インフラエンジニアPL候補(損保領域)/MS&ADインシュアランスグループ/在宅OK セキュリティエンジニア

企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 インフラエンジニアPL候補(損保領域)/MS&ADインシュアランスグループ/在宅OK 仕事の内容 ■世界でも有数のMS&ADグループ向けにシステム子会社の立場で基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当いただくメンバーを募集します。 【詳細】■基盤運用第一部：クラウド環境（AWS・Azure）の基盤構築と維持。メインフレームからサーバ、ネットワークの基盤全般の構築維持。 ■基盤運用第二部：全てのアリケーション実行基盤である端末基盤の保守・運用・更改。Win11/Edge対応、および次期PC基盤を検討中。 ■セキュリティ推進部：脅威情報分析・脆弱性分析、セキュリティ監視、セキュリティ診断、セキュリティ製品評価・導入、システムリリース評価等。 募集職種 インフラエンジニアPL候補(損保領域)/MS&ADインシュアランスグループ/在宅OK

必要な経験・能力等 【必須】■OS(Windows,Linux),シェルスクリプト,ネットワーク等の基礎知識がある方■サイバーセキュリティの領域に新しく取り組んで行きたい方（サイバーセキュリティ推進部希望の方） 【魅力】■クラウド環境における構築及び維持保守を経験し、幅広いクラウド関連のキャリアを形成可能。■ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。 ■最先端のPC技術および大規模な仮想化プラットフォームの構築技術が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 基盤運用本部

東京都新宿区大久保3-8-2　住友不動産新宿ガーデンタワー15～19階 MS&ADシステムズ株式会社 予定勤務地 東京都新宿区、千葉県印西市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー15～19階 最寄駅：JR 山手線 高田馬場駅 徒歩5分、東京メトロ 副都心線 西早稲田駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：千葉ニュータウン事業所 所在地：千葉県 印西市 大塚2-2-1（三井住友海上千葉ニュータウンセンター） 最寄駅：北総鉄道 北総線 千葉ニュータウン中央駅、成田スカイアクセス 成田スカイアクセス 千葉ニュータウン中央駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：当社事業所全般 転勤：当面無

月給：36万6000円～50万円 想定年収 630万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥366,000～￥500,000 基本給￥280,000～￥330,000 固定残業代￥86,000～￥110,000を含む/月 ■賞与実績:2回（6月、12月）【昇給】年1回（7月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

専門業務型裁量労働制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（結婚/産前産後/看護/介護/慶弔など） 有給休暇：有（10～20日）（平均取得19日/取得率90.1%（21年度実績））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【諸制度】 ■在宅勤務制度：50～70％を推進（2022年度実績） ■介護休業制度 ■財形貯蓄 ■ローン制度 ■弔慰金 ■見舞金 ■確定拠出年金 ■持株会など ■クラブ活動支援：一定の条件を満たすスポーツ部・文化部を会社公認の部活動として支援(補助金の支給) 【ライフスタイル支援制度：出産・育児について】 ■産前・産後休暇：産前・産後それぞれ8週間の休暇を有給で取得可能 ■育児休業制度 ■パパ育休：5日間の休暇を有給で取得可能(取得率100%：2021年度実績) ■育児支援施設割引利用制度 【利用可能施設、その他】 ■三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保所有の厚生施設利用可：ダイワロイヤルホテル、東急ハーベストホテルなど全国200か所以上、各種スポーツクラブ、玉川総合グラウンド、テーマパークの割引など ■マッサージルーム：業務時間内に利用可能 ■みんなのカフェ：企業内カフェ

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【給与について】 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※会社業績や個人業績により変動あり ※2022年度支給実績：新入社員は年間3.0ヵ月(固定)、初級エンジニアは年間4.1ヵ月相当 【スキルや実力に応じた報酬制度】 ■技術給：1か月あたり Silver：10,000円、Gold：30,000円、Platinum：80,000円 ■一時金：情報処理技術者資格取得報奨金 3.5万～10万円、受験料補助あり ■自己啓発補助：会社指定の通信講座受講料半額補助、業務に必要な書籍、社外研修受講料補助など 【仕事の内容について変更の範囲】 当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用。グループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。 設立：1986年07月 代表者：代表取締役社長 津田 卓也 従業員数：1,663人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒169-0072 東京都新宿区 大久保３－８－２ 住友不動産新宿ガーデンタワー 本社以外の事業所：■パレスサイドビル事業所(東京都千代田区)■府中事業所 ■聖蹟桜ヶ丘事業所 ■新川事業所（東京都中央区） ■千葉ニュータウン事業所(千葉県印西市) 関連会社：■三井住友海上火災保険(株) ■あいおいニッセイ同和損害保険(株) ■三井住友海上あいおい生命保険(株)■三井住友海上プライマリー生命保険(株) その他備考・企業からのフリーコメント：★★人財育成に本気で取り組む、研修・育成体制★★ 【社員向け研修】 ■300以上の集合研修：昇格時研修・技術系研修・キャリアデザイン研修など ■200コース以上の選択式Web研修 ■専門分野別育成カリキュラム(グローバルIT人財・デジタル人財・高度PMなど)■グループ別勉強会・グループ会社との勉強会(月1～2回程度) 【制度】 ■自己啓発支援制度 ■キャリア支援制度(メンター制度・外部期間による成長サポート相談)■社内認定制度(Silver・Gold・Platinum) ■社内/社外トレーニー制度 ■社内表彰制度(社長賞・特別少の上位受賞者への賞金あり)■ポストチャレンジ制度(募集のあった業務への応募)■海外駐在員・海外研修制度(アメリカ・シンガポールなど)■目標チャレンジ制度(業務、キャリアに関する上司との面談)など 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり研修あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査(SPI)） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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