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正社員

株式会社オープンアップウィズ

【八王子】障害のある従業員のサポート オープニング募集/年休125日/7h勤務 その他サービス業

月給

25万円~29万円

勤務地

東京都八王子市

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社オープンアップウィズ 求人名 【八王子】障害のある従業員のサポート★オープニング募集/年休125日/7h勤務 仕事の内容 グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再利用した漉き紙や、再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。 【詳細】 ■知的障害・精神障害のある社員の作業支援・指導 ■業務量と社員特性・スキルレベルに応じた適切な業務の計画的な配分 ■各作業工程の進捗管理・品質管理・安全管理 ■業務改善に向けた提案や運営サポート 募集職種 【八王子】障害のある従業員のサポート★オープニング募集/年休125日/7h勤務

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■障害のある方への理解を持ち、同じ目線で誠実に向き合いながら業務に取り組める方■外部とのメールやチャットでのやりとり、WEB会議、EXCELやPowerPointでの資料作成ができる方 【歓迎】■障害のある方と接したことがある■自動車の運転が可能な方 ■ものづくりの業種経験もしくは興味のある方 【働きやすい環境】 ■フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重要視する方に適した環境です。 ■年間休日125日、土日祝休みと私生活と仕事とメリハリをつけて就業することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 現在、町田・横浜・四ツ谷・南橋本・橋本の5拠点で事業を展開。6拠点目となる南大沢オフィスの立ち上げに伴い、新たに指導員を募集します!

勤務地

東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢11階 株式会社オープンアップウィズ 予定勤務地 東京都八王子市 勤務地 勤務地① 事業所名:南大沢オフィス 所在地:東京都 八王子市 南大沢2-27 フレスコ南大沢11階 最寄駅:京王電鉄 京王相模原線 南大沢駅 徒歩6分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:南大沢オフィスは2026年6月1日開設予定です。※上記開設前までは、南橋本拠点に勤務いただきます。(JR相模線南橋本駅 徒歩10分) 転勤:当面無

給与

月給:25万円~29万円 想定年収 300万円~348万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥290,000 基本給¥240,000~¥280,000+職務給¥10,000円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 休憩:60分 残業:無 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)(入社後6か月間に限定して2日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) ストックオプション (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:評価制度、退職金制度、育児・介護休業制度、定年後の再雇用制度、慶弔見舞金制度あり(会社規程に基づく) 制度備考:■制度補足 入社時研修2日間 ・障害者雇用(各種法令等)や障害について(合理的配慮等)、ハラスメント、個人情報保護、コミュニケーション研修有 ・入社3カ月後にフォローアップ、1年後にステップアップ研修有 ・入社後ライフサポート休暇あり(特別有給休暇/年間10日間) ■有給休暇補足 最大保有日数40日、付与した年の翌年度に限り繰り越し可能 【社名の由来】障害者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【フレックスタイム制】標準的な勤務時間帯:8:30~16:30 残業は基本的には発生いたしません。 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ≪補足≫ ・入社6か月後から、年2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。 成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ・ご活躍に応じてマネジメントや専門職のキャリアパスもございます。 その際には職能給等別途手当がございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送) 設立:2005年07月 代表者:代表取締役 屋敷 元英 従業員数:389人 平均年齢:36.3歳 資本金:30百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社オープンアップグループ 100.0% 本社所在地:〒252-0253 神奈川県相模原市中央区 南橋本2丁目9番10号 本社以外の事業所:■橋本オフィス ■南橋本オフィス ■町田オフィス ■横浜オフィス ■四ツ谷オフィス 関連会社:株式会社ビーネックステクノロジーズ、株式会社オープンアップITエンジニア、株式会社夢真、株式会社ビーネックスソリューションズなど その他備考・企業からのフリーコメント:オープンアップグループの特例子会社として「働き甲斐」「付加価値 」の創出に努めてまいりました。フラワーアレンジメント事業/ステーショナリー事業/アウトソーシング事業の3事業を基幹事業として常に新たな職域の開拓を模索して今日に至っております。私たちウィズが考える『仕事』とは、与えられた業務をこなすことだけではありません。スタッフひとりひとりが主体となってアイデアを出し合うこと。チームで力を合わせて創り上げること。その結果が自信となって自立への道へと繋がっていく。それが仕事だと考えています。仕事を通じて得られるものは「自分の力で進める自信」であり「自分の意思で生きる自信」だと思います。働く全てのスタッフが喜びに満ちた人生を送るために、私たちウィズは存在しているのです。ウィズでは自主性を尊重し、ハンディキャップのあるスタッフでも前向きにチャレンジできるように支援するサポートスタッフとチームを組んで業務を行っています。業務で最優先されるのは『効率』ではありません。『非効率』であってもちゃんと仕事の結果を生み出すことを大切にしています。そんな職場環境だから、安心してスタッフひとりひとりが仕事に取り組め、その仕事の結果が自信へと繋がり“自分で生きる”という自立の喜びが目覚めるのです 決算情報: 決算期2024/06 売上高933百万円 決算期2025/06 売上高1,133百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageグループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再利用した漉き紙や、再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。Image

企業・求人の特色 ■東証プライム市場上場オープンアップグループ。特例子会社として、グループ会社で使用をするカレンダー・名刺・その他様々なステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の制作と販売。事務処理の代行なども行っています

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上ストックオプションあり資格取得支援あり車通勤OK平日のみOK経験者歓迎研修あり退職金あり完全週休2日制オープニングスタッフ交通費支給土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社オープンアップウィズ

【八王子】障害のある従業員のサポート オープニング募集/年休125日/7h勤務 その他サービス業

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