ｒａ職 事業会社 経験の転職・求人・中途採用情報

★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★

非連続の事業成長・組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型の人材コンサルティング営業および、組織マネジメントを担っていただきます。

大手企業の事業成長をワンストップで支援する当社にて、代表直下の社長室で中途採用担当をお任せします。採用戦略の立案から実行まで裁量権を持って携わり、会社の成長を加速させる重要なポジションです。

創業約10年で従業員1,300名・売上130億円へと成長した当社。その中核を担うのが、CEO直下で経営を推進する少数精鋭組織「Business Producer（BP）」です。(全社員の約2%、約20名)

総務・経理職に特化した人材紹介、人材派遣サービスを行う当社にて、人材コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）として、以下業務をお任せします。

■多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。☆業界未経験でも経験を活かせます

当社主力事業である人材プラットフォーム事業の、人材紹介事業のマネージャー候補として、製造や物流等の人材紹介領域において両面型のRA/CA業務をお任せします。

キャリア採用（中途採用）チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントセクションの採用担当コンサルタントと連携しながら経営コンサルタント職のキャリア採用の実務全般をお任せします。

当社が運営するリラクゼーションサロンRe.Ra.Ku（リラク）のセラピストとして顧客対応を行って頂きます。Re.Ra.Kuは『疲れづらい体づくりには肩甲骨が重要』と捉え、「ウイングストレッチ（肩甲骨）ストレッチ」に

■北海道へのUIターン希望者を中心に求職者への面談・企業へのマッチング・企業との面接同席・入社後支援を行っていただきます。顧客への伴走や本質的な課題解決を重視している為、無理なKPI管理はありません。

■ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、グループ戦略支援部でのお仕事です。入社段階ではできない業務があっても、段階的に覚えていただける環境が整っております。

高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルを武器にコンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長。新規領域のサービスも続々と立上げている当社。部門横断でリクルーティングアドバイザーを増員募集します。

伊藤忠商事等の大手企業の事業成長を支援する当社にて、代表直下の社長室で中途採用責任者候補として採用戦略の立案・実行、組織拡大まで裁量大きくお任せします。

企業様の技術職採用支援としてリクルーティングアドバイザー（RA）の業務全般、将来的には転職希望者の将来キャリア設計と転職支援するキャリアアドバイザーでも対応できるよう成長いただきたいと考えています。

新卒採用経験活かせます！大手企業クライアントの新卒採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。単なる採用代行ではなく、顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在します。

高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルを武器にコンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長。新規領域のサービスも続々と立上げている当社。部門横断でリクルーティングアドバイザーを増員募集します。

注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設設計業務全般をお任せします。(1)注文住宅：完全自由設計"の木造注文住宅の営業設計業務です。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイント

当社が運営するリラクゼーションサロンRe.Ra.Ku（リラク）のセラピストとして顧客対応を行って頂きます。Re.Ra.Kuは『疲れづらい体づくりには肩甲骨が重要』と捉え、「ウイングストレッチ（肩甲骨）ストレッチ」に

建設業特化のCA（キャリアアドバイザー）として求職者の転職支援を行っていただきます。 一般社団法人全国建設人材協会と連携し業界唯一の職人紹介の仕事。人手不足の建設業界、職人さんの就業支援をお任せします

当社の中途採用担当として、現場社員の採用を推進していただきます。 当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。

高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルを武器にコンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長。新規領域のサービスも続々と立上げている当社。部門横断でリクルーティングアドバイザーを増員募集します。

人材領域の実務経験者を対象としています。 採用を「作業」ではなく「戦略」として捉え、より高い視座で挑戦したい方を想定しています。

レバテックのリクルーティングアドバイザー(法人担当)として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。

中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。

コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社。コンサルティング業界だけでなく,新規領域でのサービスを続々と立ち上げている中,部門横断でRA職を募集します！

DMMグループの新卒採用業務全般を担当します。ビジネス職からエンジニア職まで多様な職種の採用活動を通じて、次世代を担う人材の発掘から育成までを一貫してサポートします。

中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、レバテック(IT領域)におけるリクルーティングアドバイザーとして、クライアント企業への採用支援を行っていただきます。

■全職種の採用戦略立案、要件定義、ペルソナ策定。■AI・テクノロジー（AIOps）を駆使した高効率な採用フローの構築。■ダイレクト採用主導、エージェント連携再構築、採用広報、現場の組織開発支援。

弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。

自動車・輸送機器関連の製造業を中心とした転職支援を行うキャリアアドバイザーポジションです。エンジニア、技能職、品質管理など幅広い職種に対応し、候補者のキャリアプラン設計から求人提案、面接対策、

新規事業検証（エッセンシャルワーカーやドライバー・ミドルシニア領域等）における人材紹介事業のキャリアアドバイザーをお任せします。今後、事業を創っていく手触り感を感じていただきながら希望によっては

