ｓｎｓ 運用 中途採用の転職・求人・中途採用情報

採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。

当行は、豊かな自然がその歴史と文化を育んできた「熊本」を知り、熊本の文化的所産や自然風土への理解と親しみを深めるための施設として「肥後の里山ギャラリー」を運営しています。

日本で爆発的人気を誇る韓国コスメブランドを展開する当社にて、「TIRTIR」「BEAUTY OF JOSEON」「SKIN1004」等、韓国コスメブランドのSNS戦略・運営をお任せするポジションです。

配属予定のサイトエクスペリエンス課は、WEBサイト戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、昨年新しく立ち上がった組織です。少数精鋭の組織で、それぞれが担当プロダクトを持ち、データ基盤部門やブランディ

新設の人事課にて年間50名規模の中途採用を牽引する成長エンジンを担います。実務に留まらず、採用標準化やATS導入によるDX推進、ブランディング、入社後フォロー等の仕組み作りを一貫してお任せします。

SNSスクール事業の成長を担うビジネス職。まずはコーチング型営業（オンライン）で顧客理解を深め、成果次第でマーケティング、事業企画、新規事業推進など、事業運営全般へ役割を広げていただきます。

■年間20万人のお客様の笑顔をもっと笑顔にするお仕事です。■「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する当社にて採用担当をお任せいたします。

当社は Instagram・TikTok を活用した企業ブランディングに注力しており、“社風をそのまま届ける” 発信を大切にしています。個性を活かしながら挑戦できる環境で、リーダー候補の募集です。

新卒採用・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。大学・高校等とのリレーション構築から会社説明会の企画・運営、広報活動など、採用における上流～下流までをお任せします。

JR東海グループ参画に伴う事業拡大の中、人事領域から組織成長を牽引いただきます。ご経験やキャリア志向に合わせ、採用戦略の立案から実行、教育・研修制度の設計、組織開発・文化醸成まで幅広くお任せします。

ブライダル施設の集客最大化を目的としたWeb広告運用業務をお任せします。Meta広告を中心に、数値分析～改善施策の実行、クリエイティブディレクション、クライアント報告まで一貫して担います。

採用業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、希望や素養を踏まえて採用業務だけではなく、労務管理やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せする可能性があります。

■海洋調査・各種海洋作業・海洋開発の船舶管理の事業を運営している当社にて、採用人事担当者として新卒・中途採用の採用実務全般までお任せいたします。1年間に中途新卒合わせて30名程採用する予定です。

新卒・中途採用業務を中心に、人事・総務の実務全般を担当いただきます。候補者対応、日程調整、説明会運営、社内調整など、これまでの実務経験を活かし安定的に業務を支えていただきます。

小学館100%子会社で小学館のデジタル領域にも貢献する当社にて、人事担当を募集します。最初は採用業務から始めて頂き、慣れてきたら労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。当社は設立以来4万本以上の

主計業務を中心に、財務経理業務全般を担当していただきます。 ご経験に応じて業務範囲を広げ、将来的には経営を支える財務経理のコア人材として活躍いただきます。

採用が現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層）の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。属人化している採用オペレーションを巻き取り、事業計画

出張シェフサービスや料理人向けＳＮＳ等を展開する当社にて、採用を中心とした組織づくり全般、ＨＲＢＰ業務、人事制度運用などをリードする人事マネージャーをお任せします。

現在、採用活動は1名体制で全社の中途/新卒採用をカバーしていますが、急激な事業拡大に伴い、採用ニーズが激増しています。既存の枠組みを維持するだけでなく、攻めの採用体制へとアップデートすることが急務です

ブランド品の買取・販売を中心に店舗事業・通販事業を展開する当社において、人事・採用担当として、中途や新卒の採用業務から入社後の労務管理まで幅広くお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の定める範囲

新卒・中途採用のフロント業務を中心に、SNS広報などもお任せします。説明会でのプレゼンや候補者フォローなど、営業活動で培った、関係構築力や相手の心を動かす力を最大限に発揮できるポジションです！

■ITアーキテクト、ソフトウェアアーキテクトスキルを活かし、私たちと一緒に機械学習の自動化/プロダクション化を行っていただけるMLアーキテクトの方を募集しております。

シェアオフィスに入居するベンチャー企業の成長を支えるコミュニティマネージャー候補を募集します。入居者同士のビジネスマッチングや資金調達の支援、イベント企画を通じて、起業家の挑戦を加速させる役割です。

当社でマーケティング全般の企画実行をお任せします。脆弱性診断等のコンテンツ作成を軸にデジタル・オフラインの両面でブランド認知拡大・リード獲得を推進していただきます。

