【インフラ設計運用】教育DX企業を支える社内インフラの企画設計・運用リーダー 通信インフラ設置/保守

企業名 アルー株式会社 求人名 【インフラ設計運用】教育DX企業を支える社内インフラの企画設計・運用リーダー 仕事の内容 「教育×IT」で人を育てる弊社の成長を支えるIT基盤を再定義し、社内インフラ全般の企画設計・運用の推進リーダーをお任せ。組織的なサポート体制があり、知見を活かしながら着実にステップアップできる環境です。 ■インフラ基盤企画・再構築:社内ネットワーク,グループウェア,AD,SSO等の最適化/デバイス及びアプリ管理・配布体制整備/セキュリティ・制度設計■情報セキュリティポリシー:柔軟かつ強固なセキュリティ環境構築/運用プロセス標準化■現場状況のドキュメント化(マニュアル等の整備):各種管理台帳の構築維持・管理体制改善■社内IT環境の高度化に向けた実務推進:AI活用やハイブリッドワーク環境における利便性と堅牢性両立 募集職種 【インフラ設計運用】教育DX企業を支える社内インフラの企画設計・運用リーダー

必要な経験・能力等 ＜主な対象領域＞・社内ネットワーク・グループウェア・PCやiPhoneの端末及びアプリ・AD・SSO等【必須】■対象領域における技術の基本スキル■現場状況の見える化(整理・ドキュメント化)■各種台帳の構築・維持 【魅力】既存環境を維持するだけでなく「柔軟性・堅牢性・効率性・利便性」という相反する要素を自らの手で最適解へと導き、インフラを再構築していく手応えを感じられます。実務の推進リーダーとして、技術的な選定から制度設計、現場への浸透まで一気通貫で携わることができます。「決められたことをやる」のではなく、「どうあるべきか」を考え、組織をより良くしていくリーダーシップを発揮したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【働き方】■週2日出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中 ■令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞

東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル2階 アルー株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階 最寄駅：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩1分、東京メトロ 半蔵門線 九段下駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：ジョブローテーション等で将来的に関西支社(大阪)、名古屋支社への異動の可能性有【勤務地の変更範囲：本社及び全国の支社、営業所】 転勤：当面無

月給：41万7000円～66万7000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,000～￥667,000 基本給￥317,680～￥528,040 固定残業代￥99,320～￥138,960を含む/月 ■賞与実績:会社業績により決算賞与（1月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（GW/慶弔/産前産後・育児/アルー休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月経過後から取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定期健康診断/確定拠出年金制度/従業員持株制度/子供手当：1人当たり15,000円（0-6歳） 制度備考：【休暇補足】■アルー休暇：有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇■時間単位有給休暇あり 【その他制度】 ■借上社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に自己負担額を抑えて住むことが可能 ■育児介護による時短勤務 ■在宅勤務手当（1か月あたり3,000円） ■奨励手当：リファラル採用に対する手当 ■自己啓発支援制度 ■キャリア申告制度 ■講師認定制度 ■留職兼業、副業制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【職務内容の変更範囲：当社業務全般】 【昇給】年2回（6,12月） 【勤務時間補足】10:00～19：00も可 ※エンジニア職は、勤務時間 10：00～19：00へ変更の場合あり 【手当】■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ※管理監督者で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり 【取引実績】 三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。 ★当社は大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業様の課題に合うようにプランニング～カスタマイズ～効果測定から、今後の改善提案まで一貫して行っています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■教育研修（人材育成コンセプト・研修成果定着、OJT仕組み化まで経営戦略に即した人材作り） ■グローバル人材育成（人材のグローバル化から次世代リーダー育成） ■組織開発 ■社会人向け英語教育（モバイル活用の英会話サービス） 設立：2003年10月 代表者：代表取締役社長 落合 文四郎 従業員数：190人 平均年齢：36.9歳 資本金：365百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0073 東京都千代田区 九段北１丁目１３－５ ヒューリック九段ビル２階 本社以外の事業所：■関西支社 ■名古屋支社 ■現海外拠点：上海、インド、シンガポール、フィリピン 関連会社：■ALUE SINGAPORE PTE. LTD. ■Alue India Private Limited ■艾陸企業管理咨詢（上海）有限公司 ■ALUE PHILIPPINES INC. その他備考・企業からのフリーコメント：■企業のグローバル人材育成をはじめ、新入社員から中堅リーダー層、管理職までの人材育成、社員研修、人事組織コンサルティングを通じて、これからのグローバル時代を勝ち抜く組織づくりをサポートしています。「育成の成果にこだわることで、顧客組織と人の可能性を切り拓き、社会人教育業界を変革していく存在でありたい」と考え、顧客課題と成果に本質的にこだわることを重視しております。 ■2030年にアジアでNo.1の人材育成企業になることをヴィジョンに掲げ、国内3拠点、海外には、シンガポール、中国、インドをはじめ、アジア各国を中心に現地法人を設立。現地に精通したコンサルタントを配し、サービス体制を構築しています。 ■企業の海外事業展開、グローバル人材、グローバルリーダーの輩出に向けて、各拠点が連携し、企業の「課題解決パートナー」として、ビジネス環境の変化とともに複雑化する「人材」と「組織」の課題に対して、スピーディに対応しています。 ◎今後、アジア圏に拠点を拡充予定があります。社内公募制度で、海外赴任に自由に応募できるチャンスあり! 【顧客】伊藤忠商事（株）、サッポロホールディングス（株）、（株）島津製作所など各業界最大手企業をお客様としております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上ストックオプションあり資格取得支援あり英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性テスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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