【関西】キャリア再スタート歓迎/未経験ITエンジニア/研修充実 /無期雇用派遣 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【関西】キャリア再スタート歓迎/未経験ITエンジニア/研修充実◎/無期雇用派遣 仕事の内容 未経験からITエンジニアとしてキャリアを作り直したい方に向けた、育成前提のポジションです。 入社後は、2～3ヶ月の技術研修を通じて、ITの基礎知識、業界構造、ネットワーク・サーバー基礎、実践的な演習などを 段階的に学習します。その後は、顧客先にて基礎的な業務案件からスタートし、実務を通じてエンジニアとしての土台を築けます。配属後も、リーダー、営業担当、専任サポート担当によるフォロー体制があり、技術面だけでなく、働き方や今後のキャリアについても相談しながら成長できます。 「今の仕事に将来性を感じない」「このまま年齢を重ねるのが不安」 そんな方に向けた、キャリアの方向転換を叶える求人です。 募集職種 【関西】キャリア再スタート歓迎/未経験ITエンジニア/研修充実◎/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】■未経験から本気でITエンジニアを目指したい方(ITエンジニアとして働きたい、手に職をつけたい、技術を身につけて市場価値を高めたいという意欲を重視します。) 【以下のような方を歓迎します】 ・今の仕事に将来性を感じず、専門スキルを身につけたい方 ・今のうちに市場価値の高いキャリアを作り直したい方 ・未経験からでも、研修やフォローのある環境で着実に成長したい方 ・一度決めたことを継続して努力できる方 ・安定した環境で、長く働けるキャリアを築きたい方 経験や知識は入社後の研修で身につけられるため、IT分野を学ぶ姿勢と継続して努力できる力を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 顧客先（関西エリア） ※全国転居・関西圏転居・転居無し等、希望を面接でお伺いし、ご本人様のキャリアに合わせて決定をします。

大阪府 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 大阪府、兵庫県、京都府 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：大阪府 最寄駅： 喫煙環境：本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：兵庫県 最寄駅： 喫煙環境：本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 勤務地③ 事業所名：顧客先 所在地：京都府 最寄駅： 喫煙環境：本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 備考：■関西エリア(大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県)での配属想定 ■変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む) 転勤：当面無

月給：21万5700円～24万500円 想定年収 350万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥215,700～￥240,500 基本給￥215,700～￥240,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給：年2回(4,10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※配属後、配属先のカレンダーに従事） 有給休暇：有（10～20日）（提携保養所有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック 制度備考：※制度等は配属先によって変動します。 【休日補足】配属先のカレンダーにより異なるため、土日出勤やシフト制での勤務可能性がございます。 【福利厚生・制度】介護保険/保養所/キャリア相談窓口/労働組合/社内FA制度 【出産育児関係】育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) /出産・育児支援制度(取得率100％) 【資格取得支援・研修制度】修生制度/自社研修施設/資格取得祝金支給/実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング/TOEIC団体受験割引/技術図書購入補助/KENスクール割引等 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合転居(赴任先への引越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【就業時間備考】※就業先に準ずる ※夜勤やシフト勤務の可能性有 【残業時間補足】平均残業時間：10.4時間 *BREXA Technology単体（エンジニア）2024.12月時点 【職務内容の変更範囲】会社の定める業務 【給与補足】・賞与：年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く ・残業代は1分単位支給 ・上記想定年収には20時間分の想定残業代を含む 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当：公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給 【休暇補足】・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【在宅勤務・リモート】相談可 【未経験でも安心！】年間中途入社の約1400名のうち、半分が未経験者。未経験案件に特化してきたからこそ育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター6拠点（大阪、熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【魅力2：工程UP・単価UPを目指せる独自研修)】 現場評価+資格取得による通常のステップアップの他に、ステップアップに特化した「Be-Pro研修（リスキリング）」をご用意しています。Be-Pro研修とは、システム開発やネットワーク・サーバ構築など目指すステップアップの方向性に応じたカリキュラムを配属案件から離れて、2-3ヶ月間集中受講いただける選抜型の「現場のプロジェクトを意識した研修」です。エントリーに営業許可は不要という特徴があります。 【魅力3：2023年に刷新された最新の評価制度】 グレードとポイントから昇給額を算出する定量的な評価制度となっており、グレードアップやポイント獲得の規定等、評価制度の詳細は社内WEB掲示板で公開されており、透明性と納得感が高いことも特徴です。昇給査定は年2回と、資格取得等の学習を含めて、評価がより早く給与に反映されるようになったため、成長を実感しやすい環境です。 決算情報： 決算期2025/12 売上高141,959百万円 経常利益9,345百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK無期雇用派遣年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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