■クライアントに対し人材紹介と人材派遣の提案営業と求人ヒアリング、求職者との面談やキャリアアドバイス、クライアント先で働く派遣スタッフの就業フォロー、および管理業務全般をお任せします。

会計職向けの転職支援事業「ツインプロ」における事業開発メンバーとして活躍いただきます！ 会計領域においては他領域以上に企業理解が重要であるため,両面型のエージェントとして候補者様を支援いただきます。

当社が運営するリラクゼーションサロンRe.Ra.Ku（リラク）のセラピストとして顧客対応を行って頂きます。Re.Ra.Kuは『疲れづらい体づくりには肩甲骨が重要』と捉え、「ウイングストレッチ（肩甲骨）ストレッチ」に

自動車業界に特化した人材紹介事業において、企業（RA）と求職者（CA）の両面を担当するコンサルタントをお任せいたします。中堅から上級職のバイリンガル人材をメインに、高度なマッチングを提供します。

転職潜在層の優秀層に対してアプローチができる、これまでにないダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」本サービスをご活用いただく企業様に対してのカスタマーサクセスをお任せします。

業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境!

リクルーティングアドバイザー（企業の採用支援担当）として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うような最適なマッチングをご支援いただきます。

教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務と、教育系企業に対しての法人営業（RA）の両面を担いつつ、事業拡大の検討および推進を代表直下で担い、事業の中核人材を目指します。

教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務と、教育系企業に対しての法人営業（RA）の両面を担いつつ、事業拡大の検討および推進を代表直下で担って頂きます。時短勤務前提です。

広告・エンタメ業界を中心に急成長中で上場準備中の当社にて採用業務をお任せします。事業拡大の為組織と事業づくりを急ピッチで進めており、採用だけでなく人事領域(研修・教育・人事制度など)を広く経験したい方

ヘッドハンティング/人材紹介の両方で、企業と求職者の双方を一気通貫して担当します。チームで案件ごとに企業課題に向き合い、困難なポジションもあらゆる手法でアプローチするため、高い成約率を誇ります。

レバテックのリクルーティングアドバイザーとして、日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、クライアント企業に対しての採用支援を行っていただきます。

『Findy』『Findy Freelance』を利用される法人のお客様と二人三脚で課題に取り組み、エンジニア採用を成功に導いていただきます。業界経験を活かし、早期に事業の中核となっていただくことを期待しています。

CAとして、ITエンジニア希望の学生を対象に、「一生に一度の社会人第一歩」である就職活動に伴走する業務を担当いただきます。課題発見力やコンサルティング力など非常に市場価値の高いスキルを習得できる仕事です

レバテックのリクルーティングアドバイザー（企業の採用支援担当）として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをお任せいたします。

20代のキャリア支援領域で、CAとしては求職者のファースト/セカンドキャリアの最良なキャリア形成のフォロー、RAとしては企業の新卒/第二新卒のポテンシャル採用の最良最適なマッチングをご担当いただきます。

RAマネージャーとして、メンバー育成・営業推進・チームKPI管理を担いながら、自らも法人営業・採用提案を行います。組織の成長と顧客満足の両立を目指し、戦略的な提案で地域企業の採用課題を解決します。

レバテックのリクルーティングアドバイザー（企業の採用支援担当）として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをご担当いただきます。

【障害者採用コンサルティング】クライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広くお任せします。ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。

業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境!

保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にてキャリアアドバイザー職をお任せ。まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。

大手企業クライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在し、単なる採用代行に留まらない伴走型のサービスを提供。

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

レバテック(IT領域)におけるリクルーティングアドバイザー（企業の採用支援担当）として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うような最適なマッチングを行っていただきます。

コンサル・エンジニア職の転職支援を行う当社にて、RA/CA両面型のキャリアコンサルタントをお任せいたします。求職者の面談から企業への提案まで一気通貫で携わり、社会のDX化を支援する役割です。

レバテックのリクルーティングアドバイザー(法人担当)として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。

ミドルシニア人材の再就職支援事業を行う当社にて、人材紹介の法人営業をお任せいたします。担当エリアの求職者の再就職実現のための、求人の開拓や人材紹介、合同選考会の企画・運営などを行います。

コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社。コンサルティング業界だけでなく,新規領域でのサービスを続々と立ち上げている中,部門横断でRA職を募集します！

CAとして、ITエンジニア希望の学生を対象に、「一生に一度の社会人第一歩」である就職活動に伴走する業務を担当いただきます。課題発見力やコンサルティング力など非常に市場価値の高いスキルを習得できる仕事です

レバテックのリクルーティングアドバイザーとして、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをお任せいたします。

ミドルシニア人材の再就職支援事業を行う当社にて、人材紹介の法人営業をお任せいたします。担当エリアの求職者の再就職実現のための、求人の開拓や人材紹介、合同選考会の企画・運営などを行います。

会計職向けの転職支援事業「ツインプロ」におけるCA/RA(リーダー候補)として活躍いただきます！ 会計領域は他領域以上に企業理解が重要であるため,両面型のエージェントとして候補者様を支援いただきます。

レバテック(IT領域)におけるリクルーティングアドバイザーとして、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うような最適なマッチングをご提案いただきます。

レバテックのリクルーティングアドバイザー(法人担当)として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをご担当いただきます。

外資・Global企業の人事採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在し、単なる採用代行に留まらない伴走型のサービスを提供。

業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境!

