【インフラエンジニア】三菱地所Gの情報システム部門/上流工程に携われる ネットワークエンジニア

企業名 三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 求人名 【インフラエンジニア】三菱地所Gの情報システム部門/上流工程に携われる 仕事の内容 三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせて最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。 【詳細】まずはご経験を踏まえて、ITシステムの統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画いただきます。先輩社員と協力しながら、要件定義・設計といった上流工程にも携わっていただきます。構築や運用・保守などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールもお任せします。 【主要取引先】三菱地所のDX推進部、三菱地所グループ各社の総務部・業務企画部・経営企画部等のコーポレート系部署 募集職種 【インフラエンジニア】三菱地所Gの情報システム部門/上流工程に携われる

必要な経験・能力等 【必須】■クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境のいずれかの設計構築または運用保守のご経験がある方 【歓迎】クラウド環境、オンラインストレージ、Office365への移行経験等 【環境】サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ対策、運用管理（SMO）、Office365、box、業務統合データベース、WEB会議システム、ペーパーレス会議システム等 【案件事例】■Office365展開：O365をグループ会社各社に導入、新機能の追加 ■申請ワークフローシステム構築：同一インフラ基盤上に多くのシステムが構築、又はサービスとして導入されており、煩雑化する申請関連をワークフロー化（IDM関連）等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ネットワーク・インフラ部もしくは、クライアント・インフラ部 ※三菱地所グループ全体のインフラを見ている部署となります。

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル13階 三菱地所ITソリューションズ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区、東京都23区内、東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13階 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩3分、JR 山手線 東京駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：根津オフィス 所在地：東京都 台東区 池之端2-9-7 池之端日殖ビル 最寄駅：東京メトロ 千代田線 根津駅 徒歩3分、JR 東北本線 上野駅 徒歩13分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：在宅勤務：週1～2日。今後も出社と在宅勤務を併せたハイブリッド勤務を想定。 転勤：無

月給：29万8500円～53万1500円 想定年収 528万円～864万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥298,500～ 基本給￥237,500～ 諸手当￥60,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） ※想定年収は20時間の残業代を見込んだ金額です。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：全社の月平均残業：23.9時間（2024年実績）

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（リフレッシュ休暇、積立休暇制度等） 有給休暇：有（～20日）（労働条件備考参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■昇給・昇格：年1回（4月） ■定年制：あり65歳（再雇用制度無し） ■資格取得受験料負担制度：資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります。 ■ベンダー資格取得支援制度：OracleやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助 ■退職金制度：確定拠出企業年金 ■財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会、共済会、福利厚生サービス加入、契約保養所の利用料補助、介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）、育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能） ■育児休業制度 ■副業補足：新卒2年目までは不可、その後、申請/許可制にてOKとなります ※禁止要件等有 ■服装補足：ビジネスカジュアル

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■仕事内容補足：現在ネットワークエンジニアポジションにおいては保守チームでのアサインを想定しております。 ■在宅勤務：有（週1～2日利用可） ■有給休暇補足：入社日に応じて15～20日付与、2年目以降は15～20日付与 ※有給休暇の平均取得日数：12日 ※2021年度に新型コロナウイルス対策でフルフレックス制度や在宅勤務制度を導入した結果、有給を取得するよりもライフスタイルにあわせて勤務時間を柔軟に調整する方が増えました。 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：丸の内北口ビル、池之端日殖ビル、自宅、又は社外ワークスペース等、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務 設立：1990年08月 代表者：取締役社長 大野 郁夫 従業員数：297人 平均年齢：40.7歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱地所株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－６－５ 丸の内北口ビル13階 関連会社：三菱地所株式会社/その他、三菱地所グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社はまちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業を展開。三菱地所グループに対して、IT領域の課題解決や事業推進を一番手に引き受けて伴走する「プライムパートナー」として案件をリードしていきます。 ■当社では「MJIT Academy」を開校し、社員一人ひとりの「なりたい姿」や「目指すキャリアの実現」のために不足している能力を習得できるように教育・研修制度を整えています。 ■気軽に先輩社員に相談でき、コミュニケーションが取れる環境です。また世代や部署の垣根を越えてオフタイムも楽しく過ごしています。フットサル同好会やゴルフ同好会、釣り同好会や将棋同好会、近年ではバドミントン部やランニング部が新たに設立されました。 ■ワークライフバランス推進の為、各種休暇制度や福利厚生の充実に取り組んでいます。産前産後休暇や育児休業制度、短時間勤務制度や所定外労働免除、深夜業務の制限や看護休暇を用意しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,576百万円 決算期2025/03 売上高9,407百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（Webテスト(適性等)） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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