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転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進【課長】 情報システム

正社員

株式会社日立製作所

グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進【課長】 情報システム

月給

64万円~82万円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社日立製作所 求人名 グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進【課長】 仕事の内容 日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードして頂きます。(課長クラス) 人財マネジメントに関する情報・プロセス・データベースをグローバルに統合したシステムおよびその周辺機能を中心に、上位者からの支援を受けながら、企画から開発、運用までを推進するポジションです。 1. 人財マネジメント基盤の企画・開発 2. 人財領域のデータ利活用・DX推進 3. 次世代グローバル共通システムの開発・展開 募集職種 グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進【課長】

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア含め社内外ステークホルダーと協業しプロジェクト全体をリードするプロジェクトマネジメント経験 ■国内外のステークホルダーと協業しシステム開発全体をリードするような開発リーダ経験 ■システム開発、テスト計画、設計、実行、結果検証の経験 ■DXプロジェクトの企画及び開発経験 ■英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安650点以上相当) 【歓迎】■HRテック、人財マネジメント、認証基盤などのITシステム構築や運用経験 ■クラウドサービスの導入、オンプレミスシステムの構築、AI開発経験 ■アジャイル開発の進め方などに関する知識や経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:

職場環境

配属先情報 ITデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部 人財デジタル推進部 ※グローバルな視点と最先端技術の知見を深められます。

勤務地

東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル22階 株式会社日立製作所 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:秋葉原ダイビル 所在地:東京都 千代田区 外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル22階 最寄駅:JR 山手線 秋葉原駅 徒歩1分、東京メトロ 銀座線 末広町駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無

給与

月給:64万円~82万円 想定年収 1,160万円~1,490万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥640,000~¥820,000 基本給¥640,000~¥820,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更有

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(リフレッシュ休暇など) 有給休暇:有(~24日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:在宅勤務制度/カフェテリアプラン/【スポーツ施設/総合病院/社員持株会】/育児・介護休職等 制度備考:日立製作所の豊富な福利厚生に関しては、下記もご参照下さい。 http://www.hitachi.co.jp/recruit/career/company/welfare.html ※制度・福利厚生に関しては各種適用条件あり

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。・フレックスタイム制適用外(8:50~17:20※事業所、職位による違いあり) ・試用期間中の年次有給休暇付与日数は3日、試用期間終了後は最大で24日です

採用企業・紹介会社情報

備考 ■裁量勤務制度※適用可能性有 ※一定の職位以上で、対象者の申請後、会社が認定した上で適用可能となる制度 ※裁量勤務制度が適用となった場合の労働条件は下記の通り ・名称:専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間:7.75時間 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発 設立:1920年02月 代表者:代表執行役 執行役社長兼CEO 徳永 俊昭 従業員数:28,111人 資本金:460,790百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:日本マスタートラスト信託銀行(株) 17.2% (株)日本カストディ銀行 5.9% State Street Bank and TrustCompany 3.1% 本社所在地:〒100-8280 東京都千代田区 丸の内一丁目6番6号 本社以外の事業所:■支社:北海道/東北/関東/横浜/北陸/中部/関西/中国/四国/九州 ■研究所:中央/日立/横浜等 ■病院・診療所:日立総合病院等 他 関連会社:連結子会社数:496社、持分法適用会社:267社 その他備考・企業からのフリーコメント:【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 本ポジションは、最先端のHRテックやクラウドテクノロジーを駆使し、日立グループのグローバル30万人の従業員を支える人財マネジメント基盤のIT施策を推進します。安心・安全なサービス提供を通じて、グループ全体の変革をリードし、事業成長に直接貢献できる点が最大の魅力です。 大手クラウドベンダーとの協業や多国籍チームでのプロジェクト経験を積むことで、グローバルな視点と最先端技術の知見を深められます。また、人財データの利活用やDX推進に携わることで、デジタル変革の最前線でスキルを磨き、実績を積み上げることが可能です。 さらに、日立グループの企業活動の根幹を支える重要なIT基盤の構築・運用に携わることで、高い責任感とやりがいを感じながら業務に取り組めます。これにより、IT戦略の企画・推進からグローバルプロジェクトのリーダーシップまで、多様なキャリアパスが開けており、将来的には組織の中核を担う人財として成長できます。 決算情報: 決算期2024/03 売上高9,728,700百万円 決算期2025/03 売上高9,400,000百万円 決算期2026/03(今期予測) 売上高10,100,000百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードして頂きます。(課長クラス)Image

企業・求人の特色 日立は、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、顧客に対し、より高い価値をもたらす競争力のある製品・サービスを提供することで、一層の発展を遂げることをめざしています。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回以下(目安) 筆記試験:有 その他(WEBテスト) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社日立製作所

グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進【課長】 情報システム

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