ｈｒｔｅｃｈ 大手企業の転職・求人・中途採用情報

事業企画担当者として、ATS事業や求人PF事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げ

大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

クライアント企業内にて、ITインフラ運用サポートのお仕事です。

法務関連業務を中心に、契約書審査や重要会議体の運営、広範な総務業務をご担当いただきます。将来的には総務部全般の業務を担う活躍を期待しています。

■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、テクニカルサポートを担当。顧客からの製品仕様に関する問合せに対し、チャット等で解決策を提示。社内と連携し、顧客の利用定着に向けて伴走します。

クライアント企業内にて、ITインフラ運用サポートのお仕事です。

イークラウドNEXTの投資商品（個別銘柄ファンド）を中心に、富裕層個人投資家に対する提案～クロージング～継続フォローまでを一貫して担当していただきます。

長崎県内の大手メーカーでのAI・制御エンジニア及びデータサイエンティストの業務をお任せいたします！

大手企業内でプラントエンジニアとして、現場や工場でのテスト試験の対応をお任せします。 ※顧客先から最寄り駅までは送迎バスがございます。

大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ領域の顧客を対象としたカスタマーサクセスをご担当。導入後の活用促進から課題解決に向けた追加提案まで行います。

イークラウドでは、AI活用を前提とした次世代の投資プラットフォームを構築しています。本ポジションは社内の業務をAIで再設計するポジションです。業務フローを分解し、AIによる自動化・高度化を推進頂きます。

長崎県内の大手エンジニアリング企業でのWebアプリ開発業務をお任せします。※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ領域のカスタマーサクセスをご担当。大手顧客のオンボーディングから戦略的な活用促進まで支援し、組織課題の解決牽引します。

当社が展開する法人向け健康支援サービスのマーケティング活動において、LP・メルマガ・セミナー・記事・営業資料など、各種コンテンツ制作を担っていただきます。

取締役直下にて、自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経理業務およびリーダー候補をご担当。月次・年次決算から、PEファンド体制下での高度な開示対応、J-SOX構築、管理会計まで幅広く携わります。

■累計導入社数3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、組織コンサルタントをご担当。大企業の経営層と対話し、組織サーベイの戦略設計、分析報告、課題解決策の提案・実行まで一貫して支援します。

■事業拡大に伴い、福岡拠点が26年4月頃に誕生。 新拠点にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。

当社を人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、BtoB事業の総責任者として、当該事業の経営戦略に資する営業戦略を策定するとともに、その実現に向けた営業関連業務の推進と牽引(周囲巻き込み)を期待します。

TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。

当社は大手優良企業400社以上との取引があり、あらゆる技術を組み合わせお客様の課題を解決するソリューション企業です。お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。

■累計導入社数4,000社超のHRTechサービス「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ顧客担当のフィールドセールスをお任せ。顧客の組織課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提供する役割です。

データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。【業務内容】

自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます！

自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます。

多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援

■累計導入4,000社超のHRTech『HRBrain』を展開する当社にて、マーケティング戦略立案～推進までを担当。GA4やS等を駆使したデータ基盤の構築から、全チャネルの投資対効果の最適化までを一貫してリードします。

自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます。・サーバ・ネットワーク（UNIX・Win・Linux

顧客先である大手企業内で周辺監視ECU開発業務をお任せします。 C言語を使用した組込み開発で設計～テストまでをお任せします。

経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献していただきます。

■エッセンシャルワーカー向け採用支援サービス『WORKLY』や採用HP制作サービス『HP Recruiter』を提供する当社人事担当として採用業務をメインにお任せいたします。≪具体的には下記参照≫

日本政府は半導体産業の国内回帰を国策として推進している中で、半導体の各分野で深刻な技術人材不足が顕在化しています。そこで半導体企業に特化した人材ソリューションの構築を行っていただきます。

製造メーカーでのオーダーメイドFA装置の制御設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・社内外との打ち合わせ ・ハード図面設計、ソフト設計　・現地などでの動作確認。

新卒向けキャリア支援領域における事業構想から戦略策定、顧客開拓、アライアンス形成、そして組織設計に至るまで、あらゆる工程に経営直下で関わっていただきます。

ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。

顧客先である大手企業内で防衛関連システムの開発業務をお任せします。 基本設計、機能設計、詳細設計、製造、試験までお任せします。

車載向け組み込み機器の下記業務をお任せします。 ・EthやCAN通信等の中継機能の性能検証。・想定するパターンに応じ、試作ボードにサンプルソフトを実装しながらレイテンシ等の性能評価。

