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転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/【三菱商事向け人材・組織開発プロジェクト・研修の企画・運営】※人事未経験可 人事企画/制度設計

正社員

ヒューマンリンク株式会社

【三菱商事向け人材・組織開発プロジェクト・研修の企画・運営】※人事未経験可 人事企画/制度設計

月給

26万7000円~37万円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 ヒューマンリンク株式会社 求人名 【三菱商事向け人材・組織開発プロジェクト・研修の企画・運営】※人事未経験可 仕事の内容 三菱商事の人材育成方針に沿いながら、同社人事部と連携の上、各種研修プログラムの提案・企画・運営業務を担って頂きます。「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の 目線、両方を持ちつつ、多様な人材開発・組織開発課題に対してソリューションを提供していく業務となります。 【詳細】■三菱商事の人材育成方針に基づく研修プログラムの企画・提案・運営 ■人材・組織開発課題に対するソリューションの提供 ■研修運営の全体管理および効果測定の実施 募集職種 【三菱商事向け人材・組織開発プロジェクト・研修の企画・運営】※人事未経験可

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■上記に加え、下記いずれかのご経験(1)法人に対する提案営業・ソリューション営業等の経験(2)人事や人材開発・組織開発関連の業務経験(3)コンサルティング経験 ■必要なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint 【歓迎】■語学スキル(英語) 【魅力】■三菱商事のリソースや知見も使いながら専門性を深める経験を積むことが可能。■人事専門会社ならではのキャリアパスとして、人事の他の領域への異動や事業会社への人事としての出向、海外駐在もあり、多彩な経験を積むことが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 MC人材開発事業部 部員33名(部長1、リーダー4、メンバー20、アシスタント8)

勤務地

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル8階 ヒューマンリンク株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8階 最寄駅:東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩3分、JR 山手線 東京駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:有

給与

月給:26万7000円~37万円 想定年収 510万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,000~ 基本給¥262,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月※上記年収は残業手当25時間程度を含む想定です ※月給には在宅勤務手当(5,000円)を含みます。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始) 有給休暇:有(~20日)(※入社後すぐに付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【福利厚生】 ■退職金制度、確定拠出年金制度あり ■ベネフィットステーション、食堂利用可能 【休日・休暇補足】 ■産前産後休業・育児休業:制度あり(実績あり) ※育児休業(3歳まで取得可能)※育児短時間勤務(小学校3年学年末まで利用可能) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(2022年度実績:消化率79.4%) ■リフレッシュ休暇(勤続5年~) 【研修制度】■階層別研修、人事の基礎研修、ロジカルシンキング研修、自己啓発補助金制度、等各種充実。 【就業場所の変更範囲】会社の定める場所(在宅勤務の就業場所及び配置転換あるいは転勤、他社出向の場合等の国内・海外における就業場所を含む) 【業務内容の変更範囲】会社が命じた分野の業務(配置転換あるいは転勤、他社出向を含む)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■育児短時間勤務(小学校3年学年末まで利用可能) 【業務内容の変更範囲】会社が定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■人事ソリューション・サービスプロバイダー/人材開発事業 /人事制度・労務コンサルティング事業/グローバル人事ソリューション事業 設立:1996年07月 代表者:代表取締役社長 田中 啓介 従業員数:221人 平均年齢:36.1歳 資本金:140百万円 株式公開:非公開 主な株主:三菱商事株式会社 100.0% 本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区 丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8階 関連会社:■Human Link Asia Pte. Ltd. その他備考・企業からのフリーコメント:■三菱商事のノウハウを引き継ぎ、多彩な人事課題に対応するサービスラインアップを取り揃え、あらゆる視点を融合しながら、顧客の課題解決を支援しています。 ■人事コンサルティング、人材・組織開発コンサルティング、グローバル人事・人材マネジメントの3つの事業を軸に、顧客のニーズに合わせてオーダーメイドのサービスをワンストップで提供しています。 ■DXを推進し、IT技術を利用した業務効率化、AIを活用した人事データ分析等新しいサービスの創出に力を入れています。 ■ライフスタイル、ライフステージに応じて柔軟に働くことができる環境整備に積極的に取り組んでおり、「フレックスタイム制度」「在宅勤務制度」などを整備、各種休暇制度も充実しています。 ■研修制度、インストラクター・メンター制度など、OJT/Off-JTの両面からオンボーディングを支援しています。 ■人事のプロフェッショナルとしての専門性を磨くことができ、将来的に異動や他社出向等のチャンスも含め幅広い人事分野の経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 決算情報: 決算期2023/03 売上高3,300百万円 決算期2024/03 売上高3,600百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image三菱商事の人材育成方針に沿いながら、同社人事部と連携の上、各種研修プログラムの提案・企画・運営業務を担って頂きます。「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場のImage

企業・求人の特色 ■人事のプロフェッショナルとして、三菱商事グループ会社をはじめ、グループ外企業へソリューションを提供。 ■三菱商事というバックボーンがあるからこその大きなフィールドでのチャレンジも可能な環境です。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上英語未経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:4名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

4人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

ヒューマンリンク株式会社

【三菱商事向け人材・組織開発プロジェクト・研修の企画・運営】※人事未経験可 人事企画/制度設計

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