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正社員

有限会社神馬建設

建築施工管理|北海道浦河/異業種経験歓迎!/月平均残業10H/超地域密着企業! 建築施工管理

月給

22万円~38万円

勤務地

北海道浦河郡

仕事概要

仕事内容

企業名 有限会社神馬建設 求人名 建築施工管理|北海道浦河/異業種経験歓迎!/月平均残業10H/超地域密着企業! 仕事の内容 浦河町を中心とした日高エリアにて、一般住宅の新築・リフォームや公共工事の施工管理業務をお任せします。(実際の工事はウチの社員大工がおこないます) 具体的には、工程表の作成、資材の発注、安全確認、お客様への進捗報告など。入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。写真撮影や書類整理など、できることから徐々に業務幅を広げていただけます。地域に根差したイベント参加など街づくりにも貢献。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 建築施工管理|北海道浦河/異業種経験歓迎!/月平均残業10H/超地域密着企業!

求めている人材

必要な経験・能力等 ☆異業種からのチャレンジやU/Iターン歓迎!☆ 地域と共に歩む当社で、異業種での経験を活かしませんか? 【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可)。 【業務スケジュール】7:45~:出社、日程・工程確認、巡回・写真撮影・現場管理等13:00~:図面作成、書類作成17:00~:職人との打合せ、明日の段取り17:30~:退社 【仕事のやりがい】帰る場所をつくったり、守ったりしています。顔の見える仕事なので要望を聞きそれのリアクションを得ることができます。小さなまちだからこそイエづくりからまちづくりを実践できます。私たちはまちなみつくりにも貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車

職場環境

配属先情報 設計・施工管理担当:2名 ※今回の採用は増員採用となります。 (工事部は12名中6名、工務部は4名中1名が65歳以上です。)

勤務地

北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45 有限会社神馬建設 予定勤務地 北海道浦河郡 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:北海道 浦河郡 浦河町向が丘西1丁目539-45 最寄駅: 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※駐車場完備(利用条件なし)でマイカー通勤も可能 【勤務地の変更の範囲:変更なし】 転勤:無

給与

月給:22万円~38万円 想定年収 315万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥380,000 基本給¥220,000~¥380,000を含む/月 諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収363万円 入社15年目 大工・マネージャー(月給29万+15万) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間15分) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:95日 (内訳) 日曜 夏季5日 年末年始12日 その他(第2・第4土曜日/会社カレンダーによる) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) U・Iターン支援 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:社内ベンチャー制度、独立支援制度 制度備考:【休日/休暇 補足】■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休業※悪天候時に急遽休日となるケースがございます。(年間で3~5日程度発生) 【有給休暇補足】計画有休5日に加えて、10日ほど社員から積極的に有休を利用しています 【資格取得支援制度】建築士/施工管理技士/宅建/各種技能試験/主任技術者関連などは会社負担で取得可能 【U/Iターン支援制度】助成金:有 例)・UIJターン者には引っ越し費用の一部/全額補助 ・移住支援◎他都府県から移住した場合→単身世帯30万円、2人以上世帯50万円支給 ・借上社宅制度◎敷金/礼金/管理費/共益費/手数料/家賃を会社負担 等 【UIJターン】勤務日から6ヶ月以内 就職等準備資金5~15万円 上記補助金の交付を受け、6ヶ月経過した方 就職等継続補助金5~15万円 ■定年制度:有り(70歳) ■継続雇用制度(再雇用):有り(上限なし 全従業員対象)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【業務内容の変更の範囲】木造建築における経験および知識によって、1~3年間は現場監督についていただく可能性あり。その後は本人と相談のうえ、当社全般の業務に変更する可能性あり。 【賞与実績】支給月8月:月給0.1~0.5ヶ月分/12月:月給0.3~0.7ヶ月分 【就業時間】7時45分~17時00分(4/1~9/30)、7時45分~16時30分 (10/1~3/31) 【資格手当】■一級建築士:\40,000円/月■二級建築士:\20,000円/月■1級建築施工管理技士:\30,000円/月■2級建築施工管理技士:\10,000円/月 【現場手当】■公共事業の現場代理人:\20,000円/月 【残業補足】高齢社員に長く働いていただけるよう、基本の残業時間は0時間です。希望者には残業を選択実施していただけます。 若手社員の残業時間範囲:0~18時間 【キャリアアップ制度】公平で明確な評価項目を設定し、個人のスキルや経験等によって9段階のキャリアステップを設定。個人の頑張りを評価に反映します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:1987年01月 代表者:代表取締役 神馬 充匡 従業員数:12人 資本金:7百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒057-0032 北海道浦河郡浦河町 向が丘西1丁目539番地45 その他備考・企業からのフリーコメント:【有限会社神馬建設について】『ウチ(神馬建設)では、家(house=建物)ではなく、イエ(home=帰る場所)と定義しています』イエづくりは、まちづくり。北海道・浦河で「人間らしい、豊かな暮らし」をデザインする仲間を募集します。私たちは、単に家を建てる工務店ではありません。一軒一軒のイエは、まちの「顔」そのもの。創業以来、『ライフスタイルにあった理想の住宅をつくる』ことを使命に、浦河の地で、世代を超えて愛される住まいとまち並みを創り続けてきました。2025年までに「ライフスタイルに合ったイエを建てるなら神馬建設」という地域ブランドを確立し、子供たちが憧れるような仕事のあり方を示しながら、安全で丈夫なイエを建て続けていく。それが私たちのビジョンです。私たちの仕事は、建築という枠組みを超え、浦河というまちの未来に直接関わっていきます。施工エリアは、私たちが深く理解し、愛着を持つ片道1時間圏内がほとんど。地場の知識を活かし、お客様と長年にわたる信頼関係を築いています。都会の喧騒を離れ、この地で新しい生活を始めたい方を応援するべく、U/Iターン支援制度を充実させています。浦河に縁のある方もない方も是非ご応募ください。【面接の服装と日時について】■作業着や私服での面接可■土曜/祝日の面接可■平日面接18:00まで 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image浦河町を中心とした日高エリアにて、一般住宅の新築・リフォームや公共工事の施工管理業務をお任せします。(実際の工事はウチの社員大工がおこないます)Image

企業・求人の特色 ■建築やメンテナンス業務を通じて自然豊かな浦河の「まちづくり」に関わる業務ができるお仕事です。 ■小さな町だからこそ、当社の存在価値や与えるインパクトは大きく、やりがいを感じられます!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり車通勤OK月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり経験者歓迎在宅OK育休あり服装自由原則定時退社寮・社宅あり入社祝い金あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

有限会社神馬建設

建築施工管理|北海道浦河/異業種経験歓迎!/月平均残業10H/超地域密着企業! 建築施工管理

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