【100%設計職 機械系ポテンシャル採用】フレックスタイム制/転勤無/福利厚生 レイアウト設計/配線設計

企業名 いすゞエンジニアリング株式会社 求人名 【100%設計職★機械系ポテンシャル採用】フレックスタイム制/転勤無/福利厚生◎ 仕事の内容 トラック(商用車)の設計職(車両設計/装置設計/ハーネス設計等)でキャリア形成していきたい方対象の採用です。自分が設計したトラックが世界中の物流を支える、メーカー直系ならではの手応えとやりがいがあります！ PC作業だけでなく「ここの強度は足りるか？」「組み立てやすい構造か？」等実験部門やサプライヤーと議論を重ね論理的に解を導き出すコミュニケーションも重要です。 ※配属予定部署は、選考を通じ適性やご希望を加味して検討します。 ※いすゞ自動車と同じ職場環境にて業務に携わることが出来るため、自動車開発者の一員であるという責任感と達成感を得られます。 募集職種 【100%設計職★機械系ポテンシャル採用】フレックスタイム制/転勤無/福利厚生◎

必要な経験・能力等 ★業界未経験歓迎★人柄・意欲重視のポテンシャル採用です！ ※モノづくりが好き、自分が関わったものが形として見れることにやりがいを感じる方大歓迎です！ 【必須】 ■機械工学系の学部で4大力学（材料力学/熱力学/流体力学/機械力学）の履修を受けた方 【歓迎】 ■車が好きな方 ■輸送機器（自動車、飛行機、建設機械、等 ）関連の機械/レイアウト設計経験のある方 ■CATIA・NXなどを用いた3DCAD製作ご経験のある方 学歴・資格 学歴：大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 設計部門は約330名で構成されており、大型・中型・小型毎に配線、配管 を設計する部と、特殊車両を設計する部があります。

神奈川県藤沢市 いすゞエンジニアリング株式会社 予定勤務地 神奈川県藤沢市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 藤沢市（長後駅・湘南台駅から直行通勤バス有） 最寄駅：小田急電鉄 小田急江ノ島線 長後駅、小田急電鉄 小田急江ノ島線 湘南台駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：自転車/二輪車/自動車通勤可(乗り入れ条件は会社規程による)※距離に応じてガソリン代支給 転勤：無

月給：27万3000円以上 想定年収 500万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥273,000～ 基本給￥273,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績6ヶ月）※上記の想定年収は、あくまで想定年収であり、ご経験や選考結果により上下変動いたします。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW、夏季、年末年始大型連休 9日前後有） 有給休暇：有（10～20日）（※備考参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：半日･1時間休暇/看護休暇/ボランティア休暇/育児･介護休職/人間ドック補助/財形貯蓄/永年勤続表彰 制度備考：■フレックスタイム制：前日までに上長へ届け出の上で実施可。1日の最低勤務時間は4時間 、週間・年間の所定総労働時間の変更無し ■いすゞ自動車の厚生施設利用可。（社員食堂、いすゞ病院・診療所、契約保養所等） ■独身寮備考：実家から通勤2時間以上の従業員。2万円/月、駐車場・光熱費別途自己負担※1Kタイプ。会社まで徒歩圏内。 ■住宅手当（会社規定により3万円/月） ■交通費備考；会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給 ■退職金備考：最低資格 勤続3年以上 ■在宅勤務制度（育児・介護休職取得者が対象、一部条件あり） ■短時間勤務制度（育児・介護等を行う従業員が対象） ■研修制度（階層別研修、役割別研修、設計・CAE専門研修、語学研修、安全・法令遵守教育、ハラスメント防止研修、メンタルヘルス研修、自己啓発通信教育） ■自動車・バイク通勤（会社まで2km以上の場合可）、自転車通勤

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜活躍人材＞ 人の意見を聞きつつ自分の考えを適切に伝えることが重要な仕事です。各装置の設計者、組み立て関係、サプライヤ等とも話す機会が多く、相手の要求を踏まえて論理的に合意形成を図ることが重要な仕事の一つです。黙々と言われたことを実行するだけでは成立しない為、能動的に周りを巻き込みながら業務を推進することが必要です。 ■有給休暇備考:入社初年度は入社月に応じ会社規定により付与。翌年16日、1年毎に1日増加、最大20日付与。 翌年度まで繰り越し可能。（平均取得日数17.8日） ■残業:部門平均30時間/月。36協定上最大600時間(社内基準540時間)以内で規制あり。 ■評価制度:年2回上司と面談し、そこで昇給が決まります。評価基準はテクニカルな部分とパーソナル部分で評価します。 ■昇給:年1回（6月） ■変更の範囲：（業務内容）当社業務全般 （就業場所）海外のグループ会社（在籍出向） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■トラック・バス等の配線・配管・装置・パワートレイン設計および応用車・派生車の設計・製図ならびにCAE・3次元CADデータ作成■技術情報・図面管理および各種複写業務■架装資料作成業務、国内認証業務 設立：1984年05月 代表者：代表取締役社長 北川 浩史 従業員数：554人 平均年齢：45.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：いすゞ自動車株式会社 100.0％ 本社所在地：〒252-0881 神奈川県藤沢市 土棚８番地 本社以外の事業所：無 関連会社：いすゞ自動車株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【ワーク・ライフ・バランスへの取り組み】 経営トップをはじめ、職場の上司や同僚が理解を深め、男女ともに育児・介護をしやすい企業風土づくりに努めています。ノー残業デーを制定し、従業員の仕事と家庭生活のバランスの取れた体制を整えています。 【ダイバーシティ（多様性）の実現】 性別や年齢、ライフスタイルなど、多様な背景を持つ従業員の能力を発揮できるよう、制度や仕組みを導入し、職域の拡大を進めています。育児・介護中の従業員には短時間勤務制度や休暇配慮があり、働くママ・パパ向けの産休・育休取得前説明会、復帰前面談も実施。女性の育休取得率は100%、男性も2019年に6名、2022年に3名が育児休職を取得しています。 【転勤なし】当社の拠点は藤沢工場内1拠点のみ。一つの地域で長く腰を据え、専門性を深めながら設計業務に取り組めます。転勤への不安がないため、安心してキャリアを積むことができます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高4,700百万円 決算期2024/03 売上高4,800百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎主婦・主夫歓迎年間休日120日以上車通勤OK転勤なし未経験者歓迎住宅手当あり時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給寮・社宅あり食事補助あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性試験） 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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