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転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/【就労コーディネーター(リーダークラス)】 障がい者雇用の社会課題の解決 キャリアアドバイザー

正社員

株式会社エスプールプラス

【就労コーディネーター(リーダークラス)】 障がい者雇用の社会課題の解決 キャリアアドバイザー

月給

28万円~38万円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社エスプールプラス 求人名 【就労コーディネーター(リーダークラス)】★障がい者雇用の社会課題の解決 仕事の内容 働きたいと障がいをお持ちの方と、採用したい企業のマッチングを行う就労支援チームのリーダーとして、複数のチームを統括・マネジメントを担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ■メイン業務は複数チーム内のチーフに対する目標設定や、営業戦略の立案をお任せいたします。その他、各地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介などを行っていただきます。■就労が確定した際、ご本人ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が多く、さらに、雇用した方の今後の成長も自社農園で見届けることができ、やりがいを感じる瞬間がたくさん。 募集職種 【就労コーディネーター(リーダークラス)】★障がい者雇用の社会課題の解決

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■営業経験 ■複数のチーム・組織や店舗を同時にマネジメントしたご経験 ※未経験の中途社員も多くしっかりした教育フォロー体制がございます。 【サービスの魅力】 私たちは、人材のご紹介にとどまらず、就業後の職場環境の整備や定着支援までを一貫して行う、独自のビジネスモデルを展開しています。 特に、重度の知的障害がある方の就労機会を創出するため、エスプールプラスでは「農業」に着目。企業向けに貸し出す農園サービスを通じて、雇用創出という社会課題の解決に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 各農園※配属は、通勤時間や希望を考慮して決定します

勤務地

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階 株式会社エスプールプラス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 千代田区 外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階 最寄駅:JR 山手線 秋葉原駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩6分、JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩6分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪のいずれかの農園※配属は通勤時間や希望を考慮して決定。(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社 転勤:当面無

給与

月給:28万円~38万円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥380,000 基本給¥160,000~¥180,000 諸手当¥120,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回、昇給年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:127日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW・慶弔・育児・介護休暇有) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■受動喫煙対策有り(屋内全面禁煙)■家賃補助制度 ■メンター制度■キャリアカウンセリング制度■短時間勤務制度 ■複業(副業)制度■キャリアチェンジ制度(社内公募制) ■定期通院休暇制度■リフレッシュ休暇制度■ブーメラン制度(アルムナイ) ■永年勤続賞 ■従業員持ち株会奨励金100%(持株会入会により年間最大80万円の補助金支給) ■社員食堂(S-Poolラウンジ) ■フリードリンク完備(S-Poolバー) ■健康経営制度(ヘルスリテラシー研修、保健室の設置、各種予防接種の摂取補助、野菜の配布など) ■各種運動部活動(フィットネスジム) ■社内交流アプリによるコミュニケーション促進支援(S-loop) ■指定飲食店・施設等の優待 ■成長支援制度(研修や書籍の購入費補助)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。 また現在、障がい者雇用の法定雇用率(2.5%)を満たすことができている企業は約50%。 SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだ広がっていくでしょう。 現在59農園(2025年時点)を展開しており、今後もより拡大予定です。 そして、農園だけではなく、様々な雇用を生み出すべく新規事業の開発も進んでいます。 【選考フロー】 書類選考→→1次面接(マネージャー/WEB)→適性検査(SPI)→2次面接(役員/本社)→内定 ※面接2~3回を想定、選考過程で農園見学も可能です。 【将来的な業務及び就業場所の変更可能性範囲】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業 ・企業向け貸し農園(わーくはぴねす農園)の運営・開発・管理 ・障がい者就労支援事業 設立:2010年06月 代表者:社長 執行役員 大橋 王二 従業員数:343人 資本金:105百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社エスプール 100.0% 本社所在地:〒101-0021 東京都千代田区 外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 本社以外の事業所:■本店:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 関連会社:株式会社エスプール その他備考・企業からのフリーコメント:※採用の進捗状況に応じて契約社員の採用を打診する場合がございます。 【エスプールプラスのビジネスモデルについて】障がいのある方の法定雇用率が2.5%と設定される中、企業の障がいのある方の雇用の定着率を課題と捉え、当社は「農園」というソリューションを提案しております。障がいのある方の方々には就業の選択肢を増やし、企業には定着率の高い就業モデルを実現して頂く。個人、企業、社会を良くする社会的意義が大きい事業です。 【受賞歴】■日経成長企業ランキング5位(「伸びる会社middle200」)■「JPX日経中小型株指数の構成銘柄」選出。上場企業の200/3873の選抜■フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位(2018年度)ESG部門1位(2017、2016年度) ※グループ親会社エスプールの受賞歴となります 【採用HP】https://plus.spool.co.jp/recruit/career.html 決算情報: 決算期2023/11 売上高25,554百万円 経常利益2,783百万円 決算期2024/11 売上高25,784百万円 経常利益2,777百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image働きたいと障がいをお持ちの方と、採用したい企業のマッチングを行う就労支援チームのリーダーとして、複数のチームを統括・マネジメントを担っていただくポジションです。Image

企業・求人の特色 プライム市場上場 エスプール100%出資子会社、障がいのある方の雇用支援のリーディングカンパニーとして約4,200名以上の雇用を創出■SDGsやESGにも直結し大手企業をはじめ障がい者雇用に本気で向き合う約700社の企業が利用中

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社エスプールプラス

【就労コーディネーター(リーダークラス)】 障がい者雇用の社会課題の解決 キャリアアドバイザー

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