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正社員

株式会社バイトルヒクマ

【エンジニア研修講師】フルフレックス/上流工程/評価の透明性 社内システムエンジニア

月給

25万円以上

勤務地

東京都新宿区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社バイトルヒクマ 求人名 【エンジニア研修講師】フルフレックス/上流工程/評価の透明性◎ 仕事の内容 エンジニア研修講師として新人/第二新卒研修やリーダー研修、社員教育、技術研修など人材育成全般をご担当いただきます。計画からマニュアル作成、実際の運営まで携われます。※教材はオリジナルです 【4月~6月:研修業務】■Java基礎知識の講義 ■DBMS・SQLについての講義 ■システム開発の基礎研修■模擬プロジェクトのレビュー・スケジュール管理 等 【上記期間以外:社内SE業務】■社内システムの検討/構築/メンテナンス ■関係部門との導入サービス検討 ■導入サービスの設定値設計、設定実施 ■導入後のQ/A対応・設定変更 募集職種 【エンジニア研修講師】フルフレックス/上流工程/評価の透明性◎

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■Javaでのシステム開発経験(設計書等のレビュー経験)がある方 【働き方】年休126日、週3回程度のリモートワークが可能、フルフレックス、平均残業8.3時間 【評価制度】■キャリアパスの透明化を図っています。ランク毎に必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高めています。 【魅力】弊社は100名規模の会社ですが、アプリ・インフラ・自社パッケージの3本柱で展開しております。少人数ながらも効率的に案件対応ができており安定しております。また将来的には社内異動の相談も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 ■エンジニア研修:執行役員+社員3~5名(別部門兼務者) ■社内SE:1名

勤務地

東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5階 株式会社バイトルヒクマ 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 新宿区 下落合2-3-18 SKビル5階 最寄駅:JR 山手線 高田馬場駅 徒歩6分、東京メトロ 東西線 高田馬場駅 徒歩6分、西武鉄道 西武新宿線 高田馬場駅 徒歩6分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり) 備考:※変更の範囲:なし 転勤:無

給与

月給:25万円以上 想定年収 400万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(3月・6月・12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社4年目 PG(一般職)(月給30万円+賞与90万円)、年収650万円 入社10年目 SE(一般職)(月給43万円+賞与130万円)、年収720万円 入社15年目 SE(管理職/専門職)(月給48万円+賞与年間144万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他(その他休暇制度は勤務条件備考欄に記載) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続年数に応じる)、保険厚生施設 制度備考:【制度詳細】 ■リモートワーク・在宅勤務:週2日程度出社(現場による) ■服装自由:社員の9割はオフィスカジュアルで勤務 ■資格取得支援制度:受験費用3回まで会社負担、合格一時金、資格手当1~3万、自己啓発60コース 【研修制度】自己啓発系の社外教育プログラム60コース(会社負担)、IT書籍の購入費は会社負担、資格取得の受験費用3回まで会社負担、表彰金(一時金)の支給、資格手当1万円~3万円 【各種手当】出張手当、特命手当(能力により決定)、時間外手当、休日勤務割増手当、技術手当(資格手当/1万~3万)、TOEIC手当、子供手当(一人当たり月額6,500円※中学生以下の子供を主として扶養している社員)、住居手当(一律3万) 【その他各種制度】 各種表彰制度、自己申告制度、看護・介護制度・インフルエンザ予防接種補助制度、社員旅行、ストレスチェック、クラブ活動、東京都情報サービス産業健康保険組合【TJK】

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。※3か月の新人研修期間は8:30~17:30勤務となります。

採用企業・紹介会社情報

備考 【休暇制度】 リフレッシュ休暇(5日)、特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など 【勤務形態補足】フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制をお選びいただけます。 ※フレックスタイム制の場合:標準労働時間8時間(月160時間) ※専門業務型裁量労働制の場合:1日あたりのみなし労働時間は8時間、賃金情報(月給/基本給/諸手当)に変更点無し、残業代支給無し(専門業務型裁量労働制は制度特性上「残業無し」となるため)、その他変更点なし 【従事すべき業務の変更の範囲】将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。 〇フレックスタイムと裁量労働制の選択制。 *フレックスタイム制:標準労働時間8h(月間総労働時間160h)コアタイム無し。給与は月給¥250,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月。残業代は残業時間に応じて別途支給。 *裁量労働制:月間総労働時間160h 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:受託開発事業、システム基盤事業、自社製品/コンサル事業、中国ビジネス事業、オフショア事業 設立:1982年09月 代表者:代表取締役 高村 真康 従業員数:121人 平均年齢:39.8歳 資本金:99百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒161-0033 東京都新宿区 下落合2-3-18 本社以外の事業所:秋田事業所 その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】■バイトルヒクマはアラビア語で「知恵の館」という意味。アルゴリズム概念の発祥の地である学林にちなみ、「知恵を創造する」という思いが込められています。■当社は「SEとして活躍したい」という想いでベンダーを飛び出した者たちで設立しており、ものづくりに携わりたい・スキルアップしたいエンジニアと向き合い、ともに成長してきました。実際、業績も右肩上がりのため人員強化中です。■また、金融SIで培ったノウハウを活用し、人事関連システムを従業員規模の大きい企業様向けに展開しています(当求人は社内SEです)。 【取引先】富士通Japan(株)、(株)富士通アドバンストシステムズ、(株)野村総合研究所、NRIプロセスイノベーション(株)、日本電気(株)、(株)農林中金総合研究所、オリックス・システム(株)、グローリーシステムクリエイト(株)、(株)インテージテクノスフィア、ベース(株)、(株)CLIS、MS&ADグランアシスタンス(株)、あいおいニッセイ同和損害保険(株)、凸版印刷(株)、東洋システム開発(株)、(株)システムサポート、ほか多数 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageエンジニア研修講師として新人/第二新卒研修やリーダー研修、社員教育、技術研修など人材育成全般をご担当いただきます。計画からマニュアル作成、実際の運営まで携われます。※教材はオリジナルですImage

企業・求人の特色 ■大手SIerやベンダーと取り引きし、金融系大手(富士通、野村総合研究所など)の大規模案件を多数手がける独立系SIer。 ■また自社ビジネスでは人事関連システムのパッケージを100社(30万名規模)にご利用いただいています。

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:1回程度(目安) 筆記試験:有 その他(IT適正検査などあり) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社バイトルヒクマ

【エンジニア研修講師】フルフレックス/上流工程/評価の透明性 社内システムエンジニア

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