ｈｒ マネージャー ａｉ 活用の転職・求人・中途採用情報

美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」/現在立ち上げ中の新規サービスのプロダクトマネジメント業務を担当。事業戦略に紐付いたプロダクトロードマップの策定・企画立案・開発のディレクションまで。

当社のメインプロダクト「マネーフォワードクラウド」の人事労務関係を扱う領域で、生成AIの知見を武器にプロダクトとプロダクトチームの両方を進化させることを期待するポジションです。

AMCのEvent-levelデータを活用した自社ツールの企画・仕様定義をリードします。分析ロジックの策定と、プロダクト実装に向けた仕様書作成を担当いただきます。

■AIトランスフォーメーション事業を行う当社にて人事マネージャー業務をお任せします。■採用、労務、人事企画を横断して推進し、経営・現場と連携しながら人事全体の設計と組織づくりをリードいただきます。

本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。

AI取組み戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを手動するプロジェクトに参画し、プロジェクトの提案・推進を担っていただきます。

■AI×HR Tech事業を展開する当社にて、スタートアップへの両面のグローバルエンジニア紹介を事業を担当。フルリモート環境で英語力を活かし、企業の事業成長と個人のキャリア実現に貢献する重要な役割です。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、カスタマーサクセスのオンボーディングをメインにお任せします。単なる操作説明に留まらず、顧客の課題の発見や改善にも挑戦できます。

日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。 1.デジタルツールの導入・運用　2.データ分析を踏まえた提案

大手クライアントのAI取組み戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画し、プロジェクトの提案・推進を担って頂きます。

位置情報ゲームやコンテンツ事業を運営する当社の事業・組織成長を支える採用担当をお任せします。現場や経営層と連携し成長を見据えた採用戦略の立案から実行、改善までを主体的に推進いただくポジションです。

シリーズ累計2,900社以上が利用する大企業向けの人材育成システムであるGLOPLA LMSのさらなる事業拡大とマルチプロダクト化に向け、 UX/UIデザインの戦略立案と実行のリードをお任せします。

“楽楽精算”など国内トップシェアのSaaS「楽楽シリーズ」を横断し、カスタマーサクセスの全体戦略立案と組織運営を担います。予算や人員等の潤沢なリソースを活用し、次世代のCS組織を構築するマネジメント職です

既存プロダクトまたは新規プロダクトに従事いただきます。

採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。

■AI×HR Tech事業を展開する当社にて、スタートアップへの両面のグローバルエンジニア紹介を事業を担当。フルリモート環境で英語力を活かし、企業の事業成長と個人のキャリア実現に貢献する重要な役割です。

日本発のGPUクラウドサービスを世に広めるメディア戦略の立案・実行をお任せします。マーケティングの中核として、AI産業の発展に寄与する次世代インフラの認知拡大とリード獲得を強力に推進します。

AIチャットボット「GMO即レスAI」を導入いただいた中小企業のお客様の顧客成功を推進するポジションです。従来のカスタマーサポート・カスタマーサクセスとは異なり、「問い合わせに対応する」受動的な役割ではな

新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業企画》を募集します！

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ領域の顧客を対象としたカスタマーサクセスをご担当。導入後の活用促進から課題解決に向けた追加提案まで行います。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、カスタマーサクセスを担当。導入企業のオンボーディングから、戦略的な活用・深耕提案まで一貫して伴走し、顧客の組織成長を牽引します。

AI×HRの新規事業「Onboard AI」において、技術戦略の立案からプロダクト開発・グロースまでをリード。社長直下の少数精鋭チームで、事業責任者やPdMと連携しながらプロダクトの成長を牽引します。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ領域のカスタマーサクセスをご担当。大手顧客のオンボーディングから戦略的な活用促進まで支援し、組織課題の解決牽引します。

大手クライアントのAI取組み戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画し、メンバーポジションの立場からプロジェクトの提案・推進を担って頂きます。

当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。

生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務をお任せしします。C#、Java、pythonなどの言語使用経験をお持ちで生成AI関連の開発未経験の方に多く入社いただいております。

新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。

Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「 ヒト・組織×DX領域」 に対して、 伴走型支援を行うプラットフォームです。メインサービスである

介護・福祉業界の求職者支援を通じ、構造的な人材不足を解消し、すべての人が質の高いケアを受けられる社会の実現に貢献することがミッション ■複数チームの目標達成に向けたマネジメント、戦略策定、育成

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、アカウントマネジメントを担当。導入後の活用促進からマルチプロダクトの提案まで一貫して伴走し、顧客の人的資本経営を加速させます。

今までの経験を活かし、新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし2つの業務を併行

HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。

今までの経験を活かし新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし以下2つの業務を

自社プロダクト「GROW360」のプロジェクトマネジメントを担当。営業やデータサイエンス、CS部門と密に連携し、要件定義からリリースまで一気通貫で主導します。

PdM組織を横断的に統括し、HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せします。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化に取り組んでいただきます。

