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正社員

株式会社ラキール

【HRテック導入/業務設計】人事業務のプロとしてITで課題解決/IT知識不要 パッケージ導入コンサルタント

月給

41万円~67万円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ラキール 求人名 【HRテック導入/業務設計】人事業務のプロとしてITで課題解決/IT知識不要 仕事の内容 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタントとして、大手顧客の人事業務をシステムへ落とし込む支援を行います。人事の実務知見を活かし、顧客が抱える複雑な業務フローを整理し、最適なシステム 運用を提案。開発は社内SEが担当するため、顧客に寄り添い現場感覚を持ったアドバイザーとして活躍頂きます【具体的には】■大手顧客に対する「LaKeel HR」の導入支援/業務フロー提案 ■給与/就業/労務等の現行業務のヒアリングと課題の可視化■実務者の視点に立った、システム内のデータ定義や設定アドバイス■プロジェクトの進捗管理および社内SEとの連携■顧客フロントとしての信頼関係構築/若手メンバーへの業務知識指導 募集職種 【HRテック導入/業務設計】人事業務のプロとしてITで課題解決/IT知識不要

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務(給与計算、就業管理、労務管理など)の実務経験 ■「なぜこの情報が必要か」など、人事領域の業務フローを理解し、言語化できる能力。 【魅力】■人事の専門性を武器に、ITコンサルタントへキャリアチェンジ可能。 ■大手企業の複雑な人事制度をシステム化する、難易度の高いやりがい。 ■第二創業期の成長企業にて、組織やプロダクトの成長を実感できる。 ■5段階の評価グレードがあり、未経験からでも着実に昇給・昇格。 ■上場企業の安定基盤と、年間休日120日の良好なWLB。 ■製品のカスタマイズ性が高く、顧客の「痒い所」に手が届く提案が可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 【LaKeel HRコンサルGroup:38名】20代~50代が在籍。うち4名は直近1~2年の中途社員メンバー!50代の女性部長の元、定着率も高い部署です。

勤務地

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 株式会社ラキール 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:就業場所の変更の範囲 ・本社および会社の定める場所(在宅で勤務を行う場所含む) 転勤:当面無

給与

月給:41万円~67万円 想定年収 558万円~912万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥670,000 基本給¥332,000~¥542,000 固定残業代¥78,000~¥128,000を含む/月 ■賞与年2回(6月、12月)※賞与基準年額:基本給相当額2ヶ月分(業績や勤務成績等により増減あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(年末年始(12月30日~1月3日)) 有給休暇:有(10~20日)(1年ごとに勤続年数に応じて付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) ストックオプション (一部従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【休暇】 ・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日日数:120日以上 【制度】 ・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金) ・従業員持株会 ・資格取得支援金制度 ・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等) ・死亡・高度障害見舞金制度 ・団体扱い保険 ・無料ドリンク ・社内マッサージルーム(Tip-top shape) ・福利厚生サービス

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【勤務制度】 ★当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■標準労働時間 9:00~18:00(休憩1時間) ■フレックスタイム勤務制度(等級によりコアタイム10:00~16:00が設定される場合があります) ■昇給年1回 ※従事すべき業務の変更の範囲 ・入社後3年間はコンサルタント職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html> 設立:2005年06月 代表者:代表取締役社長 久保 努 従業員数:463人 平均年齢:36.0歳 資本金:1,016百万円 株式公開:グロース市場 本社所在地:〒105-6233 東京都港区 愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 本社以外の事業所:※上記関連会社を含めた従業員数:単体:372名 連結:442名(2023年4月1日現在) 関連会社:■株式会社 ZEST ■北京利衆得応用技術有限公司(北京市)(上海) ■Legend Applications China Holding, Inc. その他備考・企業からのフリーコメント:【「自由度の高さ」が武器になる。顧客の理想を形にする人事システム導入コンサル】 「LaKeel HR」の強みは、開発基盤「LaKeel DX」を土台とした柔軟な設計にあります。一般的なSaaSでは対応が難しかった「企業独自のこだわり」を、高いカスタマイズ性によって実現できるため、提案の幅に制限はありません。 現在、日本を代表する大手企業において、老朽化した既存システムからの刷新検討が加速しています。トップシェアを誇る競合製品がひしめく中で、当社の自由度の高いシステムは、課題解決の切り札として選ばれ続けています。 求めているのは、短期的な売上以上に、一社一社のクライアントと深く、長く伴走できる方です。難易度の高い要求を技術とアイデアで解決し、顧客の成長を支える。そんな「真のコンサルティング」をここで実現してください。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

ImageSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタントとして、大手顧客の人事業務をシステムへ落とし込む支援を行います。人事の実務知見を活かし、顧客が抱える複雑な業務フローを整理し、最適なシステムImage

企業・求人の特色 ■自社プロダクトによるストックビジネスで業績拡大中 ■2021年グロース上場 ■業績好調(案件増加)に対する増員 ■評価グレードは5段階 ■現在トップシェアを誇る人事システムからのリプレイスを図る ■高度なカスタマイズ性

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上ストックオプションあり資格取得支援あり介護休暇あり時短勤務あり賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

3人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社ラキール

【HRテック導入/業務設計】人事業務のプロとしてITで課題解決/IT知識不要 パッケージ導入コンサルタント

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