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正社員

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社

【電源 ハードウェア設計技術者】東芝Gの中核企業/働き方・福利厚生 回路設計

月給

30万9700円~32万2700円

勤務地

神奈川県川崎市幸区

仕事概要

仕事内容

企業名 東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 求人名 【電源 ハードウェア設計技術者】東芝Gの中核企業/働き方・福利厚生◎ 仕事の内容 当社は、東芝グループの中核として商品企画~コンサルティングまでをワンストップで提供しております。本ポジションでは電源系の電気回路設計をお任せします。 【プロジェクト例】特機関連のシステム・ハードウェア開発 【教育体制】人材開発を効果的に行うために、様々な教育を体系化・推進しております。(階層別教育/技術教育/eラーニング教育/入社年度別教育など) 募集職種 【電源 ハードウェア設計技術者】東芝Gの中核企業/働き方・福利厚生◎

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■各種電気回路の設計・評価経験 ■各種駆動電源回路(~300W程度)の設計・評価経験 ■各種制御系電源回路(~10V程度)の設計・評価経験 ■HWシステム、産業機械等のシステムエンジニアリング経験 【求めるスキル】■HW製品の設計製造の実務経験のある事 ■電気部品、HWシステムの仕様書の内容が理解できる事 ■周囲と相談しながら自発的に動けるコミュニケーション力 ■各種ドキュメントを効率よく作成、編集できる程度のMS Officeスキル ★業務の関係者とコミュニケーション良く会話ができ、課題解決を積極的に推進できる方を求めます。 ★将来的にプロジェクトリーダーを目指す方も歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 50名程度の部門。3~5名程度のプロジェクトの一員

勤務地

神奈川県川崎市幸区川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル7階 東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 予定勤務地 神奈川県川崎市幸区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:神奈川県 川崎市幸区 川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル7階 最寄駅:JR 東海道本線 川崎駅 徒歩2分、JR 京浜東北線 川崎駅 徒歩2分、JR 南武線 川崎駅 徒歩2分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

給与

月給:30万9700円~32万2700円 想定年収 600万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,700~ 基本給¥309,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ※賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~13:45) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(~24日)(上記は4月入社の方の有給日数になります。)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:企業年金/ライフサポート休暇/ワイドプラン休暇/ステップアップ休暇 制度備考:※有給付与日数は入社月によって異なります。 ■年末年始休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇、ワイドプラン休暇、看護休暇、裁判員休暇、有給休暇、長期夏季連休(年休取得により9連休可) ■通勤手当、住宅補助、次世代育成手当あり ■財産形成貯蓄制度、東芝グループ保険制度、選択型福祉制度(カフェテリアプラン)等

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【賃金補足】 *給与については経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 *上記年収は各種手当(平均月残業時間20H相当の時間外手当、独身・賃貸の住宅費補助)を含んでいます *賞与:業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定しています ・従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む) 《「PRIDE指標2025」ゴールド認定》 東芝グループでは、優秀人材の活躍・定着を目的に重点領域の1つである「LGBT+とアライ」の取り組みを強化しており、「PRIDE指標2025」にて最高位のゴールド認定を獲得いたしました。 ※「PRIDE指標」とはLGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するために一般社団法人work with Pride が2016 年に策定した日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:民生用機器ならびに産業用機器に関連する、各種システムのハードウェアおよびソフトウェア開発、設計、評価、製造、工事、保守サービス、販売、レンタル業及び代理業 設立:2000年04月 代表者:代表取締役社長 岡庭 文彦 従業員数:1,727人 平均年齢:51.1歳 資本金:475百万円 株式公開:非公開 主な株主:(株)東芝 100.0% 本社所在地:〒212-8585 神奈川県川崎市幸区 堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7階 本社以外の事業所:小向事業所、横浜事業所、東京事業所、府中事業所 関連会社:旧社名:東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 東芝ITコントロール株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:::::::::::::::::::::::::「人財こそ当社の最高の資産」と捉え、社員の働きやすさに徹底的にこだわります::::::::::::::::::::::: ◎子供が3歳になるまで育児休暇を取得でき、その後も、小学6年生に成長するまで時短勤務が可能な体制です。 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得。 ◎最大24日取得可能な有給休暇制度を設けています。平均有給取得日数18.7日(2024年度実績)と有給休暇を取得しやすい職場です。 ◎育児休暇取得率100%および、休職からの復帰率も100%を実現。 ====【休暇制度】========================================================================================================= 年末年始休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇、ワイドプラン休暇、看護休暇、裁判員休暇、有給休暇(4月入社18日、翌年度24日)、長期夏季連休(年休取得により9連休可) 詳細はこちらをご覧ください:https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/recruit/work_life_balance/index.htm 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image当社は、東芝グループの中核として商品企画~コンサルティングまでをワンストップで提供しております。本ポジションでは電源系の電気回路設計をお任せします。Image

企業・求人の特色 【信頼されるエンジニアリングパートナーとして】東芝の先進技術を社会実装することで、世界の人々の生活の質向上や環境配慮設計により、持続可能な社会の実現に貢献し、豊かな価値を創造することを目指しています

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社

【電源 ハードウェア設計技術者】東芝Gの中核企業/働き方・福利厚生 回路設計

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