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転職・求人トップ/東京都/東京23区/新宿区/【戦略人事】自社プロダクトを駆使した1人目採用マーケター / 人事×事業開発 採用人事

正社員

株式会社TalentX

【戦略人事】自社プロダクトを駆使した1人目採用マーケター / 人事×事業開発 採用人事

月給

25万円以上

勤務地

東京都新宿区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社TalentX 求人名 【戦略人事】自社プロダクトを駆使した1人目採用マーケター / 人事×事業開発 仕事の内容 主にキャリア採用領域を中心とし、従来の採用手法(エージェント/スカウト)に依存しない、採用手法の実践や中長期の候補者ナーチャリングを通じて、タレントアクイジションの体現と採用成果を創出いただきます。 〇ブランディング・マーケット環境を踏まえた採用STP戦略の分析やブランディング戦略の立案・BX(広報部門)と連携し、MyTalent Brandでのコンテンツ発信にあたっての企画立案~制作~発信 〇母集団形成・MyTalent Refer(MyRefer)の効果的な活用推進や、それに伴うリファラル企画の立案・実行・Linkedinなどを用いたハイレイヤー人材に直接リーチするTA施策の立案・実行 募集職種 【戦略人事】自社プロダクトを駆使した1人目採用マーケター / 人事×事業開発

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】・事業会社における中途採用人事経験 ・人材紹介におけるベンチャー企業支援経験(RA/CA/両面問わず) ・コンサルティングファームにおける組織人事プロジェクト経験 ・RPOとしての採用領域支援のご経験 【魅力】・我々は採用マーケティングを世の中に啓蒙する会社であり、我々自身がそれを最も体現すべきと考えており、高いレベルで実践することで、採用成果にとどまらず、顧客に対しての提供価値も向上し、事業価値にもインパクトを与えることができる点。・採用領域でキャリアを深めていただくにあたり、先進事例となる採用手法に関わっていただける点。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

勤務地

東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルG階 株式会社TalentX 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 新宿区 神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 最寄駅:東京メトロ 東西線 飯田橋駅 徒歩8分、東京メトロ 東西線 神楽坂駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩6分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:・ハイブリッド勤務制度※出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度(出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります) 転勤:無

給与

月給:25万円以上 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(夏季休暇は有給とは別で5日間取得可能) 有給休暇:有(10~20日)(有給休暇:10日~20日(入社日に有給付与))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:・夏期特別休暇、有給休暇 ・エフX休暇(生理・妊活休暇) ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等) ・時間外勤務手当:月給とは別途全額支給 ・昇給:年2回(4月・10月)・賞与:年2回(6月・12月) 【福利厚生】 ・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン) ・かいちか!制度 ※神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です ・ClubTX制度(部活動制度) ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 〇ナーチャリング・候補者体験向上 ・MyTalent CRMを活用した過去辞退者プールに対しての活動促進・最適化 ・キャリア登録者増に向けた新規施策の立案・実行 ・採用決定へのリードを実現するための候補者体験の分析・施策実行 (仕事内容の変更範囲):当社業務全般 (変更の範囲)勤務地:変更なし 【就業環境】* ハイブリッド勤務制度について ・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。 ・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。 ・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業 設立:2018年08月 代表者:代表取締役CEO 鈴木 貴史 従業員数:140人 平均年齢:32.0歳 資本金:2,715百万円 株式公開:グロース市場 本社所在地:〒162-0825 東京都新宿区 神楽坂4-8 神楽坂プラザビル G階 その他備考・企業からのフリーコメント:■当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。未来の当たり前を創造することを大事に、日本の未来から逆算し、採用マーケティング市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙っています。■2015年の創業時、当社は日本にまだなかった"リファラル採用"の概念を生み出し、パイオニアとして市場啓蒙してきました。現在ではトヨタ自動車や富士通をはじめとした日系大手企業中心に累計1000社以上に導入されています。■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」:海外では採用にマーケティングの考え方を取り入れ、タレントアクイジションを実行することが企業経営を左右しています。日本でも今後、潜在層への採用マーケティングが企業の競争力となっていきます。当社は、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。リファラル採用の会社からタレントアクイジション領域のパイオニアへ、パーセプションチェンジを起こそうとしています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image主にキャリア採用領域を中心とし、従来の採用手法(エージェント/スカウト)に依存しない、採用手法の実践や中長期の候補者ナーチャリングを通じて、タレントアクイジションの体現と採用成果を創出いただきます。Image

企業・求人の特色 日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開/1.7兆円の採用市場から人材開発までのリプレイスを目指し事業拡大中/「全メンバーがリーダー」の理念のもと組織運営を行う

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上介護休暇あり転勤なし在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社TalentX

【戦略人事】自社プロダクトを駆使した1人目採用マーケター / 人事×事業開発 採用人事

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