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転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/千代田区【企業の組織課題、自治体の政策課題への企画提案】仕組みを創る Webサービス法人営業

正社員

株式会社ハーモニック

千代田区【企業の組織課題、自治体の政策課題への企画提案】仕組みを創る Webサービス法人営業

月給

32万8000円~44万8000円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ハーモニック 求人名 千代田区【企業の組織課題、自治体の政策課題への企画提案】仕組みを創る★ 仕事の内容 企業様の株主優待や、従業員の勤続表彰・インセンティブをポイント制にし、そのポイントを商品に交換できる「ポイント交換サイト」の企画提案をお任せします!自治体の政策にも使われています。 「最近、離職が増えている」「自治体ポイントがなかなか使われない」等の悩みに対し、「どんな行動に何ポイント付与し、どんな商品を揃えれば、人の心は動くか」という制度設計から提案する、企業課題や政策課題に大きくインパクトを残せる仕事です! 【取り扱うサービス】「えらぽ」:単なるWebサイトではなく、ログイン管理、ポイント付与、商品交換、配送追跡までを一貫して行う「インフラ」そのものです。 募集職種 千代田区【企業の組織課題、自治体の政策課題への企画提案】仕組みを創る★

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれか必須】法人営業のご経験(目安3年)/業界経験者(ギフト・福利厚生関連) 【歓迎】WEBサービスの販売に関する知見・経験をお持ちの方 【この仕事のやりがい】 必要な力は、『誰かを想う想像力』と『課題を見つけるアンテナ』です!企業への提案では、数年単位で続く福利厚生や制度そのものを創る面白さがあり、自治体への提案では自分の提案したサイトを通じて、多くの子育て世帯や地域住民に笑顔が届きます。公的な支援を、もっと便利に、もっと嬉しくという社会課題の解決にダイレクトに貢献できる、ダイナミックな仕事です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 営業推進課 4名

勤務地

東京都千代田区神田錦町2丁目9番 安田グリーンパーク6F 株式会社ハーモニック 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京支店 所在地:東京都 千代田区 神田錦町2丁目9番 安田グリーンパーク6F 最寄駅:東京メトロ 東西線 竹橋駅 徒歩8分、JR 山手線 神田駅 徒歩9分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

給与

月給:32万8000円~44万8000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥328,000~ 基本給¥328,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(会社カレンダーによる) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:慶弔休暇,役職/出張/家族手当,定期健康診断,がん検診補助(会社規程有),GLTD保険加入 制度備考:■上記の想定年収は残業代を含んだ想定の記載となります。 ■福利厚生クラブ加入有り(リロクラブ) ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 育児休暇について、2022年以降男性社員の取得実績も複数ございます。 【働き方】 年休127日(完全週休2日)+有給の非常に働きやすい環境です。 夏季、年末年始の休暇もございます。ワークライフバランスを整えながら、安定した環境でキャリア形成することが可能です。産休育休取得100%

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■変更の範囲 業務:当社業務全般 / 勤務地:当社の定める全ての事業所 ★当該ポジションの裏話★ 1)サービス活用事例 ■勤続年数に応じた報奨金や記念品を当該サービスに変更。ポイントサイト内で社長からのメッセージを記載、ギフトも選べるように。社員のエンゲージメント向上につながる効果に期待ができます。 ■子育て支援で現金支給を行っている自治体。支給した現金子育てに使われない可能性があるという課題があり、ポイント交換サービスへの変更を提案。きちんと正しい用途で使っていただけるように...! 2)社内での当該サービスの立ち位置 これまでの紙のカタログギフトとは特徴が異なる、新サービスとして期待値の高まっているサービスです。サービスの自由度が高い(カスタマイズしやすい)特徴があり、様々な用途で利用可能。販売促進・サービス展開の白地がまだまだあるサービスです。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■選べるカタログギフトの企画提案から商品発送/アフターフォローまでのシステム管理 ■法人ギフト/ノベルティ/セールスプロモーション/キャンペーンの企画提案~運営管理 ■冠婚葬祭ギフトの総合企画販売 設立:1954年04月 代表者:代表取締役社長 柄沢 利文 従業員数:980人 平均年齢:34.0歳 資本金:40百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒955-0053 新潟県三条市 北入蔵3丁目10番20号 本社以外の事業所:■支店:東京/大阪/名古屋/九州 ■北海道営業所 ■新潟オペレーションセンター ■物流センター:新潟/滋賀 関連会社:■株式会社柄長 ■株式会社ケイ・エフ・シー その他備考・企業からのフリーコメント:《当社について~総合ギフトの卸商社~》 ■選べるカタログギフト、冠婚葬祭ギフト・ブライダルギフトなどの総合企画販売、法人ギフト・ノベルティ・SP・ 各種キャンペーンの企画提案を手掛けています。近年は、自治体様とのお取組みにも力を入れています。 ■ギフト業界でトップクラスを走り続けています。 商品の保管・物流・配送を一元管理する設備とシステムを構築し、コールセンターを自社で構えています。 ■2023年には売上高513億円を達成し過去最高売上高を更新。年間流通カタログ部数は約900万部、掲載商品はバラエティー豊富な約3万点を誇っています。 ■ポイント交換サイト【えらぽ】https://www.harmonick.co.jp/hojin-gift/erapo/ 決算情報: 決算期2023/12 売上高51,300百万円 決算期2024/12 売上高47,700百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image企業様の株主優待や、従業員の勤続表彰・インセンティブをポイント制にし、そのポイントを商品に交換できる「ポイント交換サイト」の企画提案をお任せします!自治体の政策にも使われています。Image

企業・求人の特色 【これまでのカタログギフトに代わるサービスの展開を加速!】用途の幅が広く、機能の設定~サイトページ作成までカスタマイズ性の高いポイント交換サービスの営業職を募集!自治体から大手企業まで幅広い顧客にご利用いただいています!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上介護休暇あり時短勤務あり経験者歓迎退職金あり賞与あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社ハーモニック

千代田区【企業の組織課題、自治体の政策課題への企画提案】仕組みを創る Webサービス法人営業

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