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正社員

TSP太陽株式会社

【人事労務スタッフ(労務実務・課題抽出・企画提案)】/年間休日128日 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

29万5000円~50万円

勤務地

東京都目黒区

仕事概要

仕事内容

企業名 TSP太陽株式会社 求人名 【人事労務スタッフ(労務実務・課題抽出・企画提案)】/年間休日128日 仕事の内容 労働環境の課題抽出をし、改善の企画提案、従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及び総務業務全般の業務をお願いします。 【具体的には】※(1)(2)いずれかを担っていただきます (1)給与業務、社会保険手続き、異動対応、勤怠管理、タレントマネジメントシステムの運営管理、規程・規則の見直し・改定、労働環境の課題抽出、企画・提案 (2) (1) の業務についてグループ企業4社とのシステム・制度の統合をするため、スムーズな移行を進めるための推進業務をお願いします 募集職種 【人事労務スタッフ(労務実務・課題抽出・企画提案)】/年間休日128日

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において、人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方■労務管理経験5年以上(給与計算・社保事務・勤怠管理)■勤怠管理システムの運用経験 【歓迎】■勤怠管理システムの導入経験(システムの入れ替えを予定しています)■社会保険、労働法の知識・スキル■エクセルスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など)■パワーポイント(提案資料作成レベル)■人事系システム(タレントマネジメント)の設定・運用経験■社会保険労務士 ■グループ企業横断の人事労務の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 総務人事部人事課(総勢20名:人事課は部長・GL・メンバー3名、業務委託2名) ※(2)は地域戦略事業部に配属される可能性があります

勤務地

東京都目黒区東山1-17-16 TSP太陽株式会社 予定勤務地 東京都目黒区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 目黒区 東山1-17-16 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 中目黒駅 徒歩7分、東急電鉄 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩12分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 転勤:当面無

給与

月給:29万5000円~50万円 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥500,000 基本給¥295,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※4.4ヵ月分/年(理論月数) ■昇降給(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて1分単位で別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:■残業・休日出勤 有:残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得

休日・休暇

休日 休日:128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(休日出勤あり、平日の振替休日あり) 有給休暇:有(~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:・住宅手当、家族手当(条件により支給)・リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り 制度備考:【就業情報補足】 ・時差勤務制度有(8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00) ・年末年始、サマーホリデー(6月~10月末までに取得) 【社内制度一覧】 ・時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり ・TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など) ・感動体験支援制度(※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が 思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給) ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助(会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、1資格につき奨励金が 支給されます。) ・退職金あり(確定拠出年金制度・確定給付企業年金) ・TSP福祉共済会STEP(健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助、貸付金など) ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※条件により家族手当15,000~30,000円まで、住宅手当27,000~60,000円まで支給有 ※年収上限に住宅・家族手当上限値含む ■各種手当(条件により支給):役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張 ~業務内容追記~ ◆異動対応:人事異動や社員の身上変更が発生時の、人事データベースや勤怠管理システムの更新、組織図等社内書類の作成。 ◆勤怠管理:勤怠システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社や人事異動時のシステム更新、社員からのお問い合わせ対応、システムの維持管理。 ◆規程規則改定:法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし込み、関係各所との調整。 ◆福利厚生:社員からのお問い合わせ対応、事務処理。 ◆備品管理・オフィス環境整備:備品の発注、社内の整理整頓、修理対応、業者とのやり取り。 ■変更の範囲:会社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 設立:1955年02月 代表者:代表取締役社長 池澤 嘉悟 従業員数:295人 平均年齢:42.9歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒153-0043 東京都目黒区 東山1-17-16 本社以外の事業所:大阪支店(大阪市)、東京分室(東京都目黒区) 関連会社:TSP東日本株式会社、TSP西日本株式会社、TSPプラス株式会社、TSP東北株式会社、株式会社ABAL、アクティオ株式会社、太陽工業株式会社、東京通信社、 その他備考・企業からのフリーコメント:【会社紹介】 イベントの企画、運営、会場設計・施工までを請け負う、今年度100周年を迎える総合イベント会社で、小規模イベントから誰もが知る大規模プロジェクトまで、多種多様な実績を持っています。また、イベントの受託だけでなくイベントプロデュース、まちづくり(地域開発、地域創生)、空間プロデュース、プロモーション・集客(地域・事業ブランディング)、防疫・防災(新型コロナウイルス、緊急時支援)、デジタルイベントの企画・制作・運営など、皆様の「体験」「感動」「記憶」のプロセスに寄り添いながら、新たな体験の世界を探究し続ける会社です。 【会社の特徴】 行政からの受注が全体の約50%とイベント市場の中でも独自のポジションを確立、大手広告会社・民放テレビ局といった企業との太いパイプ・継続案件なども多数ございます。イベント業界の中でも安定した業績をあげています。 決算情報: 決算期2024/03 売上高17,110百万円 経常利益203百万円 決算期2025/03 売上高18,890百万円 経常利益1,528百万円 決算期2026/03(今期予測) 売上高22,550百万円 経常利益2,180百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image労働環境の課題抽出をし、改善の企画提案、従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及び総務業務全般の業務をお願いします。Image

企業・求人の特色 ◆イベント開催のプロセスから振り返りまでワンストップで行う創業100周年を迎えた企業/2025年は万博開催も控えます ◆案件の約半数が行政受注と基盤安定/加えて空間プロデュース・まちづくり・国際イベント等携わる案件は多種多様です

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり住宅手当あり時短勤務あり経験者歓迎退職金あり賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

TSP太陽株式会社

【人事労務スタッフ(労務実務・課題抽出・企画提案)】/年間休日128日 福利厚生/労務/給与管理人事

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