【人事企画(メンバー~リーダークラス)】在宅勤務可/ソフトバンクG 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ＳＢパワー株式会社 求人名 【人事企画（メンバー～リーダークラス）】在宅勤務可/ソフトバンクG 仕事の内容 人事課の一員として整備途中の「エンゲージメント」「社員育成」「制度設計」領域をリードし「持続可能な成長を続ける強い組織」という中長期目標の実現に向け、人事企画全体を推進するコアメンバーとしてご活躍い ただきます。■社員エンゲージメント向上のためのサーベイ設計・実施・結果分析、改善施策立案・実行■研修プログラムの企画/設計/運営(外部研修会社の活用/内製企画の立案・運営)■人事制度(評価・報酬・キャリアパス)に関する企画/提案/運用サポート■経営層向けの報告・提案資料作成、提案/プレゼンテーション■ウェルビーイング施策、社内文化醸成のための企画推進■事業計画に応じた必要人材の採用戦略立案・運用 等 募集職種 【人事企画（メンバー～リーダークラス）】在宅勤務可/ソフトバンクG

必要な経験・能力等 【必須】◆企業の人事部門での実務経験が3年以上ある方 ◆人事企画領域（制度・教育・サーベイ・採用など）への関心を持ち、現場と連携しながら施策を企画・推進できる方 【歓迎】■人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の経験■人事の他領域から人材開発・組織開発へキャリアを広げたい方■データ分析を活用した課題抽出・改善施策の経験（ExcelやBIツール等）■経営層や部門に対する資料作成・プレゼンテーションを通じた提案経験■各種サーベイ（調査）企画・運営経験■階層別研修など人材開発プログラムの企画・運営経験■ウェルビーイング施策や健康経営優良法人認定取得に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝 SBパワー株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝 最寄駅：JR 山手線 浜松町駅 徒歩4分、ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 竹芝駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中 「変更範囲：全国の当社拠点」 転勤：当面無

月給：29万6000円～42万9000円 想定年収 630万円～877万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：■月給￥296,000～ 基本給￥296,000～等を含む/月 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) ※年収については、評価/能力/役職を考慮し、決定させていただきます 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：時間外手当は勤務実績に応じて変動(想定年収には30時間相当の残業代を含む)

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始 GW中1日公休日あり） 有給休暇：有（～21日）（初年度は入社月により3～11日/翌年16日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度（導入済）/研修制度：必要に応じて各種研修･勉強会あり、OJT 制度備考：■特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇（3日目まで） ■特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇（４日目以降） 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 【評価について】 ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※ご経験に応じ、協議の上で中心業務を決定します。幅広い領域でのご活躍を期待しています。 【所属部門役割・募集背景】 当社は、ソフトバンクグループの一員としてエネルギー事業を拡大し、これまでに確かな事業基盤を築いてきました。今後はさらなる成長に向けて、自立した経営と組織運営を進める「第二創業期」を迎えています。 これまでソフトバンク本体の人事機能と両輪で進めてきましたが、今後は自社独自で制度設計や組織づくりを進める段階に入り、人事部門の役割は一層重要になっています。 人事課はその中核として、社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環境を整えることをミッションとしています。特に「社員の成長支援」「エンゲージメント向上」「働きやすい環境づくり」といった人事企画の領域を強化しており、制度や施策を主体的に企画・推進することが求められています。 「仕事内容の変更範囲：当社業務全般」 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：一般のご家庭向けの電力供給サービス/小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス/新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス/スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス/AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 設立：2012年08月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 高洲 史弥 従業員数：131人 資本金：3,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：ソフトバンク株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-7510 東京都港区 海岸一丁目７番１号 東京ポートシティ竹芝 関連会社：ソフトバンク株式会社 エンコアードジャパン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：ソフトバンクグループの100%子会社として、個人・法人向けに電力を供給しています。安定的な電力調達・需給運用・トレーディングの実行に加え、他社新電力への業務支援サービスも展開しています。家庭向けの節電（DR）アプリ「エコ電気アプリ」は2021年度に省エネ大賞を受賞し、COP28でも日本の取り組みとして紹介された実績ある独自サービスです。現在は法人顧客および取次事業者の拡大に加え、AIデータセンターでのエネマネ設備導入など、ソフトバンクグループの基盤に依存しない新たな事業創出を進める「第二の創業期」として挑戦を続けています。日々の業務ではChatGPTなどの生成AIを積極的に活用し、ソフトバンクグループならではの先進的な業務環境が整っています。 【入社後のフォロー体制】◆初日:人事によるオリエンテーションを実施◆配属後:各部門にてOJT体制を整備。メンター的な教育担当者を配置し、チーム内で交代しながらフォローする運用もあります。◆1on1の推進：人事からも、上長による1on1の実施を数か月に1回程度促進しており、必要に応じてフォロー体制を調整します。◆人事の定期フォロー：入社1か月後にアンケート、3か月後に人事との面談を設定し、業務の習熟状況やキャリア意向の確認・サポートを行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり経験者歓迎研修あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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