営業部のメンバーとして、自社のオリジナル作品を一人でも多くの読者に届けるため、電子書籍ストア・取次会社への作品の営業を行っていただきます。

アナリティクスコンサルティングの一環として私たちと一緒に課題解決を行う機械学習エンジニアを募集しています。

累計10万部超の書籍や日本最大級のSNSサミットを主催するSAKIYOMI。そのスクール事業で、受講検討者へのカウンセリング・提案を担います。完全反響型で、顧客の人生を導くコーチング営業です。

お客様が何を望んでいるのかヒアリングを行い、どのツールで、どんなプロモーションをするかを提案。プロジェクト始動後は、全体をまとめる重要な役割を担っていただきます。

アナリティクスコンサルティングの一環として私たちと一緒に課題解決を行う自然言語処理エンジニアを募集しています。 ■仕事内容

jinjer社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します！

当社,グループ会社の採用業務を中心に、採用に直結する広報,PR(情報発信)関連業務をお任せします。複数の関係者と連携しながら、日々の運用に加え、採用の進め方を整え、継続できる形にしていく役割です。

当社が90店舗以上運営する「HOTEL AZ」ビジネスホテルの魅力を、より多くの方に届けるためにSNSやWEBサイトを活用して発信しています。当ポジションでは、主にSNS投稿や販促物作成などのデザインをお任せします。

当社にて、採用業務を中心とした人事業務をお任せします。 学生や求職者に向けて、会社の魅力を「わかりやすく・魅力的に伝える」ことがミッションです。

「未病改善」と「神奈川県西地域の活性化」に向け当社が運営している大型施設「ビオトピア」の制作・デザイン業務をお任せします。 【業務内容】

代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた

国内最大級の競馬/競輪メディアを運営する当社にて、採用担当をお任せします。入社後はまず新卒採用を中心にご担当、一部中途採用にも関わっていただくポジションです。

全国の宿泊施設に対し、Webマーケティングを軸とした集客支援を行う当社で、プレイヤー業務＋チームマネジメントを担っていただきます。

「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,000社を超える企業に導入いただくまでに成長した当社にて、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広く担当いただきます。

経営企画室長の直下で、AIコンサル・SNSマーケティングからM&AのPMIや会社の経営計画立案まで、経営に関わる幅広い業務を担当していただきます。

エンジニア採用をお任せしたいと考えています。（ご経験を考慮し、担当は検討いたします）設計や開発、制御などの技術エンジニア採用に力を入れており、学内説明会への参画やSNSの情報発信など活動しています。

全国の宿泊施設に対し、Webマーケティングを軸とした集客支援を行う当社で、プレイヤー業務＋チームマネジメントを担っていただきます。

当社の人事として、新卒・中途採用業務をお任せします。単なる事務作業だけでなく人材戦略部分にも携われる、やりがいの大きなお仕事です。あなたのアイデアが会社の成長に直結します。

当社は、2020年1月に九州フィナンシャルグループなどの出資により設立された、クラウドファンディングや匿名組合の仕組みを用いて、お客様の課題解決の支援を行う会社です。事業拡大に伴って募集いたします。

【業務概要】 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫でお任せします。

■エンジニア採用をお任せしたいと考えています。（ご経験を考慮し、担当は検討いたします）設計や開発、制御などの技術エンジニア採用に力を入れており、学内説明会への参画やSNSの情報発信など活動しています。

保険・証券を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 不動産の提案は不動産営業部門への送客がメインとなりますが、専門知識を活かして総合的な提案を行います。

地域密着型スーパーとして成長を続ける「クックマート」の総務業務全般をお任せします。今後の成長と規模拡大を見据えた総務選任ポジションの募集です！

2020年7月31日に東証グロース上場し事業が大きく拡大する当社にて、採用・育成・制度、既定設計といった人事に関わる全ての企画にかかわります。今後の事業拡大を支える重要なポジションです！

[採用計画/採用ブランディング/母集団形成(集客)/選考フローの運用/データ分析と改善/候補者とのエンゲージメント構築/入社準備・オンボーディング]をお任せします。組織の高度化とIPO準備に伴う人員確保の加速に

audio-technica MIMIO製品の日本国内におけるコミュニケーション戦略立案・実行を担当いただきます。市場分析からブランド構築、プロモーション実行、効果測定までを担うマーケティングの中核ポジションです。

デジタルマーケティング部にて、以下の業務に携わって頂きます。 ■WEBマーケティングの実務(WEB広告やSNS施策などの企画立案と実行) ■WEB広告効果トラッキングを行い、広告予算を管理しながら、効果改善

