姫路【営業】 未経験・第二新卒歓迎 アポイント1件からインセンティブ対象 その他営業

企業名 サンライズ株式会社 求人名 姫路【営業】◎未経験・第二新卒歓迎◎アポイント1件からインセンティブ対象 仕事の内容 ★業界・職種未経験・第二新卒歓迎★ 先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 当社の営業職として業務をお任せします。 【商材】ECO住宅設備・省エネ設備、オール電化機器等 【仕事のイメージ】1日に20件程度に訪問し月に20件ほど見込み客を獲得。そこから、成約に至るのは2～3割程度。インセンティブ詳細についてはその他労働条件の備考を参照。 【育成体制】どんどん質問をすれば、積極的に営業のノウハウについては指導をしてもらえる環境です。業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 姫路【営業】◎未経験・第二新卒歓迎◎アポイント1件からインセンティブ対象

必要な経験・能力等 お人柄重視の採用 ★成長・進化をしたい方歓迎★ ＜過去入社者＞レストランホールスタッフ、トラック運転手、車の販売など 【求める人物像】★努力が収入になっていくことに魅力を感じる方。 ★素直に先輩からのアドバイスを聞き入れることができる方。 【働きやすい環境】残業は月10時間未満。また休みは自分で決めることが 可能。（土日に取得することも可能）融通が利きやすい環境です。 【ECO住宅設備の可能性】自給自足で電力を賄い、余剰分は電力会社に販 売、自宅で備蓄することも可能。電気自動車がこれから普及していくこと もあり、将来的にニーズが高まる装置です。詳細はフリーコメント参照。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 9名（営業4名/工事3名/事務2名）（30代3名/40代3名/50代3名）経験豊富な社員が一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。

兵庫県姫路市北条梅原町252 サンライズ株式会社 予定勤務地 兵庫県姫路市 勤務地 勤務地① 事業所名：姫路支店 所在地：兵庫県 姫路市 北条梅原町252（車通勤可能） 最寄駅：JR 山陽本線 姫路駅 徒歩20分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更の範囲：姫路支店および当社の定める場所 転勤：当面無

月給：21万円～32万円 想定年収 315万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～ 基本給￥200,000～ 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（事業場外みなし労働時間制） モデル年収：年収835万円 入社4年目 売り上げ4位/21名（月給27万+歩合393万＋賞与118万） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更有

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：無 備考：残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）

休日 休日：105日 （内訳） 夏季5日 年末年始5日 その他（各月の休日数の範囲内で自分で決定。） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうごファミリーパック加入、ベネフィットワン加入 自転車通勤:有 制度備考：■入社1ヶ月～:先輩と同行営業し営業手法を学ぶ。入社3ヶ月～1年:一人で営業し案件探しをしてクロージングも徐々に一人でできるようになっていただく。■制度･施設/副業:条件付き許可有/時短勤務:有/出産･育児支援制度:祝い金有/資格取得支援制度:一部資格で初回受験料 会社負担/有志による勉強会も実施。Eco検定/2級福祉住環境コーディネーター/太陽光発電アドバイザー(初回受験料会社負担)/二種電気工事士(受験料負担無資格手当有)/1･2級建設施工管理技士(受験料負担無資格手当有)/1･2級電気施工管理技士･研修支援制度:メーカーID取得講習費用会社負担/社員旅行有/従業員専用駐車場:有■定年65歳･(再雇用)補足:上限70歳(正社員の希望者のみ)■昇給･評価制度･昇給:年1回/評価:年2回、5段階評価を実施し昇給昇格の条件に当てはまるか4月1日に決定■家族手当 支給条件等：18歳以下の扶養する子供 15歳まで：2万円/1人、16～18歳：1万円/1人

試用期間あり 試用期間2ヶ月。【試用期間について】基本給:190,000円～、諸手当：10,000円～、月給:200,000円～ ・試用期間中も事業場外みなし労働時間制と1年単位の変形労働時間制を併用

備考 ★目標はありますがノルマはありません。目標の数字が未達でも固定給が減ることはないのでご安心ください。 【インセンティブ詳細】初年度は自身が取ったアポイントで先輩社員が成約まで至った場合売上金額の1%が手当として支給。商品単価は約300万円のため、1件成約に至った場合約3万円のインセンティブが発生。独り立ちした後（2年目以降）は、粗利-基本給の1.3倍の金額の15～20％が手当として支給。粗利額は300万円の商品なら約25%のため75万円程度。300万円の商品を売ると、(300×0.25－20＜基本給20万の例＞×1.3)×0.15＝73,500円が少なくとも支給されるイメージ。★インセンティブは上限なしですので100万以上のインセンティブをもらう営業マンも多数います。＜事例＞ベテラン社員(入社10年以上)は大型案件を複数契約し、月給250万円を達成 ■事業場外みなし労働時間制と1年単位の変形労働時間制を併用しています ■残業補足 残業は発生いたしません 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：太陽光発電システム、蓄電池システム、オール電化機器の販売・施工 注文住宅施工業 住宅リフォーム業他 設立：2000年12月 代表者：代表取締役 谷村 克也（鑑洋） 従業員数：40人 平均年齢：43.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒656-0122 兵庫県南あわじ市 広田広田５４７－２ 本社以外の事業所：姫路支店・福山支店・高松支店 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の商材の将来性】今までは太陽発電の売電収入を訴求し販売することが多かったのですが、これからは太陽光発電+蓄電池の組合せや、V2HでEVのリチウム電池を有効活用などエネルギーの自給自足提案にシフトしています。また、日本は2050年までに脱炭素の目標を掲げており、自動車も2030年代にはガソリン車の販売が終わりを迎えます。世の中の新車はハイブリッドカー、EVカーがメインになります。消費エネルギーが化石燃料から電気にシフトするこの時代、ハイブリッドカー、EVカーが普及することは目に見えており、それらを充電する際には太陽光パネル×蓄電池は必要不可欠な設備となってきます。太陽光発電の普及率は淡路島でおよそ85%の世帯がまだ太陽光パネルの設置ができておらず(他拠点の商圏では90%の世帯が未設置)その伸びしろはまだまだあります。更に、これまでは大企業が中心だった再生可能エネルギーの活用意識がSDGsやESG経営の定着化で中小企業にも広がってきています。つまり、BtoB市場も主戦場になると考えています。【当社の強み】売って終わりにする競合が多い中、当社はいつでもメンテナンスのご要望に応える体制ができており(各営業所が100キロ圏内に位置しており、応援体制も整っております)お客様満足度が高く、紹介も安定的に入ってきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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