今までの経験を活かし、新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし2つの業務を併行

エンタープライズ企業を中心として顧客に対して、伴走支援型のコンサルティングおよび、自社のコンサル事業の開発をお任せ。AI活用等の戦略立案から実行までをリードし顧客価値を最大化いただきます。

マネーフォワードクラウドシリーズのHR領域のプロダクトを扱う本部にて、インサイドセールス部門の強化を行うべく、マネージャー候補の方を募集いたします。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ領域のアカウントマネジメントを担当。導入済みの大手顧客に対し、経営・人事課題を起点とした追加提案を行います。

■「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。

顧客折衝、進捗管理、委託先管理等プロジェクトの全体統括を行い計数目標を持って会社への業績貢献を担っていただきます。【詳細】■統計学等の数学知見を背景としたデータ分析

■年間350件以上のAI/DX案件を手掛ける当社が開発した、AIアバターとの実践的な会話練習ができるAIプロダクト「exaBaseロープレ」や「exaBase 面談要約」のSalesTechプロダクトを担当頂きます。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

プロジェクトマネジメント業務（スケジュール管理・担当者管理）を主体的に行いながら分析実務もご担当いただきます。

「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、高齢化が進む日本においてさらなる課題解決と事業成長を目指しています。

楽楽シリーズ各商材の新規受注の最大化をミッションに、事業ごとに提示されている方針や戦略に基づき、課題や市場ポテンシャルを正確に把握しながら、マーケティング視点での戦略を企画・実行いただきます。

ヒューマンキャピタル分野における人事制度コンサル、研修・人財育成、データ分析やAIを組み合わせたHCテック領域のソリューション提案をお任せいたします。チームリーダーとして新設チーム牽引していただきます。

■累計導入4,000社超のHRTech『HRBrain』を展開する当社にて、マーケティング戦略立案～推進までを担当。GA4やS等を駆使したデータ基盤の構築から、全チャネルの投資対効果の最適化までを一貫してリードします。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

今までの経験を活かし、新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし2つの業務を併行

■"人の採用"前提ではなく"いかに少数精鋭でAIを活用してグロースするか"に取り組む。人とAIエージェントを対等にマネジメントし顧客への提供価値を最大化する「未踏の組織設計」を経営直下でリードいただきます

生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務をお任せしします。お客様のお悩みベースから課題設定、AI導入による解決策の提案までを行っていただきます。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

人事勤怠パッケージ（リシテア・ポジティブなど）を活用した導入プロジェクトをお任せいたします。要件定義から導入までを一気通貫で担当。技術力と業務知識を活かした提案が可能です。

当社では、AIリテラシーやエンジニアリングスキルを体系的に学べる研修プログラムを展開。AI・IT分野の研修講師としての登壇に加え、教育プログラムの企画・設計・運営をリードしていただきます。

IT・DX推進を中心としたコンサルティングを軸に、HRサービスやワーキングスペースの運営なども展開する当社にて、新規で蘇生されたAIコンサルティング事業/データエンジニアリングチームのリーダーをお任せします

人事勤怠パッケージ（リシテア・ポジティブなど）を活用した導入プロジェクトとなります。入社後は開発に加えて一部上流工程を踏まえて慣れていただき、要件定義から導入までを一気通貫で担当していただきます。

アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するバイトコミュニケーションアプリ「バイトルトーク」のプロダクトマネージャーをお任せ！新規事業をグロースさせていく非常に重要なポジションです！

エンタープライズ企業を中心として顧客に対して、伴走支援型のコンサルティングおよび、自社のコンサル事業の開発をお任せ。AI活用等の戦略立案から実行までをリードし顧客価値を最大化いただきます。

取締役直下にて、自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。

企業の「人と組織の成長」を支援するシニアコンサルタントとして、下記業務をお任せします。複数PJTを並行しチームメンバーを支援し、組織全体のパフォーマンス向上を推進、将来的にはラインマネージャーとして

地方拠点DCの運営責任者として、稼働率・安全・品質の向上を担います。現場と本社を繋ぎ、運営の最適化とコスト管理を牽引。計算力という新たな社会インフラの安定供給をリードするミッションをお任せします。

日本国内向けシステム開発の統括業務をお任せします。顧客との直接折衝を行い、要件定義からリリースまで一気通貫で推進。QCDや収益の責任を担い、チームを牽引しプロジェクトを成功へ導いていただきます。

累計導入社数国内トップクラスを誇る『楽楽シリーズ』にて、既存顧客への価値提供を最大化させるカスタマーサクセス戦略の策定と、生成AI等を活用した業務合理化を推進するオペレーション組織の管理等を担います。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

IT・DX推進を中心としたコンサルティングを軸に、HRサービスやワーキングスペースの運営、教育等の事業も多角経営する当社にて、新設の「AIコンサルティング領域」におけるリーダークラスを募集します。

PLG（Product-Led Growth）とSLG（Sales-Led Growth）を融合した戦略のもと、スピード感を持って推進。既存顧客の課題解決と活用拡大を通じて、ユーザー追加・上位プラン切替の提案を行います。

