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転職・求人トップ/東京都/東京23区/中野区/<金融×IT>HRビジネスパートナー(システム部門) 採用人事

正社員

株式会社三菱UFJ銀行

<金融×IT>HRビジネスパートナー(システム部門) 採用人事

月給

28万2000円以上

勤務地

東京都中野区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 <金融×IT>HRビジネスパートナー(システム部門) 仕事の内容 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用(新卒・キャリア)等を推進いただきます。 具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティング ■部門全体/領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および新卒・キャリア採用戦略の立案・推進 募集職種 <金融×IT>HRビジネスパートナー(システム部門)

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること ■人事業務(領域不問)3年以上 ■ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎】 ■HRBPの業務経験 ■IT業界での人事経験 ■外資系コンサルティング企業(人事・チェンジマネジメント領域)での業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 システム企画部 人事教育グループ

勤務地

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス 株式会社三菱UFJ銀行 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名: 所在地:東京都 中野区 中野4-10-2中野セントラルパーク サウス 最寄駅:JR 中央線 中野駅 徒歩5分 喫煙環境:※主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる 備考:就業場所変更の範囲:全拠点および会社が定める場所(在宅勤務の自宅含む) 転勤:当面無

給与

月給:28万2000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、条件提示までにお伝えいたします。 月給¥282,000~ 基本給¥282,000~/月等を含む ※経験、スキルを考慮致します。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:40~17:10(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:(入社月に応じ、入社時に4~14日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) U・Iターン支援 (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) 託児所あり (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:従業員財形、従業員持ち株会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度 など 制度備考:【有給休暇/入行時の付与日数】 4月入行の者:14日 9月入行の者:10日 12月入行の者:6日 2月入行の者:4日 ※毎年度ごとの付与日数については、当行の規定に準ずる 年末年始:4日間(12/31~1/3) その他:年1回の6営業日連続休暇取得を奨励 【その他勤務条件備考】 ・慶弔休暇・傷病休暇・産前特別休業・産前産後休務・育児休業・看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇(時間単位取得可能)・リフレッシュ休暇・永年勤続特別休暇・ボランティア休暇・健康休暇・災害休暇・遠距離出張休暇・在宅勤務制度・時差勤務(就業時刻を最大1.5時間変更可能)

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【就業時間備考】 システム部門 平均残業時間:法定外30時間/月(別途法定内10時間/月) 特定月末営業日 8:40~17:30(3~6,9,12月) 上記年収は、一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定いたします。 ※業務内容変更の範囲:当社における各種全般の業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:資本金:1兆7,119億円 三菱UFJフィナンシャルグループの中核企業として、 「預金」「融資」「決済」の主要業務を中心に、あらゆる金融サービスを手掛ける。 設立:1919年08月 代表者:取締役頭取執行役員 半沢 淳一 従業員数:31,756人 資本金: 株式公開:プライム市場 主な株主:(株)三菱UFJフィナンシャルグループ 100.0% 本社所在地:〒100-8388 東京都千代田区 丸の内一丁目4番5号 本社以外の事業所:国内421拠点、海外104拠点(2024年3月末時点) 関連会社:三菱UFJモルガン・スタンレー証券/三菱UFJ信託銀行 その他備考・企業からのフリーコメント:【配属先詳細】当行システム部門の下記人事運営・業務を担います。 ■人材戦略の立案・推進■人事制度の設計・運用■異動・評価・キャリア開発等の人事運営全般■採用(新卒・キャリア)等 【魅力】当行のデジタルトランスフォーメーション(DX)戦略に基づくシステム部門の運営・変革を、組織・人事の立場から推進いただけます。高い人間性・倫理観に基づく丁寧・論理的なコミュニケーションが求められますが、多様なマネジメント・関係者と信頼関係を構築し、部門全体の変革を実現するやりがいは格別です。 【想定キャリアパス】本職種の中で様々な人事業務の経験を積み重ねることで、人事担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門人事組織全体を牽引することを期待します。他部門および当行全体の幅広い人事業務にチャレンジするキャリアパスや、社内公募制度等を活用し人事以外の業務にチャレンジすることも可能です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用(新卒・キャリア)等を推進いただきます。Image

企業・求人の特色 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■変革期を迎えるメガバンクで、企業戦略に沿った組織・人事運営で部門の変革に貢献。経営者視点で大きく成長可能。

仕事の特徴

    副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内長期休暇あり土日祝休み服装自由寮・社宅あり食事補助あり託児所あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社三菱UFJ銀行

<金融×IT>HRビジネスパートナー(システム部門) 採用人事

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