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契約社員

株式会社横河ブリッジ

大阪【人事/管理職候補】正社員登用 /プライム市場中核/年間休日127日 人事企画/制度設計

月給

33万円~39万円

勤務地

大阪府堺市西区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 大阪【人事/管理職候補】正社員登用◎/プライム市場中核/年間休日127日 仕事の内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広い業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。 ■採用業務の運用(中途採用窓口・新卒の工場勤務社員採用) ■人事制度企画立案 ■労務管理・教育 ■労基対応 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ 等 募集職種 大阪【人事/管理職候補】正社員登用◎/プライム市場中核/年間休日127日

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務管理のご経験 ・労働組合との交渉・折衝・調整のご経験 ・人事制度企画立案のご経験 【求める人物像】グループ間で協力して業務を行う環境と風土が整っています。各グループ会社間で連携し、スムーズに業務を進めることが可能です。社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。 【魅力】橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 大阪事業場 総務第二部 人事課(20代3名・30代3名・40代3名・50台2名)

勤務地

大阪府堺市西区築港新町2-3 株式会社横河ブリッジ 予定勤務地 大阪府堺市西区 勤務地 勤務地① 事業所名:大阪事業場 所在地:大阪府 堺市西区 築港新町2-3 最寄駅:南海電鉄 南海本線 石津川駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

給与

月給:33万円~39万円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥390,000 基本給¥330,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(最低保証3ヵ月)※評価による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社8年目 メンバー(月給33万円+賞与) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(振替休日制度あり) 有給休暇:有(10日~)(年10日~20日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:・退職金制度(定年60歳)・再雇用制度(65歳)・帰宅旅費制度(月2回)・資格取得補助あり 制度備考:【社宅手当】結婚し配偶者と同居予定かつ通勤可能範囲に持ち家未所有の非管理職者に社宅手当支給。 【東京地区】賃貸料55,000円以上:社宅手当40,000円/賃貸料55,000円未満:社宅手当35,000円 【大阪地区】賃貸料55,000円以上:社宅手当35,000円/賃貸料55,000円未満:社宅手当30,000円 【評価制度】年一回所属長とのフィードバック面談を実施、自身の評価に納得し働ける仕組あり。30代後半で管理職の事例多数。評価に応じ着実にキャリアアップ可能。 【昇給評価制度】 年1回昇給評価を実施。昇給評価は、対象期間における個人が有する知識・能力を尺度とする「課業評価」(職務遂行評価)と、課業では測定できない職場環境の改善や職場の活性化など職場力(組織力)の向上に繋がる行動を評価する「行動評価」の2区分で実施。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

試用期間

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【契約形態について】契約社員、期間の定め:有、更新:有 【契約期間について】原則3月末までの契約となります。(更新する場合も基本的には次年度の3月末まで)そのため、仮に2月1日入社の場合はひとまず1カ月のみの契約を結ぶこととなります。 ※正社員登用は原則10月または4月となっており、入社月に応じて契約期間の変動がございます。 【更新基準について】有期雇用契約の更新の場合:業務成績や勤務態度等を考慮し判断 【正社員登用について】 原則6ヶ月以上、契約社員として勤務された方はそれ以降に業務成績や勤務態度等を考慮し所属長の推薦で社員登用を判断。直近2年度に採用された方の正社員登用率約8割。 【休暇備考】年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年次有給休暇(10日~20日)産前・産後休暇(取得実績あり) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など 設立:1907年02月 代表者:代表取締役 社長執行役員 中村 譲 従業員数:1,000人 平均年齢:43.0歳 資本金:350百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒273-0026 千葉県船橋市 山野町27 本社以外の事業所:大阪事業場、技術研究所(千葉市)、その他全国各地の拠点 関連会社:■株式会社横河ブリッジホールディングス ■株式会社横河システム建築■株式会社横河NSエンジニアリング ■株式会社楢崎製作所 他 その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】当社は110年以上に亘り日本の橋梁業界をリードし、高度な技術提案力とマネジメント力で、業界トップのシェアを持つグループです。代表的な橋梁にはレインボーブリッジや明石海峡大橋などがあり、鋼橋メーカーとして橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全を行う橋梁事業を中心に、高速道路の大規模改築・更新事業や国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業、道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業、さらには、高層建築やドーム等の特殊建築物の建設事業、大型精密構造物の製造事業などの精密機器事業と幅広く事業展開しております。 決算情報: 決算期2024/03 売上高89,487百万円 経常利益8,134百万円 決算期2024/03 売上高91,320百万円 経常利益12,642百万円 ※決済単位:単体

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Image当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広い業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。Image

企業・求人の特色 ★橋梁のプロフェッショナル『横河ブリッジHDグループ中核企業』★レインボーブリッジ/明石海峡大橋/横浜ベイブリッジ等施工実績多数★経理経験をもとに社会インフラを担う会社の一員として、大きな誇りとやりがいをもって活躍できます!

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:1~2回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社横河ブリッジ

大阪【人事/管理職候補】正社員登用 /プライム市場中核/年間休日127日 人事企画/制度設計

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