RECRUIT AGENT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/中野区/プライム上場企業のクラウド・ゼロトラスト移行を牽引する部長候補(在宅可) 社内システムエンジニア

正社員

株式会社ウィルグループ

プライム上場企業のクラウド・ゼロトラスト移行を牽引する部長候補(在宅可) 社内システムエンジニア

月給

54万円~82万円

勤務地

東京都中野区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ウィルグループ 求人名 プライム上場企業のクラウド・ゼロトラスト移行を牽引する部長候補(在宅可) 仕事の内容 グループ全体のITインフラ運用・管理業務・各プロジェクトをリードいただきます。自ら手を動かしながらメンバーマネジメントも担う役割です。 (イメージ:企画2割、組織・業務管理5割、技術的フォロー3割) ■運用品質向上:IT構成管理導入、障害対応標準化、チャットボット導入■セキュリティ強化:教育運用、パッチ適用計画策定、M&Aに伴うIT統合(PMI)対応■環境モダナイズ:M365移行、ゼロトラスト構築、クラウドストレージ検証参画■マネジメント:メンバー8名の日常フォロー、育成、事業部との調整。※企画2割、組織・業務管理5割、技術フォロー3割。 募集職種 プライム上場企業のクラウド・ゼロトラスト移行を牽引する部長候補(在宅可)

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■ITサービス・IT運用管理領域でのマネジメント経験 ■ITインフラ(NW・PC・SaaS・エンドポイント管理等)に関する実務知識 ■ユーザー部門・事業部との調整・コミュニケーション経験 【魅力】 ■経営と現場をつなぐ「司令塔」:CHROやCIOなど経営層に近い距離でIT投資を提言・実行。事業スピードを最大化させるIT戦略の立案から遂行まで、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■次世代リーダーを育てる「組織開発」:マネージャー候補の育成を通じ、技術だけでなく「強い組織」を創る醍醐味があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 IT戦略本部 社員24名(サービスマネジメント部 社員8名(内役職者3名)業務委託者5名)※2026年3月現在

勤務地

東京都中野区本町一丁目32番2号ハーモニータワー27階 株式会社ウィルグループ 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名:株式会社ウィルグループ本社 所在地:東京都 中野区 本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階 最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※在宅勤務制度あり(出社と在宅でのハイブリット型を想定) ※就業場所の変更の範囲:全国および労働者の自宅 転勤:当面無

給与

月給:54万円~82万円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~¥820,000 基本給¥540,000~¥820,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など) 有給休暇:有(10~20日)(以降1年毎に付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 制度備考:・賞与:年2回(入社時期による)業績分配方式・個人評価により賞与額を決定 ・昇給:年1回(評価制度により決定)※リーダーは年2回、マネージャー以上は年1回 ・在宅勤務制度 ・ベビーシッター利用割引券 ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・各種報奨金 (月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど) ・慶弔手当・社宅手当 (転勤者のみ3年間支給)・結婚祝い金・出産祝い金(10万円) ・長期勤続表彰報酬金(10年・20年勤続で10万円を支給)・確定拠出年金制度・従業員持株会 ・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング・達成会/表彰ディナー ・健康診断年1回・インフルエンザ予防接種年1回・にしたんクリニック無料AMH検査・AIG損保相談窓口 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・退職金:補足事項なし・定年:65歳 など

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【就業時間補足】 ■標準労働時間:9:00~18:00 ■フレックス制度に基づき、9:00~19:00の間で4時間以上勤務(短日短時間可能) 【ミッション】 現在のIT戦略本部は、従来の「安定稼働」中心のフェーズから、レガシーな仕組みを刷新し、成長を支える「攻めの基盤」へと作り変える転換期にあります。 グループ規模の変革プロジェクトを主導し、これまでの「当たり前」を断捨離しながら、次世代のスタンダードを構築することが最大のミッションです。 また部内では、マネージャー候補の若手メンバーが実務の中心を担っています。メンバーの成長を技術的・マインド面を後押しし、強固な組織を創り上げながら、経営・事業部とIT現場をつなぐ「要」としての活躍を期待しています。 ■業務の変更範囲:全職種 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■セールスアウトソーシング事業、コールセンターアウトソーシング事業 ファクトリーアウトソーシング事業、介護支援ビジネス事業 他 設立:2006年04月 代表者:代表取締役 角 裕一 従業員数:7,000人 平均年齢:33.6歳 資本金:2,017百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:池田 良介 18.1% 大原 茂 7.6% 日本トラスティ・サービス信託銀行 7.3% 本社所在地:〒164-0012 東京都中野区 本町1丁目32番2号 ハーモニータワー27階 関連会社:■株式会社ウィルオブ・ワーク ■株式会社ウィルオブ・ファクトリーなど国内外で約50社 その他備考・企業からのフリーコメント:ウィルグループは、国内800億、連結売上高1,400億円規模の東証プライム上場の人材サービス会社です。現在、IT戦略本部は「クラウド移行」「ゼロトラスト構築」「データドリブン経営」という中期経営計画の最重要テーマを牽引する、変革フェーズの中心にいます。 影響範囲はグループ全社に及び、その重要性はかつてないほど高まっています。この組織のスケールに伴うタレント投資として、次世代のIT基盤を共に創り上げる「IT運用のプロ」を募集します。 「強固かつ柔軟なIT基盤を構築し、グループ全体の生産性と事業スピードを最大化させる」。そんな、経営の意思決定を支える要の役割を担っていただきます。。 決算情報: 決算期2024/03 売上高138,200百万円 決算期2025/03 売上高139,705百万円 決算期2026/03(今期予測) 売上高143,500百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Imageグループ全体のITインフラ運用・管理業務・各プロジェクトをリードいただきます。自ら手を動かしながらメンバーマネジメントも担う役割です。 (イメージ:企画2割、組織・業務管理5割、技術的フォロー3割)Image

企業・求人の特色 管理社数6社(主要事業会社含む)、約3,000名が利用するITサービスをマネジメントする部の部長候補を募集! 「クラウド移行」「ゼロトラスト構築」「データドリブン経営」という中期経営計画の最重要テーマを牽引いただきます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上通勤交通費全額支給研修あり在宅OK賞与あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社ウィルグループ

プライム上場企業のクラウド・ゼロトラスト移行を牽引する部長候補(在宅可) 社内システムエンジニア

あなたにおすすめの求人