金制度、ライフプラン支援金、独身寮、社宅(勤務地により異なる) 制度備考:■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■副業・兼業制度:他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる) ■社員食堂・食事代補助(拠点により異なる) ■ベネフィットステーション(レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで) ◆人材育成に対しての考え方◆ 企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。試用期間は入社後6ヶ月間(但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年)

採用企業・紹介会社情報

備考 ※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能。 ■有給休暇:前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能 時間帯有給休暇取得可 ■標準労働時間 9:00-18:00(休憩時間12:00-13:00)/フレキシブルタイム(5:00-22:00)の中で裁量を持って業務が可能なフルフレックスタイム制(コアタイムなし)。上長に報告の上、中抜け頂くことが可能。 ■海外勤務地は、家族帯同は行いやすいエリア。海外から海外へのスライド勤務とはならないようにできる限り配慮をさせて頂く考えです。本社、直島の役割分担については、専門領域の違い直島については選鉱領域の方が従事頂く可能性あり。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う就業場所も含む) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:●銅・金・銀等の製錬・加工・販売 ●E-Scrap(廃基板)や家電等のリサイクル ●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売 ●超硬切削工具の製造・販売 ●再生可能エネルギー(地熱・水力等)の発電・販売 設立:1950年04月 代表者:執行役社長 田中 徹也 従業員数:5,315人 平均年齢:43.2歳 資本金:119,457百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:日本マスタートラスト信託銀行 18.6% 日本カストディ銀行 5.8% 明治安田生命保険相互会社 2.4% 外資比率:30.6% 本社所在地:〒100-8117 東京都千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 本社以外の事業所:■支社支店事務所 ■工場(国内、国外)■インキュベーションセンター ■イノベーションセンター、他 関連会社:UBE三菱セメント株式会社、小名浜製錬株式会社、三菱電線工業株式会社、日本新金属株式会社、等多数 その他備考・企業からのフリーコメント:【組織ミッション】銅鉱床に含まれる希少資源の確保・回収に向けた技術開発の推進・継続的な鉱山投資による権益の確保と銅精鉱の安定確保・銅鉱山でのSX-EWによる銅供給量の拡大【将来的にお任せしたい業務】海外鉱山における業務や海外拠点におけるプロジェクトの管理。その後は、海外拠点長、海外拠点社長などをお任せする可能性がありますし、海外業務の経験を一定積んだ後は、本社に戻って現場をサポートする業務に携わって頂くキャリアもございます。【やりがい】海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関われます。銅を地下から採取し市場へ供給することに直接関わり、脱炭素社会の構築に貢献することを実感できます。海外の多くの関係者との係わりを通じて、多様な経験を積んで頂くことが可能。【魅力】資源事業を拡大・強化していこうとしている中で、資源開発に携わることができます。海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。【求める人物像】自ら考え、行動できる方/積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて業務を進めることができる方/組織、現場のニーズ・課題を抽出できる方/経験のない業務にもチャレンジできる方【働き方】年間に複数回の海外及び、国内出張があります。 決算情報: 決算期2024/03 売上高1,540,642百万円 経常利益54,102百万円 決算期2025/03 売上高1,962,076百万円 経常利益60,235百万円 決算期2026/03(今期予測) 売上高1,870,000百万円 経常利益33,000百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括を担当頂きます。技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わり、ゆくゆくは海外における操業中の鉱山において経験を積んで頂きます。Image

企業・求人の特色 ■三菱グループの非鉄金属事業であり業界最大手(高機能製品/加工/金属/再エネ事業)■世界1位のE-Scrap(リサイクル)処理能力を武器に循環型社会実現へ■4つの経営改革(CX、DX、HRX、業務効率化)を本気で推進中

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

3人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

三菱マテリアル株式会社

(金属C_6-1)【東京本社】資源事業部技術部マネージャー(銅鉱山・資源)/在宅可 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

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