【管理本部長】IPO(準備~上場)の実現へ　組織全体を支える中核ポジション 管理会計

企業名 Ｃ２Ｃ Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社 求人名 【管理本部長】IPO（準備～上場）の実現へ 組織全体を支える中核ポジション 仕事の内容 管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。※現在、IPO準備を積極的に推進するフェーズです。 ■具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。■経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。 募集職種 【管理本部長】IPO（準備～上場）の実現へ 組織全体を支える中核ポジション

必要な経験・能力等 【必須】■IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可）、■管理部門での業務経験および部門横断の調整力、■上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方 【経験できること】■上場準備の「司令塔」役割を担える：全体の設計・推進・判断に集中できます■専門人材とのチーム体制：経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます■経営陣と密に連携できる組織構造：経営層直下でのレポートラインがあり戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です■上場を見据えたスタートアップでの経験：コーポレートの本質をつくる経験が積めます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【コーポレート本部】レポートライン CFO ※経理財務グループ、総務グループ、人事グループの3グループ制（各グループいずれも3名体制）

東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段２階 C2C　Platform株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 九段南4-3-4 Polar九段 ２階 最寄駅：JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：出社での勤務が基本となりますが、一部リモート勤務も相談可能です。就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給：58万3400円～100万8400円 想定年収 700万円～1,210万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,400～￥1,008,400 基本給￥434,400～￥750,800 固定残業代￥149,000～￥257,600を含む/月 給与改定：年2回（8月、2月）、人事評価によるSO付与あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始8日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休日・休暇】・年末年始休暇12月27日～1月3日 ・夏季休暇3日間 *6月～10月の間 ・イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能） ・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能 【待遇・福利厚生】 ・短時間勤務制度 ・リモート勤務制度 ・フレックス制度 ・自社サービスの利用補助 ※月上限5000円を会社が負担 ・書籍購入補助 ・語学学習支援 ・ベトナム勤務制度 ※ホーチミンオフィスで勤務OK！寮あり ・婦人科検診費用負担 ・社内コミュニケーション制度 ・オフィスグリコ 【参考記事】 ☆『取締役3名対談：2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦』 https://talent.midascapital.jp/interview/interview-29/ ☆『すべてはパートナーの成長のために。C2C Platform株式会社が築く優位性とは』https://jobseek.ne.jp/corporate-data/c2c-platform/

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【求める人材像】急成長中の当社において、財務戦略の核となるポジションです。変化を恐れず、柔軟な思考で課題解決に臨める方を求めています。責任感とリーダーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を歓迎します。また、経営陣とも積極的にコミュニケーションを図り、会社全体の成長に貢献したいという強い意志を持つ方を期待しています。 ・主体的に業務に取り組む意識をお持ちの方 ・適切な報告、連絡、相談ができるコミュニケーション能力のある方 ・IPOに向けて積極的に行動していける方 ・スタートアップの環境に慣れている方 【働く環境（柔軟な働き方）】フレックスタイム制やリモート勤務制度を導入。ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：本社 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 設立：2017年09月 代表者：代表取締役社長 薛 悠司 従業員数：82人 平均年齢：29.4歳 資本金：122百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区 九段南４－３－４ Ｐｏｌａｒ九段 ２階 関連会社：■C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） ■C2C PTE.LTD.（シンガポール） ※日本 42名（業務委託含む）、ベトナム 40名（2025年9月時点） その他備考・企業からのフリーコメント：【サービス提供者と利用者のダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニー】2030年にはDXの国内市場5.2兆円、シェアリングエコノミー市場は14.3兆円まで拡大する成長市場において、パートナー企業と共に「飲食」「美容」「IT」など幅広い業界で30以上の革新的なCtoC（BtoB）プラットフォームを開発し、何れも高い評価を獲得。アプリダウンロード数30万人突破（2024年8月現在）の訪問型リラクゼーションアプリ『HOGUGU』や就活アプリ『社長メシ』、飲食店の仕込みを食品工場に受発注するアプリ『シコメル』など、多くの成功事例を創出。2026年までに100以上のアプリ開発とIPOを目指し、さらなる事業成長を目指している。 【強み】■３つの事業ドメイン：(1)マッチングプラットフォームを利用したシステム開発、(2)新規プロダクト立上げ/事業戦略/グロースコンサルティング、(3)ファイナンス支援/資金調達/PE投資 ※これらを掛け合わせた新規ビジネス立上げへのハンズオンの事業開発支援 ■多様な事業領域：業界横断でダイレクトマッチングのプラットフォーム構築 ■グローバルなビジネス展開：ベトナム・ホーチミンの開発拠点、海外チームとの協力・海外展開（約100名規模の開発チームが現地で活動。最新技術を駆使した開発を推進） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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