■顧客との折衝調整からソフトウェアの設計/開発、本番リリースまで幅広い開発工程をチーム内の役割に沿ってご担当いただきます。PL/PMとして後輩や社員教育などもお任せします。

事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。

AI を用いた社内文書検索システムの開発プロジェクト。 PDF・Excel 資料から文字情報を自動抽出し、効率的に検索できる仕組みを構築します。

■エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス『WORKLY』を提供する当社のリクルーティングアドバイザーとして顧客の採用における採用要件のヒアリングから採用まで一貫してご担当いただきます。

日本を代表する大手企業へ、オンライン・オフラインを横断したマーケティングを展開します。戦略立案から施策実行、MA活用、営業部門との連携を通じ、新たな採用概念の啓蒙と商談創出の最大化を担います。

■エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス『WORKLY』を提供する当社のキャリアアドバイザーとして転職希望者との面談・求人紹介など転職支援業務をお任せいたします。

当社は大手優良企業400社以上との取引があり、あらゆる技術を組み合わせお客様の課題を解決するソリューション企業です。お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます！

金融機関・パートナーとのアライアンスを通じて、イークラウドNEXTの事業拡大を担う中核ポジションです。銀行での「複数の利害関係者の意向を踏まえて意思決定を導く経験」を活かして頂けるポジションです。

まずは創業から数年以内のシード・アーリー期のスタートアップの資金調達支援（ファイナンス伴走） を担当していただきます。

急成長を遂げるベンチャー企業で、新卒採用担当として組織拡大を支えるポジションです。単なる採用業務にとどまらず、企業の成長と学生のキャリアを両立させる新卒採用活動をリードしていただきます。

■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、フィールドセールスをご担当。顧客の人事・組織課題をヒアリングし、最適なソリューション提案で経営課題の解決へ導きます。

セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。 徐々に先輩アシスタントと一緒に実務・効果分析を学んでいただき、段階的に業務を習得していただきます。

全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善をお任せします。

■大手メーカーや大手SIerにてインフラ関連業務（ネットワーク・サーバなど）をお任せします。新拠点の立ち上げに関われるやりがいのあるポジションです！具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

単なる人材紹介にとどまらず、企業の変革・成長を担う経営層や次世代エグゼクティブ層の採用と組織開発を一気通貫で支援し、企業の変革・成長を加速させるリサーチャー業務の増員採用になります。

多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援

大手キャリア商材を活用した、様々な顧客へのセールスエンジニア業務。 商材はシステム～NW。主にNW商材を提案するケースが多いです。

■大手メーカーや大手SIerにてインフラ関連業務（ネットワーク・サーバなど）をお任せします。新拠点の立ち上げに関われるやりがいのあるポジションです！具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

目の前の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを募集します。

『すべての学生に正しいキャリア情報と機会を提供する』というミッションを掲げ、全国の大学や教員とのリレーションを構築・強化し、学生に直接アプローチできるキャリア支援の仕組みづくりを担っていただきます。

大手Sier、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込・制御開発業務をお任せします。案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて相談の上決定します。※一次請け・上流工程の案件が多数

■大手金融・通信キャリアなど顧客に対して、サーバNW設計～構築・運用・保守業務、社内インフラ設計～構築業務をお任せします。将来的にはPM/PLとしてメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします！

独自のアセスメントツール「GROW360」から得られる大規模な人材・組織データを分析し、顧客の抱える人事・組織課題の解決に資するインサイトを提供する役割です。

「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務や組織構築やコンサルティングサービスの立ち上げをお任せします。

大手自動車メーカー内にてBEVーECU/HEVーECUに内蔵する走行制御(BEV/HEV車両の燃費・動力性能・電力マネージメントなど)もしくはシステム制御(BEV/HEVシステムの安全に関する制御)の制御設計をお任せします。

■大手金融・通信キャリアなど顧客に対して、サーバ設計～構築・運用・保守業務、社内インフラ設計～構築業務をお任せします。また、PM/PLとしてメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、パートナー契約をさせていただいている企業とともに、HRBrainのパートナーセールス活動を推進する重要な役割をお任せします。

GROW360から得られる大規模データを分析・活用し、人事・組織課題の解決策を導くポジションです。

業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。

■半導体メーカーにおける大手メーカー製品生産のデータ活用基盤とDXアプリ開発をお任せします！

大手電力会社向けのLinuxアプリケーションやドライバの開発業務をお任せいたします。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、フィールドセールスをご担当。不動産業界出身の社員等、人材・IT（SaaS）業界以外の社員も活躍。フレックスなど柔軟な働き方が可能な環境です。

