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正社員

PwC Japan有限責任監査法人

【企業風土・カルチャー変革コンサルタント/GRC】新規立ち上げ/裁量 組織系コンサルタント

月給

36万7700円以上

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 PwC Japan有限責任監査法人 求人名 【企業風土・カルチャー変革コンサルタント/GRC】新規立ち上げ/裁量◎ 仕事の内容 クライアントの組織制度・風土改革のプロジェクトに担当者として参画し、変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けたアクションプランの策定を行っていただきます。 【ポジションの魅力】※PJT事例はその他労働条件の備考に記載あり ■制度・仕組みのようなハードな領域だけでなく、企業・組織の風土・カルチャーのようなソフトな領域どちらも経験できる点が魅力です。(限定的な領域だけしか経験できないということはないです) ■新規立ち上げチームのため、評価次第で早期に昇格することが可能です。 ■スピークアップ文化のため、気軽に相談できる環境です。 募集職種 【企業風土・カルチャー変革コンサルタント/GRC】新規立ち上げ/裁量◎

求めている人材

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■人事・組織に関するコンサルティング経験 ■企業人事にて、人材・組織開発、タレントマネジメント、エンゲージメント、研修・教育、HRBP等のご経験 【監査法人が本領域のチームを立ち上げた背景について】 当社は、世の中にトラスト(安心・安全な社会)を構築することをミッションとして、アシュアランスサービス(第三者評価)を提供しております。昨今の企業不正・不祥事等を受けて、根底にある風土・カルチャーの変革は社会的重要性を増しており、クライアント企業および社会の発展に貢献していくため、本チームを立ち上げております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)部門 新規立ち上げチーム マネージャー1名在籍

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング PwC Japan有限責任監査法人 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京 所在地:東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング 最寄駅: 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無

給与

月給:36万7700円以上 想定年収 530万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\367,700~ 基本給\289,700~ 固定残業代\78,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年1回(業績・貢献度に応じる) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 有給休暇:有(14日~)(入社時期により按分付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:慶弔給付金 / 傷病手当金 / 確定拠出年金制度 / 長期所得補償保険 / 異動支援制度 / 人材公募制度 他 制度備考:■FWA制度(Flexible Work Arrangement):短時間勤務・短日数勤務(週当たりの出勤日を3-4日に減らす)可能 ■有給休暇:9月1日を基準として年間20日、初年度は入社時期により按分付与 ■リフレッシュ・ヘルスケア休暇:9月1日を基準として年間5日間、初年度は入社時期により按分付与され、試用期間満了後に使用可能 ■メディカル休暇:長期療養が必要な場合に、勤務年数に応じて傷病休暇が付与 ■介護特別休暇:要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得可能 ■特別試験休暇:有給休暇とは別に、修了考査を受験するための特別試験休暇を取得可能 ■結婚特別休暇:結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得可能 ■育児特別休暇:男女ともに育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得可能 ※副業:事前承認要 ※時短制度・在宅勤務:育児介護中等、条件付きで利用可

試用期間

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【プロジェクト事例】 ■不正・不祥事を契機に:従業員の関係性をプラスにするソフト面の取り組みを行うため、従業員間の組み合わせの良し悪し分析や起きうる問題の予見を行う。 ■DX化を契機に:「前例踏襲でない挑戦する文化」を醸成するため、個人毎の挑戦意欲が高まる条件や挑戦を促進する育成制度を設計・導入する。 ■M&Aを契機に:経営幹部のリーダーシップ発揮を促すため、リーダーシップの芽を可視化する研修の開発とタフアサイン付与の仕組みを設計・導入した。 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■会計監査および各種証明業務 ■アドバイザリー業務 設立:2006年06月 代表者:代表執行役 久保田 正崇 従業員数:3,660人 資本金:1,000百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒100-0004 東京都千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング15階 本社以外の事業所:名古屋 / 京都 / 大阪 / 福岡 関連会社:PwCコンサルティング/PwC税理士法人/PwC弁護士法人/PwCビジネスアシュアランス/PwCアドバイザリー/PwCサステナビリティ その他備考・企業からのフリーコメント:企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwCJapan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援。 【本チームについて】 昨今の企業不正・不祥事等を受けて、根底にある風土・カルチャーの変革は社会的重要性を増しています。不正・不祥事を起こさないと言った「守りの文化」に加えて、働く人の挑戦を促進する「攻めの文化」を両立することがクライアント企業には求められています。当該ポストは、カルチャー変革に関する様々な方法論を蓄積し、専門性によってクライアント企業および社会の発展に貢献する職務です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageクライアントの組織制度・風土改革のプロジェクトに担当者として参画し、変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けたアクションプランの策定を行っていただきます。Image

企業・求人の特色 ■世界156カ国に展開し、29.5万人以上で構成されるPwCグループ。グローバルの連携力を活かし経営課題の解決に貢献。 ■監査法人アドバイザリー部門は、監査ではなく"経営管理基盤の強化を目的とした経営コンサルティング"を担います。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

5人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

PwC Japan有限責任監査法人

【企業風土・カルチャー変革コンサルタント/GRC】新規立ち上げ/裁量 組織系コンサルタント

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