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正社員

日本設備工業株式会社

【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 法務

月給

30万円以上

勤務地

東京都中央区

仕事概要

仕事内容

企業名 日本設備工業株式会社 求人名 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 仕事の内容 2026年度からの新長期経営計画に連動した、人事制度(等級・評価・報酬)の再構築・導入・運用を主導していただきます。制度企画から人的資本経営の推進まで、人事領域全般に広く携わるポジションです。 ■等級・評価・報酬制度の企画・改訂および導入後の運用改善 ■制度改訂に伴う社員向け説明会の実施、社内浸透施策の立案 ■次世代リーダー育成プログラムの企画・設計 ■人的資本経営推進に向けた人事KPIの策定・モニタリング ■エンゲージメント調査に基づく組織改善施策の実行 ■労働法改正等に対応した諸規程の改訂、要員計画の支援 募集職種 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度(等級・評価・報酬)の企画または改訂経験(3年以上)■論理的思考力、データ分析力 【尚可】■採用実務経験 ■タレントマネジメントシステムの導入経験 【採用背景】2026年度の長期経営計画始動に伴う組織成長を支えるための増員採用です。 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制、残業は全社平均でも抑制されており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 【当社の強み】空調設備業界最大手グループの安定性と、制度改革という変革期の面白さを両立しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人事部(部長1名、課長1名、主任3名、アルバイト3名) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F(南ウィング) 日本設備工業株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 中央区 日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F(南ウィング) 最寄駅:東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩3分、東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩9分、東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩11分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 転勤:当面無

給与

月給:30万円以上 想定年収 650万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:6.0カ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45~17:30(1日あたり所定労働時間07時間45分) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(プレミアム休暇3日・慶弔休暇等) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:社員持株/財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制)/貸付金/互助共済/退職金/確定給付企業年金/定年60歳 制度備考:■通信講座受講補助 ■資格支援(会社が指定する公的技術資格・事務資格を取得した場合の費用補助) ■社外の講習会やセミナーへの参加一部補助 ■カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン加入) ■保養所(全国4ヶ所):京都・長野・静岡・新潟 ■社員持株制度 ■財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制) ■貸付金 ■互助共済 ■退職金 ■確定給付企業年金 ■現場に入る際に必要なユニフォーム(夏・冬用)、安全用具(ヘルメット・安全シューズ等)は会社より貸与します。 ■各種クラブ活動あり ■法定の社会保険の他、法定外労災保険、団体生命保険にも加入し、安心して働くことのできる職場づくりに努めています。 ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、昨年度実績賞与(6ヶ月分)を含めて算定しています。 ※決算賞与は業績により別途支給。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 (7月、12月) 【有給休暇】 ■初年度10日、3年目までは毎年1日増、4年目以降は毎年2日増、最高20日 ※有給休暇未使用分は翌年度に繰り越しされます。 【手当】 ■住宅手当:20,000円~30,000円程度 ※世帯主に限る ■家族手当:13,000円 ※対象者に限る ■子供手当:1子につき3,000円(3子まで) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工 設立:1966年09月 代表者:代表取締役社長 稲上 直人 従業員数:405人 平均年齢:38.8歳 資本金:460百万円 株式公開:非公開 主な株主:高砂熱学工業株式会社 本社所在地:〒103-0015 東京都中央区 日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F 本社以外の事業所:■支店:東京/大阪/名古屋/札幌/九州/東北 ■営業所:大宮/横浜/京都/神戸/岡山/静岡/北陸 その他備考・企業からのフリーコメント:日本設備工業は、東証プライム上場の高砂熱学工業グループにおいて、空調・給排水衛生設備の設計施工を担うエンジニアリング企業です。私たちの強みは、確かな技術力とグループの安定的な顧客基盤にあります。現在、2026年度から始まる新たな「長期経営計画」に向けて、大きな転換期を迎えています。本ポジションのミッションは、これからの組織成長を支える「人事制度の再構築」です。単なる保守運用ではなく、経営戦略とダイレクトに連動した制度を自らの手で作り上げ、浸透させていく醍醐味があります。人事としてのキャリアを一段引き上げたい方、コンサルタントから事業会社へ転身し、組織の変化を中から支えたい方の挑戦を心よりお待ちしております。 決算情報: 決算期2024/03 売上高277百万円 決算期2025/03 売上高308百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image2026年度からの新長期経営計画に連動した、人事制度(等級・評価・報酬)の再構築・導入・運用を主導していただきます。制度企画から人的資本経営の推進まで、人事領域全般に広く携わるポジションです。Image

企業・求人の特色 ■東証プライム上場「高砂熱学工業」グループの中核。経営基盤は極めて強固です。 ■2026年からの新長期経営計画に伴う「人事制度改訂」の中心メンバーとして、変革をリードできます。

仕事の特徴

    制服あり業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり住宅手当あり時短勤務あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

日本設備工業株式会社

【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 法務

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