SNSマーケティングのディレクターとしてとしてクライアント様のYouTube・Facebook・Instagram・X・LINE・TikTok等様々なプラットフォームのフォロワーや認知を増やす施策のディレクション業務を行って貰います。

日本におけるデロイト トーマツグループのデジタルマーケティング業務をお任せします。

国内大手総合電機メーカー、外資系ITサービス企業（売上数兆円規模）、国内ITコンサルティングファームなど、複数の大手企業の採用コンサルティングを担うポジション。

広告運用・拡販支援チームのメンバーとして活動いただきます。担当顧客の広告設定/運用/改善、新規/休眠顧客への提案活動の支援、既存・VIP顧客への伴走・レポーティング活動の支援等をお任せします。

経営企画室長の直下で、AIコンサル・SNSマーケティングからM&AのPMIや会社の経営計画立案まで、経営に関わる幅広い業務を担当していただきます。

障害者の就職・転職総合サービス「atGP」及び就労移行支援サービス「ジョブトレ」のマーケティング業務をお任せします。集客や求人応募などのKPI改善のために必要となる分析・施策実行、その仕組み化を

事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、事業成長を採用の面から支える非常に重要な役割になります。

主にアニメ・キャラクター版権（IP）を活用した「リアルイベント」「コラボ企画」「グッズ制作」におけるグッズデザインや描き起こしミニキャラクタ―の制作、ロゴやバナー制作、また修正指示（赤入れ）や一部の調

インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」導入企業への活用支援を通じて、デジタルマーケティングの成果最大化を実現するカスタマーサクセス領域をお任せいたします。

弊社の運営するパチンコ店【Dee】いずれかの店舗の運営をお任せします。売上管理、スタッフマネジメント、損益計算書作成など経営に直結する業務を担当し、店長・副店長として活躍していただきます。

当社の顧客に対しての採用支援業務（新卒/中途）をお任せします。比重としては、新卒採用が多くなります。現在副社長が1名で業務を行っております。今回のポジションは次世代の核として、一緒に事業の成長に携わ

遠鉄グループ各社の成長をマーケティングの面から支援。グループ各社と協力しながら、各事業の分析・マーケティング課題の形成・解決策を提案・実行します。

中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。

当社は、パチンコホール向けのコンピュータシステムの開発・製造・販売を行っています。本ポジションでは、以下の業務をご担当いただきます。

これまで採用の一部業務は外部に委託しておりましたが、今後は自社で行う方針に切り替えました。今回は、当社の採用基盤強化を図るため採用広報担当を募集します！当社の魅力をアピールできるような採用活動を行う

■業務の概要 キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行などの一連のプロセスに携わっていただきます。

愛知県岡崎市で創業した物流企業である当社で採用業務をお任せいたします。

インフルエンサーマーケ施策の企画・運営を担います。商材に合うインフルエンサーの選定からオファー、進行管理、レポーティングまでをチームで協力して推進する役割です。

Web・SNS・紙媒体を活用し、住宅会社の魅力を発信する広報業務を担当。HPやLP制作、広告効果分析、SNS運用、チラシ・パンフ制作など幅広く携わり、自分のアイデアで集客やブランディングに直結できるお仕事です。

住宅ブランドの魅力を発信する広報ポジションです。経営層・営業と連携し、HPやSNS、紙媒体を通じてブランド価値を高める戦略広報を担当。自分のアイデアが集客やブランディングに直結するやりがいある仕事です。

人財戦略室にて、即戦力として新卒・中途採用業務全般をリードしていただきます。上場企業の安定基盤を活かしながら、150名体制の構築に向けた「攻めの採用戦略」を企画・実行するポジションです。

自社サービス・商品の認知拡大を目的としたマーケティング業務全般を担当します。ネット広告の企画・運用からSNS運営、Webサイト改善まで幅広く手がけ、企画から実行まで一貫して推進できる環境です。

上場企業の広報・マーケティング担当として、企業ブランドの向上と新規顧客獲得に向けた戦略立案から実行までを幅広くお任せします。SNS運用やWeb解析を通じ、自由な発想で企画を実現できるポジションです。

当社の広報・PRポジションは、国内最大級の再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」や、新サービス「Pikaでんき」がもたらす『社会的意義（地域への還元）』と『経済合理性（電気代削減）』を世の中に広く翻訳・発

アニメ・キャラクター版権(IP)を活用した「リアルイベント」「コラボ企画」「グッズ制作」の企画立案から、版権元様やクライアント様との交渉、制作進行、リリースまでを一気通貫で担う企画営業をお任せします。

世界最大の見本市ブランドを日本で展開する当社にて、担当見本市の魅力を最大化するマーケティング・プレス業務をお任せします。プロモーション戦略の立案から実行・国内外への発信まで幅広く担当いただきます。

