【香川/丸亀】電気設計/即戦力　 年間休日126日+平均有休取得18日 レイアウト設計/配線設計

企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【香川/丸亀】電気設計/即戦力 ★年間休日126日+平均有休取得18日 仕事の内容 上下水道・鉄道などの重要インフラから大規模な工場・ビルまで、電力を安全・確実に届ける受配電システムの設計をお任せします。製品提案から電気系統の計画、図面作成、顧客との製作仕様決定折衝まで一貫してお任 せ。社会の安定を支えるやりがい大きな仕事です。主に配電盤やコントロールセンタ製品を対象に三菱電機製品を用いた受配電設備の設計業務全般をお任せします。具体的には電気系統やシステムの計画・検討、最適な製品提案、詳細な図面作成を行います。また配電盤や制御盤の製作仕様を決定するため、顧客との技術的な仕様打合せ(短期出張含む)も重要な業務です。生活に欠かせない電力供給を支える専門性の高いポジションです。 募集職種 【香川/丸亀】電気設計/即戦力 ★年間休日126日+平均有休取得18日

必要な経験・能力等 【必須】電気工学の知識を有し、7年以上電気設計の実務経験がある方 【尚可】重電/電機業界出身のエンジニア ★三菱電機製の配電盤は、電力分野で圧倒的な競争力を誇ります。他社に先駆けてお客様に役立つ機能を実現し、社会インフラ設備や大規模工場、ビルに電力を安全・確実に届ける業界のリーディングカンパニーです。 ＜エンジニアのスキルアップを支援＞技術教育の講座は600種類以上。多くの選択肢から自分に合った研修を受講出来ます。社外資格取得も通信教育費や受検料の補助等でサポートするほか、社内スキル認定試験も実施。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第三種電気主任技術者

配属先情報 取り纏め設計業務はチームで対応しており全体では30名程度の組織となります。（丸亀事業所全体では約300名の従業員が勤務）

香川県丸亀市蓬莱町8番地《三菱電機(株)内》または蓬莱町12-6菱神ビル 三菱電機エンジニアリング株式会社 予定勤務地 香川県丸亀市 勤務地 勤務地① 事業所名：丸亀事業所 所在地：香川県 丸亀市 蓬莱町8番地《三菱電機(株)内》または蓬莱町12-6 菱神ビル 最寄駅：JR 予讃線 丸亀駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※喫煙時間制限あり 備考：◎マイカー・二輪車通勤可 転勤：当面無

月給：40万500円～42万6500円 想定年収 650万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,500～ 基本給￥320,400～ 固定残業代￥80,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月/昨年平均6.15か月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収720万円 入社5年目 主任（月給42万円（固定残業代30H/月込）＋賞与）、年収850万円 入社10年目 専任（月給50万円（固定残業代30H/月込）＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（夏期・年末年始・GW連休有） 有給休暇：有（20～25日）（※平均取得日数：18.5日（2023年度実績））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株会、財形貯蓄、選択型福利厚生制度、結婚/忌引/リフレッシュ休暇等 制度備考：★ワークライフバランスの充実を推進しています★ ■夏期・年末年始・GW連休も比較的長いほか、勤続10年毎にリフレッシュ休暇があり、3～5日の休暇及び休暇手当を支給。 ■パーソナル休暇制度として年に5日間、各種記念日や家族旅行等、事前に休暇の計画を立てて休暇を取ることを推奨。 ■積極的な休暇の取得が浸透しており、年次有給休暇の平均取得日数は18.5日、取得率は70%を超える高い水準。 ■週に2回のノー残業デーを推奨。月平均の所定外労働時間は22.4時間（全社） ■育児休業は1歳3月末まで。復職後も子どもが小学校6年生まで短時間勤務が可能。多くの女性社員が制度を利用して仕事と育児を両立しています。 男性社員でも育児休業取得者がおり、育児休業以外に配偶者出産休暇・出生時育児休業の制度もあります。 ■レジャー・健康増進・育児など様々なメニューから自由に選択して利用できるカフェテリアプラン制度あり。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間中はフレックスタイム制度なし 就業時間/08:45～17:15（実働7時間45分・休憩45分） ※賃金・残業手当の支給方法・その他労働条件に変更なし

備考 ◎上記の年収は、基本給＋年間賞与で算定。 ◎昇給：年1回(4月) ◎賞与実績は平均のため、入社時の賞与月数は異なる場合があります。初年度は在籍期間に応じて支給いたします。 ◎2024年度初任給（基本給）/大学院卒280,000円、大学卒255,000円、高専卒240,000円 ◎フレックスタイム制度あり。（試用期間満了後/賃金・残業手当の支給方法・その他労働条件に変更なし） ※フレキシブルタイム/6：30～21：30、標準就業時間/08:45～17:15 ◎有給休暇は、初年度は入社後試用期間(3か月)満了以降から取得が可能。その他、結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇等有。 *従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 *就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開 設立：1962年02月 代表者：取締役社長 齊藤 譲 従業員数：5,496人 平均年齢：41.3歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－３４－２ ミタマチテラス 本社以外の事業所：■東京、鎌倉、静岡、名古屋、中津川、稲沢、京都、和歌山、神戸、姫路、三田、福山、丸亀、長崎など全国21事業所/事業部 関連会社：■株式会社ダイヤモンドパーソネル その他備考・企業からのフリーコメント：＜当社の魅力＞ 世界的ブランドとして国内外で高いシェアを誇る三菱電機製品は、社会を支える様々な製品に数多く組み込まれており、「世の中に無くてはならない製品」を手掛けています。 また、近年は三菱電機エンジニアリングとして独自事業にも注力しており、安定した企業のもと、裁量ある環境・充実した研修制度でスキルアップをはかり、社会貢献性の高い仕事に技術者として対応いただけます。 ＜丸亀事業所について＞ 三菱電機(株)受配電システム製作所に隣接しており、設計業務の一部は受配電システム製作所のオフィス内で協働して行っています。 受配電システム製作所では、工場やビル・鉄道変電所・発変電プラントなどで発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。 決算情報： 決算期2023/03 売上高113,461百万円 経常利益8,830百万円 決算期2024/03 売上高115,918百万円 経常利益9,785百万円 ※決済単位：単体

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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