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正社員

株式会社コメ兵

【名古屋/人事企画】人事戦略・制度設計担当/事業拡大に伴う増員募集 人事企画/制度設計

月給

30万円以上

勤務地

愛知県名古屋市中区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社コメ兵 求人名 【名古屋/人事企画】人事戦略・制度設計担当/事業拡大に伴う増員募集 仕事の内容 コメ兵ホールディングスにて、人事制度の企画・運用や人事戦略の立案・推進を担当いただきます。売上高5,000億円を目指す当社にて事業拡大を支える人材戦略の中核を担うポジションとなります。 ・人事戦略構築~推進(人的資本、サクセッションプラン) ・人材開発の企画・設計、推進(採用・配置・育成、研修体系の設計・キャリア開発・タレントマネジメントなど) ・人事制度(資格等級制度、評価制度、報酬制度、その他)の企画、浸透、運用適正化 ・組織開発の企画・設計、推進(企業風土、組織文化、エンゲージメント向上など)※上記は一例となります。 募集職種 【名古屋/人事企画】人事戦略・制度設計担当/事業拡大に伴う増員募集

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事制度の企画・立案に複数年以上携わったご経験のある方 ・人事組織コンサル経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事部門のマネジメント経験 ・事業会社で新たな人事制度を自ら構築し、社内に提案から運用までを実行した経験 ・人事部門の立ち上げ経験 ・DX推進経験もしくは人事労務システム導入経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人事企画部 ※入社後、経営母体であるコメ兵ホールディングスへ出向いただきご勤務いただきます。(勤務条件に変更はありません。)

勤務地

愛知県名古屋市中区大須3-38-5See-Stepビル 株式会社コメ兵 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:愛知県 名古屋市中区 大須3-38-5 See-Stepビル 最寄駅:名古屋市営地下鉄 鶴舞線 大須観音駅、名古屋市営地下鉄 名城線 上前津駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:無

給与

月給:30万円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(平均4.5か月分程度※業績による)■昇給年1回(4月) ※経験やスキルを考慮して金額を決定します 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:月平均11h程度

休日・休暇

休日 休日:115日 (内訳) 土曜 日曜 その他(シフト制(月9~10日)※土日休みメイン) 有給休暇:有(10~20日)(特別/慶弔/産前産後/育児/介護等)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:従業員割引制度/財形貯蓄制度/社員持株制度/メンタルヘルスサポート制度 制度備考:■家族・扶養手当(配偶者10,000円、子供1人の場合5,000円・2人の場合15,000円毎月支給) ■住宅手当・家賃補助(扶養あり15,000円・扶養無し10,000円毎月支給)※世帯主の場合 ■役職手当 ■従業員割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■メンタルヘルスサポート制度 ■時短勤務制度あり ■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)、 ■原則土日休み ■公休と有給をつなげた7日間の連休を、上期と下期で各1回取得できます(有給休暇の付与後) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【業務内容補足】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【働き方について】 シフト制のため柔軟な働き方が可能です (例:平日休みや上記以外の時間での勤務など) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売 設立:2020年05月 代表者:代表取締役社長 山内 祐也 従業員数:1,150人 平均年齢:36.1歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒460-0011 愛知県名古屋市中区 大須3-25-31 本社以外の事業所:■店舗:北海道、関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡)、沖縄 関連会社:■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他 その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】 <創業から70年以上のノウハウと実績が「誇り」> 「高く買うとモノが集まり、安く売ると人が集まる」という精神のもと、ヒト・モノ・ココロを見据えながら、日本の消費生活の歴史とともに歩んできた70年以上の実績。これこそがKOMEHYOの「誇り」であると考えています。今後も、積み重ねてきたノウハウと実績ベースに、時代の変化を敏感に先取りして事業を展開していきます。 【コメ兵ホールディングス】 2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人材づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります。 決算情報: 決算期2023/03 売上高86,113百万円 決算期2024/03 売上高119,459百万円 決算期2025/03(今期予測) 売上高105,330百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Imageコメ兵ホールディングスにて、人事制度の企画・運用や人事戦略の立案・推進を担当いただきます。売上高5,000億円を目指す当社にて事業拡大を支える人材戦略の中核を担うポジションとなります。Image

企業・求人の特色 ◆1947年創業/国内ブランドリユースNo,1※の『コメ兵』(※出典:リユース市場データブック2025)★売上高1,531億円、4期連続増収の東証スタンダード上場グループ企業●コメ兵ホールディングスにて人事制度・戦略の推進をお任せします。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎資格取得支援ありシフト自由月平均残業時間20時間以内平日のみOK転勤なし住宅手当あり管理職・マネジメント経験歓迎時短勤務あり経験者歓迎退職金あり賞与あり育休あり交通費支給社割あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社コメ兵

【名古屋/人事企画】人事戦略・制度設計担当/事業拡大に伴う増員募集 人事企画/制度設計

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