当社の採用担当（新卒・中途）として、下記の幅広い仕事を担当します。最近ではSNS配信で企画・撮影から編集、運用までをお任せしSNSを活用し自社の魅力を自らの手で発信するので組織を創る重要なポジションです。

国内大手総合電機メーカー、外資系ITサービス企業（売上数兆円規模）、国内ITコンサルティングファームなど、複数の大手企業の採用コンサルティングを担うポジション。

国内最大の法律事務所グループにて、採用担当を募集いたします。 管理部や各募集部署、各地域拠点と連携しながら、ご経験に合わせて、新卒または中途採用業務をお任せします。

新卒採用を中心に、自社の採用・教育制度の企画運営に携わるポジションです。将来的には中途採用や研修制度の構築など、幅広い人事業務に関われます。

伊藤忠商事等の大手企業の事業成長を支援する当社にて、代表直下の社長室で中途採用責任者候補として採用戦略の立案・実行、組織拡大まで裁量大きくお任せします。

人事部門のアシスタントとして、新卒・中途採用の事務～研修準備等をお任せ。業務範囲は多岐に渡りますが、人事（採用・教育）のスペシャリストとしてキャリアの幅を広げられる環境です。★できる業務からお任せ！

■キャリア採用をメインミッションに以下の業務を行って頂きます。組織には、エージェント出身やキャリア入社者も活躍しております。1.キャリア採用の企画・実行：まずは担当求人を受け持ち、以下の業務を遂行

≪全員が未経験からスタート！Uターン・Iターンの方も活躍中！≫ 年商10億の北海道一のWeb広告代理店を目指す当社のオープンポジションでの募集◎ oneteam感を大事にし切磋琢磨できる環境です！

グループ事業の創出・成長を目的に、デジタルマーケティングの力で事業課題を解決・推進していくポジションです。 専門知識とデジタル技術を活かして事業部門と連携し、事業全体に深く関与していただきます。

AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開・コンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業。主にビジネス職(営業/マーケ/カスタマーサクセス/コーポレート等）採用をお任せ。

■RPOコンサルタントとして、クライアントの人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、

北海道一のWeb広告代理店を目指し2025年末までに年商10億を目指す当社にてボードメンバーを募集。マーケターとして実績を積みマネジメントをお任せ予定。子会社の代表になれる可能性もあるポジションです。

本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、 ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。ゆくゆくはマネージャーをお任せしたいと考えていまsる。

アニメ・キャラクター版権（IP）を活用した「リアルイベント」「コラボ企画」「グッズ制作」の企画立案から、版権元様やクライアント様との交渉、制作進行、リリースまでを一気通貫でお任せします。

【業務内容】福岡県内のお客様先、もしくは持ち帰り案件に配属になります。詳細設計・開発・テスト・運用保守、SEとの調整業務をしていただきます。※ご経験に応じて上流にチャレンジしていくことが出来ます

クライアント直請け案件の戦略立案から実行まで一気通貫で携われます。外資系ブランドの担当として、英語力を活かした統合的なプランニングが可能。裁量を持ってブランド成長を牽引できる環境です。

各事業部やグループの採用プロセスにおける採用戦略/戦術の立案～実行、改善まで幅広く各採用担当者がポジションを持ち、一気通貫で事業部と伴走しながら採用活動を行っていただきます。

創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、人事ポジションをお任せします。人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣）に関わる下記をミッションとしたポジションです。

住宅ブランドの魅力を発信する広報ポジションです。経営層・営業と連携し、HPやSNS、紙媒体を通じてブランド価値を高める戦略広報を担当。自分のアイデアが集客やブランディングに直結するやりがいある仕事です。

「FOD」を展開する当社にて、PPVや大型特番などの大規模タイトルの企画・実行を統括プロデューサーとして、体制設計から予算管理、社内外の調整、統合型プロモーションの設計までリードいただきます。

当社は Instagram・TikTok を活用した企業ブランディングに注力しており、“社風をそのまま届ける” 発信を大切にしています。個性を活かしながら挑戦できる環境で、未経験からチャレンジできます。

デジタルマーケティングを軸に『広告代理事業』、『プロ人財マッチング事業』、『教育事業』、『メディア事業』を展開する当社のコーポレートチームの一員として、採用人事業務・広報業務をお任せします。

大宮を拠点に住宅・建設業界向けに支援を行う当社でデザイン系のマーケティングをお任せします。Web広告やSNS運用、LP制作等を通じて、顧客の強みを見える化「選ばれる仕組み」を上流工程から構築していきます。