東京23区外【マネージャー候補】業界未経験可/婚礼実施組数日本一/プライム上場 ウエディングプランナー

企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 東京23区外【マネージャー候補】業界未経験可/婚礼実施組数日本一/プライム上場 仕事の内容 式場の業績最大化をミッションに、営業戦略の立案・実行、各部署を巻き込んだ現場マネジメントをお任せします。入社後は業界・現場理解からスタートし、段階的にマネジメント領域を広げて頂きます。 【詳細】■成約率/施行数などKPIの進捗把握・課題分解・営業/運営改善方針の設計■ウェディングプランナーを中心に、サービス・フラワー・ドレス・キッチンなど複数部署との連携・現場オペレーションの最適化 【入社後の流れ】入社後半年程度は現場理解と信頼関係構築を重視し、その後プレイヤーとして成果創出、マネジメント領域へと段階的に役割を拡張します。将来的には人材育成、数値管理、営業戦略を統合します。 募集職種 東京23区外【マネージャー候補】業界未経験可/婚礼実施組数日本一/プライム上場

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業経験(個人・法人、商材や業界を問わず)■KPIや目標数字を分解し、改善行動に落とし込んできた経験 【働き方】フルフレックスタイム制を活用し、柔軟な働き方が可能です。 【魅力】■婚礼実施組数日本一の実績を持つ企業で、営業経験を式場全体の業績向上に活かす事ができます。■ウェディングプランナーに限らず、複数部署を束ね、現場と数値の両立を図るマネジメント経験が積めます。 【キャリアパス】式場運営の中核を担う支配人をはじめ、事業運営や組織づくりに携わるポジションへのキャリアアップが可能です。今後の事業拡大に伴い、新規事業や事業責任者などに挑戦できる機会もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。

東京都八王子市みなみ野1-7-8 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 予定勤務地 東京都八王子市、東京都小金井市 勤務地 勤務地① 事業所名：ヒルサイドクラブ迎賓館 八王子 所在地：東京都 八王子市 みなみ野 1-7-8 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：TERAKOYA 所在地：東京都 小金井市 前原町3-33-32 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※上記は一例です。配属は選考中に決定致します【店舗所在地】当社の結婚式場案内 https://www.tgn.co.jp/hall/ 転勤：当面無

月給：33万3700円以上 想定年収 450万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,700～ 基本給￥290,600～ 固定残業代￥43,100～を含む/月 上記に加えて、賞与年2回+インセンティブ ※業績により、決算賞与（3回目）あり ※経験・能力により、優遇いたします。年収例：640万円/31歳 経験4年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：117日 その他（月9日休み） 有給休暇：有（10～20日）（※入社3ヶ月後弊社規程日数付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【直近の受賞歴】■えるぼし認定：女性性活躍推進に取り組む企業を認定するもの ■D&I AWARD：D&I（女性、育児介護との両立、障がい者、LGTBQ、外国人）推進に取り組む企業を表彰するもの 【ダイバーシティ＆インクルージョンの推進実績】2014年より推進 ※下記は一例です ・育休復職率100%（男性育休取得率14.28%） ・最年少役員35歳 (グループ会社含む) ／20代でも管理職に抜擢される風土 ・部門責任者 男性14 女性7（女性比率 33.3%） ・同性カップルとその子供を福利厚生や社内規定の適用対象に ・副社員制度（希望制）：育児や介護等の理由でフルタイム勤務ができない場合、時間を短縮して同じ業務で就業ができる制度 ・フリーウェディングプランナー制度：業務委託という形でＴ＆Ｇから仕事を受注し、外部の仕事も受注可能。独り立ちまでの事前研修やHP制作サポート等の支援 https://www.tgn.co.jp/sustainability/well-being/

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【休日休暇について】・季節休暇・年末年始休暇・リチャージ休暇（年に1回 会社一律で5日連続の休暇） ・有給休暇(10日～20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり） ・年に3回の5日以上の連続休暇の取得可能 【その他制度】 ・海外研修制度・俺の私のチャンス制度（上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます） ・独立支援制度・Professional choice（自身の成長のために会社が一定の手当を支給） ・チーム企画支援・従業員割引制度・社員旅行・社内預金制度・持株会・報奨金 ・制服支給 or オーダースーツ作成 【研修】現場OJT/マネージャー研修等の階層別研修を定期的に開催。その他海外研修制度等。入社時研修、フィールドトレーナー制度あり。 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆国内ウェディング事業 （売上高 39,046百万円 ）ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画 ◆その他 （売上高 435百万円 ） 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業 設立：1998年10月 代表者：代表取締役社長 岩瀬 賢治 従業員数：1,605人 資本金：100百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒140-0002 東京都品川区 東品川２－３－１２ シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F 関連会社：(株)TRUNK、(株)アニバーサリートラベル、(株)ライフエンジェル、(株)Dressmore、(株)GENTLE その他備考・企業からのフリーコメント：【ホスピタリティは人材の中にあり、ホスピタリティを追求することは、当社や業界で働く人のwell-beingを支援することに繋がります】当社では、女性はもちろんのこと、LGBTQ、外国人、障がい者など多様な人材が活躍できるダイバーシティ＆インクルージョンの推進を強化するとともに、就業環境の継続的な向上、個人が尊重され、活躍できる環境づくりを進めていきます。 【その他制度】 ・（新設）女性特有の健康課題をサポートする『 Femself BOX 』：「女性（Female）が自分のカラダとキャリアに向き合い、自ら（self）選択することを後押しする福利厚生セット（BOX）」毎月の月経不調をしっかりケアし、仕事のパフォーマンスをより向上させたり、日々の生活をより充実させるための包括的なサポートを福利厚生としてご用意 ・一人ひとりの住環境スタイルを尊重するエリア限定社員制度・自己啓発支援制度／社内公募の人事異動制度 決算情報： 決算期2023/03 売上高45,532百万円 経常利益3,181百万円 決算期2024/04 売上高47,020百万円 経常利益3,754百万円 ※決済単位：連結

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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