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契約社員

三菱地所株式会社

未経験可【コミュニティ形成・社会課題アプローチのプログラム企画】SDGs等 新規事業企画/開発

月給

26万円以上

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 三菱地所株式会社 求人名 未経験可【コミュニティ形成・社会課題アプローチのプログラム企画】SDGs等 仕事の内容 大手町/丸の内/有楽町エリアの活性化を目的とした施設『3×3Lab Future:https://www.33lab-future.jp/』を活用したコミュニティ形成業務やプロジェクト(イベント)推進を担当します。 『3×3Lab Future』を拠点に、SDGsや地方創生、次世代教育(STEAM教育等)をテーマとした社会課題解決に向けたプロジェクトを、企業・NPO・自治体などと連携し企画・運営します。イベントの企画から実施、ゲストとの調整、委託先管理まで幅広くお任せします。また、形成したコミュニティを維持・発展させるための関係構築も重要な業務です。WebサイトやSNS、紙媒体等を活用した情報発信などのPR戦略の実行も行います。 募集職種 未経験可【コミュニティ形成・社会課題アプローチのプログラム企画】SDGs等

求めている人材

必要な経験・能力等 ★未経験者歓迎★ ★コミュニティづくりや社会課題をテーマとしたプログラムづくりに興味がある方へ★ 【歓迎】■新規事業に関する経験 ■イベント企画・運営経験 ■マーケティング経験 ◆エコッツェリア協会(大丸有環境共生型まちづくり推進協会):https://www.ecozzeria.jp/ ◆3×3Lab Future(さんさんらぼフューチャー):https://www.33lab-future.jp/ ◆推進プロジェクト例:丸の内プラチナ大学(https://www.ecozzeria.jp/events/platinum/) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 エリアマネジメント企画部 環境社会課題対応ユニット:12名 ※1プロジェクトは1人~複数名で担当します

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 三菱地所株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:三菱地所本社(大手町パークビル) 所在地:東京都 千代田区 大手町1-1-1(各線「大手町駅」直結) 最寄駅:東京メトロ 東西線 大手町駅 徒歩1分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:当社が創設したエコッツェリア協会(大丸有環境共生型まちづくり推進協会)に入社直後から兼務出向します 転勤:無

給与

月給:26万円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■正社員登用制度有(一定期間就労後、試験に合格した場合) ■賞与:有(年収は賞与を含んだ理論年収) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(夏季休暇※6~10月の間で2日) 有給休暇:有(10日~)(有給休暇は入社時から付与※初年度最大12日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:・三菱地所健康保険組合に加入。 ・その他福利厚生・教育支援制度(DX研修等)あり ※DX研修/DX人材育成プログラム(MEDiA (MEC Digital Academy))の詳細は以下 https://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec220927_media-academy.pdf ※ベネフィットステーション利用可、自己啓発支援、旅行代補助、資格補助等 ■有給休暇付与日数についての補足 ・初年度:3~12日 ※入社時期による。入社2年目以降:14日~ ・半日単位のみならず、時間単位での休暇取得が可能 ・失効した有給休暇を、90日を上限に積み立てることが可能

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【契約期間について】入社初年度のみ年度末が契約更新日となりますが、入社翌年度以降は1年毎の契約更新。更新は業務習熟度・勤務実績により判断します。 【正社員登用制度】 入社2年経過後、年2回(計6回)試験のうち2回受験することができます。 【標準勤務時間】 フレックスタイム制ですが、配属先部門の標準勤務時間は以下の通りです。 ・始業時刻:午前9時15分 ・終業時刻:午後5時45分 (所定労働時間:7時間30分、休憩60分) 【変更の範囲】 ・当社および出向(転籍)先の業務全般 ・当社および出向(転籍)先の拠点全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:□オフィスビル・商業施設等の開発/賃貸/管理 □収益用不動産の開発・資産運用 □住宅用地・工業用地等の開発、販売 □余暇施設等の運営 □不動産の売買、仲介、コンサルティング 設立:1937年05月 代表者:代表執行役執行役社長 中島 篤 従業員数:1,093人 平均年齢:40.0歳 資本金:142,414百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:日本マスタートラスト信託銀行 7.9% 日本トラスティ・サービス信託銀行 4.8% 本社所在地:〒100-8133 東京都千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビル 本社以外の事業所:北海道支店 / 東北支店 / 横浜支店 / 中部支店 / 関西支店 / 中四国支店 / 九州支店 関連会社:三菱地所プロパティマネジメント(株) / 三菱地所レジデンス(株) / (株)三菱地所設計 / (株)サンシャインシティ / (株)東京交通会館 他 その他備考・企業からのフリーコメント:【仕事の特徴】当協会では、大手町・丸の内・有楽町エリアを拠点に、SDGsや地方創生、次世代教育などの社会課題解決に向けたプロジェクトを推進しています。施設「3×3Lab Future」を活用し、多様な人々が集うコミュニティを形成し、そこから新たな価値創造を目指しています。業務は定型化されておらず、自ら考え提案し実行する力が求められます。イベントは平日夜間(18:30~)や土日に開催されることもあります。地方出張も月に1~2回程度あります。チームは自治体からの出向者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、フラットな関係性の中で互いの専門性を活かして協働しています。社会課題に関心があり、新しいことに挑戦したい方、人とのコミュニケーションを大切にできる方のご応募をお待ちしています。 決算情報: 決算期2023/03 売上高1,377,827百万円 経常利益271,819百万円 決算期2024/03 売上高1,504,687百万円 経常利益241,158百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image大手町/丸の内/有楽町エリアの活性化を目的とした施設『3×3Lab Future:https://www.33lab-future.jp/』を活用したコミュニティ形成業務やプロジェクト(イベント)推進を担当します。Image

企業・求人の特色 三菱地所が創設したエコッツェリア協会で、社会課題解決に向けたコミュニティ形成やプロジェクト企画を担当。大手町の施設「3×3Lab Future」を拠点に、多様な人々をつなぎ、新たな価値を創出する仕事です。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎社員登用あり副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし未経験者歓迎時短勤務あり研修あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

三菱地所株式会社

未経験可【コミュニティ形成・社会課題アプローチのプログラム企画】SDGs等 新規事業企画/開発

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