高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。

Trackは、企業ごとに定義も粒度も異なる「人材・スキルデータ」を統合し、採用・育成・配置・アサインといった経営・人事の意思決定を支援するHRプラットフォームです。本ポジションは単なるSaaSの設定

HR Tech部門が展開する「Track」は、エンジニアのスキル可視化ツールとして国内No.1（累計受験者数100万人突破）の実績を誇り、1,000社以上のエンジニア採用・育成を支援してきました。単なるツールベンダーから

当社が展開するノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業、『クロスワーク』のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。国内最大級の求人プラットフォームの進化を牽引する重要ポジションです。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「 ヒト・組織×DX領域」 に対して、 伴走型支援を行うプラットフォームです。メインサービスである

Trackは、企業ごとに定義も粒度も異なる「人材・スキルデータ」を統合し、採用・育成・配置・アサインといった経営・人事の意思決定を支援するHRプラットフォームです。本ポジションは単なるSaaSの設定

事業計画と連動した採用戦略の立案から実行、改善までをリードし、AI・データ活用を軸に採用プロセスと組織の仕組みそのものを設計・高度化する中核ポジションです。

■大手～一般企業まで幅広い顧客から受注案件（例えば金属物流システムの他にECサイトや金融、通信、電力関連）に対して提案/顧客折衝/要件定義/基本設計/それ以降の外注管理等の上流～下流工程まで担当頂きます

クラウド、ネットワーク、SaaSなど複数の専門ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおいて、技術情報の整理・集約を行い、顧客との合意形成をリードするPMの方を募集しています。

GROW360というプロダクトのプロジェクトマネージャーを担当していただきます。フロントエンドはVue.js、バックエンドはGo、インフラはAWS/Kubernetesで構成されています。

生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務をお任せしします。WEB開発経験のある方でPythonなどのオブジェクト指向言語で開発をしたい方にお勧めです！

生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務をお任せしします。お持ちのスキルに合わせ、先輩のサポートを受けながらのモデル開発～一人称での開発実装をお任せいたします。

法人向け人材育成・研修サービスにおいて、受注後のプロジェクト全案件の「QCD（品質・コスト・納期）」を統括し、利益の最大化と顧客体験の向上を担っていただきます。

AI技術を駆使してさまざまなシステムを開発しております。LLM等を活用したシステムの開発をお任せ 。AI開発の実務経験は不問です。自身でVibe Codingツールを用いて開発経験がある方を歓迎しております。

私たちは人事・人材開発・組織開発の領域において、データとテクノロジーを活用した課題解決を目指しています。「人の評価」や「組織の相性」といった、これまで定量化が難しかった領域に対し、基盤モデル

HR領域とAIは非常に親和性が高いと考えており、AI技術を既存および新規プロダクトへ積極的に取り込むことで、事業成長をさらに加速させたいと考えています。

デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。

シニアプロダクトデザイナーとして以下の業務をお任せします。 ■UX/UIデザインのリード・Chatwork（Web/iOS/Android）の各施策におけるUX、UIデザインをリード・人間中心設計（HCD）に基づきユーザビリティ

AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションです。お客様に寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことをお任せします。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、労務管理プロダクトのサービス開発をお任せ。ご自身の労務知識を活かしながら、開発へのアドバイス等、サービス開発の一端を担います。

今までの経験を活かし新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし以下2つの業務を

従来の視聴率では捉えられなかった「視聴の質」を明らかにするビッグデータをもとに、広告主・広告会社・放送局などのナショナルクライアントに向けて広告の最適化やクリエイティブ改善の提案をお任せします。

法務コンプライアンス市場向けリスク管理サービスのプロダクトマネージャーとして、事業の戦略策定やプロダクト企画を担い、事業全体の成長を推進する業務です。

24期連続黒字、2026年3月期には当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描く当社にて、クラウド型の電子請求書発行システム“楽楽販売”の営業管理職として戦術立案・実行・組織マネジ

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経営管理をご担当。事業戦略や財務戦略の構築、事業計画の作成、KPIのモニタリングなど、経営を推進するためのバックアップを全面的に担います。

日本最大級の求人メディア「バイトル」のアプリ広告を活用した集客業務をご担当いただきます。企画立案から効果検証、運用改善、予算管理まで一貫して携わる運用ディレクションをお任せします。

AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」営業活動の効率化と成果最大化 を目的とし、PdM責任者候補として、複数プロダクトの全体統括に加え、必要に応じて自社プロダクトの構想～開発～事業化までをお任せします。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

24期連続黒字、2026年3月期には当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描く当社にて、クラウド型の電子請求書発行システム“楽楽精算”の営業管理職として戦術立案・実行・組織マネジ

2025年から設立の当部にてジェットエンジン部品の製造業務をお任せいたします。あなたの志向性やキャリア希望に合わせて最適な案件をアサインいたします。