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できるやりがいのある仕事です。

ヘッドハンティング/人材紹介で、企業と求職者の双方を一気通貫して担当します。両面型未経験可◎チームで案件ごとに企業課題に向き合い難しいポジションも徹底的に充足まで伴走(一般的な人材紹介の約7～8倍)。

当社のサービスを利用して留学をした方に向け、語学力を生かした帰国後の仕事を紹介する人材サービス事業のキャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。※英語スキルや留学経験は不要ですのでご安心ください

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できるやりがいのある仕事です。

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、リクルーティングアドバイザー(企業の採用支援担当)として下記業務を担っていただきます。

コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社。コンサルティング業界だけでなく,新規領域でのサービスを続々と立ち上げている中,部門横断でRA職を募集します！

ノンデスク業界の中でトラック/タクシー等のドライバー職や飲食業を中心に事業展開している当社にて、ノンデスクワーカー向け人材紹介事業の法人営業(RA)/キャリアアドバイザー(CA)とマネジメントをお任せします。

注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設設計業務全般をお任せします。(1)注文住宅：完全自由設計"の木造注文住宅の営業設計業務です。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイント

★導入社数1,700社以上★ユーザー数40万以上★急成長中スタートアップ★ 当社は仕事専用SNSの『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社で、セールスオープンポジションを募集します！

エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供している当社にて、フリーランスを支援する「フリーランス支援事業部」における人材コンサルタント職を募集します。

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、リクルーティングアドバイザー(企業の採用支援担当)として下記業務をお任せいたします。

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できるやりがいのある仕事です。

広告/マスコミ/クリエイティブ領域職種に特化した転職エージェントの当社にて、これまでのご経験や適性に応じてリクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」のリクルーティングアドバイザー(企業の採用支援担当)として、下記業務を担っていただきます。

半導体・電子部品・精密機器分野のメーカーを中心に、エンジニア・開発職・設備保全など理系バックグラウンドの求職者に対するキャリア支援を行うCAポジションです。

レバテックのリクルーティングアドバイザー(法人担当)として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。

RPO事業を行う当社にて、採用コンサルタントをお任せします。 顧客の採用課題に基づいた戦略策定から、データ収集・分析、具体的な施策立案、実行支援まで一貫して担当し、採用成果にコミットする役割です。

人材紹介×人材派遣の総合提案で採用戦略を設計するリクルーティングアドバイザーの責任者候補を募集いたします。

経営者様と候補者様の未来を築くパートナーとして、 組織や事業の課題解決に大きく貢献する仕事です。

レバテックのリクルーティングアドバイザーとして、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをお任せします。

レバテック事業のリクルーティングアドバイザーとして、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うよう、最適なマッチングをご支援いただきます。

「企業価値(採用強化/リテンション強化/人的資本強化/コンプライアンス強化)を高め、国内グループ1,000名体制を目指す」という中長期経営計画における人的資本戦略の達成に向けて、採用活動を推進していきます。

ミドルシニア人材の再就職支援事業を行う当社にて、人材紹介の法人営業をお任せいたします。担当エリアの求職者の再就職実現のための、求人の開拓や人材紹介、合同選考会の企画・運営などを行います。

マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントである当社にて、リクルーティングアドバイザー部門の課長職として、組織成果の最大化と、メンバー育成の両立を担うポジションです。

エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うよう、最適なマッチングをお任せいたします。IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できるやりがいのある仕事です。

ノンデスク業界の中でトラック/タクシー等のドライバー職や飲食業を中心に事業展開している当社にて、ノンデスクワーカー向け人材紹介事業の法人営業(RA)/キャリアアドバイザー(CA)とマネジメントをお任せします。

■レバテックの法人担当として、IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くことがミッションです。

求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介エージェントを活用した採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務幅を広げていきます

自動車・輸送機器関連の製造業界に特化し、エンジニア・技能職・品質管理など幅広い技術系人材の転職支援を行うCAポジションです。

主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務(CA)と法人顧客への営業および求職者の紹介業務(RA)をメディカルソリューション事業部にて両面人材コンサルタントをお任せします。