イークラウドの投資チームとして、成長可能性のあるスタートアップの探索（ソーシング）～DD、投資実行までを一貫して担当していただきます。 本ポジションは「投資判断にかかわる実務の中心」を担います。

私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。

急成長を続ける当社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当を募集します。急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担っていただきます。

■Web/オープン系システムやパッケージの開発等をご担当いただきます。要件定義/調査分析などの上流工程が多く、基本設計/詳細設計/プログラミング等、一貫した業務をお任せします。

■当社にて法人営業をお任せします。具体的には、技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。顧客から開発に関するニーズをいただくことがミッションです。

金融機関や事業会社へ、人材育成や業務効率化に関する自社ソリューションの提案を担います。先輩社員や社内のSEが帯同しながら顧客にアプローチ・サポートをしていく体制で安心してキャッチアップできます。

ご経験やスキルに応じて、下記のいずれかの業務からお任せいたします。

■大手メーカーや大手SIerにてインフラ関連業務（ネットワーク・サーバなど）をお任せします。プロジェクト先はご希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

■累計導入社数3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、組織人事コンサルタントを担当。顧客（経営層・人事責任者）の課題ヒアリング、最適な人事制度の設計提案、受注までを担います。

エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、組織全体の成長を後押ししていただきます。

■Web/オープン系システムやパッケージの開発等をご担当いただきます。要件定義/調査分析などの上流工程が多く、基本設計/詳細設計/プログラミング等、一貫した業務をお任せします。

人事戦略コンサルタントとして、人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決を行って頂きます。クライアントは大手企業等多数実績有

採用特化コンサルティングファームである当社にて、既存法人顧客の採用支援を戦略設計～運用改善まで一貫して担います。まずは先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のPJに関わり、業務を学びます。

■Web/オープン系システムやパッケージの開発等をご担当いただきます。要件定義/調査分析などの上流工程が多く、基本設計/詳細設計/プログラミング等、一貫した業務をお任せします。

直接採用支援サービス「Workly」の法人営業や、営業組織作りを一緒にやっていただける方を募集します。サービス導入を検討している顧客に対するヒアリング～商談、クロージングをお任せします。≪具体的には下記≫

■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、マーケットにおけるブランド認知向上を目的としたイベントマーケティングをご担当。オフライン・オンライン施策の企画立案からお任せします。

社長直下のセールス事業部を1年程で引継ぐために、メンバーの営業同行やロープレ等の営業チーム育成を主に担当。現場だけでなく、新規取引先拡大を目標とするチームのマネジメント、組成、仕組み化を期待します。

多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援

■大手金融・通信キャリアなど顧客に対して、サーバ設計～構築・運用・保守業務（Win/UNIX/Linux等、問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応）社内インフラ設計～構築業務をお任せします。

大手企業内での情報システム部内管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・要件の分析、定義、仕様策定

Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「 ヒト・組織×DX領域」 に対して、 伴走型支援を行うプラットフォームです。メインサービスである

採用特化コンサルティングファームである当社にて、既存法人顧客の採用支援を担います。まずは先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のPJに関わりながら、業務を学びます。その後は主担当として戦略設計～運用

顧客先である医療検査装置のアプリケーション開発をお任せします。 C#による医療検査装置のアプリケーション開発をお任せいたします。 【開発フェーズ】基本設計～開発～テストまでお任せします。

ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。

■Web/オープン系システムやパッケージの開発等をご担当いただきます。要件定義/調査分析などの上流工程が多く、基本設計/詳細設計/プログラミング等、一貫した業務をお任せします。

クライアント企業内にて、従業員が利用するIT機器やシステムに関するサポート全般（ヘルプデスク）および、付随する資産管理・ドキュメント作成業務をお任せします。【業務内容詳細】■ヘルプデスク運用：

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ向けのBDR（新規市場開拓）をご担当。顧客の経営課題に合わせ、戦略的なアプローチによる商談創出から連携までお任せします。

大手メーカー中心に電気系の回路設計、開発、評価、実験、検査などをお任せします。★スキル、ご経験に応じて担当案件を決定致します。基本的に当社チーム体制が構築されている環境での業務です。

GROW360というプロダクトのプロジェクトマネージャーを担当していただきます。フロントエンドはVue.js、バックエンドはGo、インフラはAWS/Kubernetesで構成されています。

主に大手顧客のカスタマーサクセスを担当していただきます。 リテンションモデルの事業展開をするポスタスにとって、カスタマーサクセスを追求しお客様との関係性を構築していただきます。