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正社員

株式会社トライトエンジニアリング

【東京】人材開発(研修の企画運営担当):社員の成長を支える重要ポジション 社員教育/研修人事

月給

34万6030円以上

勤務地

東京都品川区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【東京】人材開発(研修の企画運営担当):社員の成長を支える重要ポジション★ 仕事の内容 人材開発担当として、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営をお任せします。現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。 建設業界に特化した人材サービスを展開するトライトエンジニアリングにおいて、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。資格取得支援やキャリア形成支援とも連動しながら、組織全体の成長を後押ししていただきます。成長フェーズの組織につき、自ら企画した施策を形にしやすい環境です。 募集職種 【東京】人材開発(研修の企画運営担当):社員の成長を支える重要ポジション★

求めている人材

必要な経験・能力等 【何れか必須】■研修の企画/設計/運営のご経験(階層別・テーマ別問わず) ■社員の能力開発や組織開発に関する施策の立案・改善に携わったご経験 ■研修効果の測定やアンケート・データを活用した改善(PDCA)経験 ■経営・現場の課題を踏まえ、育成施策へ落とし込んだご経験 【仕事のやりがい】この仕事の魅力は、人の成長を通じて事業成長に貢献できることです。トライトエンジニアリングは、建設業界の人材不足という社会課題に向き合っており、人材開発はその基盤を支える役割を担います。施策を企画して終わりではなく、現場の声をもとに改善を重ね、行動変容や成果創出までつなげられる点が大きなやりがいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人事本部

勤務地

東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 株式会社トライトエンジニアリング 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 最寄駅:JR 山手線 大崎駅 徒歩7分、JR 山手線 五反田駅 徒歩9分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:在宅勤務など働き方も柔軟に調整しております。 転勤:当面無

給与

月給:34万6030円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥346,030~ 基本給¥247,370~ 固定残業代¥88,660~ 地域手当¥10,000円含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給:年1回 ※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW/夏季/年末年始) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:結婚・出産休暇、出産立会休暇(取得率100%)

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■業務内容の変更の範囲:当社の定める業務。就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣 設立:2004年11月 代表者:代表取締役社長 清川 甲介 従業員数:322人 平均年齢:28.0歳 資本金:10百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒530-0057 大阪府大阪市北区 曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階 本社以外の事業所:国内事業拠点:16都道府県※2025年3月時点 ※東京本社:〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階(東京/大阪の二本社制) 関連会社:◆株式会社コプロ・ホールディングス ※従業員数:5,154名(2025年3月末時点/派遣社員含む) その他備考・企業からのフリーコメント:【トライトエンジニアリングの強み】トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、 最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。技術者として就業を希望される方には、面談時に経歴から希望条件まで詳しくヒアリングを行い、就業後のミスマッチを防ぎます。技術者の皆さまひとりひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、お仕事探しから就業中のアフターフォローまで、専任アドバイザーが責任を持ってサポートします。 【年間10,000人の技術者登録と高い技術者派遣の稼働率】トライトエンジニアリングの技術者稼働率は約97%と高水準を保っています。施工管理経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの経験・スキル・環境にマッチした、活躍できる場所を専任アドバイザーがご提案します。また、トライトエンジニアリングには年間10,000人の技術者の皆さまが登録されています。取り扱う求人も多岐にわたり、スーパーゼネコン、大手ゼネコンなど優良企業の求人を中心に、非公開の人気求人なども含め幅広く取り扱っています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image人材開発担当として、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営をお任せします。現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。Image

企業・求人の特色 ◆「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安心に暮らせる未来を実現する」というパーパスを掲げ、人材起因の社会課題の解決に向け、建設業界に特化した人材サービス(人材紹介/人材派遣)を提供

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社トライトエンジニアリング

【東京】人材開発(研修の企画運営担当):社員の成長を支える重要ポジション 社員教育/研修人事

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