ｈｒ マネージャー 新規 開拓の転職・求人・中途採用情報

HR領域をラクスの新たな柱へ。急成長中の『楽楽勤怠』を起点に、事業を数倍規模へ引き上げる事業開発マネージャーを募集します。事業責任者のパートナーとして、戦略立案から実行まで担い事業を推進いただきます。

法人企業の経営・採用課題を解決するコンサルティング営業部門において、チームリーダーまたはマネージャー候補として戦略提案とメンバーマネジメントを担っていただきます。

九州エリアの法人企業に対して、採用課題に基づくコンサルティング営業を行い、ダイレクトリクルーティング導入を推進します。経営層への提案から市場開拓、部門推進まで幅広く担うポジションです。

CMO候補として、大手企業開拓やクロスセル強化に向けたマーケティング戦略を主導。事業戦略と連動したKGI設計や組織マネジメントを担い、自社製品をHR業界の標準プラットフォームへ押し上げるミッションです。

経営層と直接対峙し、事業成長の鍵を握るハイレイヤー人材の採用を一気通貫でプロデュースできます。どのフェーズにどんな才能が必要か？を経営者と共に定義し、戦略的組織構築を設計する職務を担当いただけます。

IT支援部門にて「大手企業領域」の新組織を立ち上げます。プライム・スタンダード上場企業への深耕をミッションに、戦略・開拓・集客構築をゼロから担う責任者として組織の牽引を含む、全てをお任せします。

ヒューマンキャピタル分野における人事制度コンサル、研修・人財育成、データ分析やAIを組み合わせたHCテック領域のソリューション提案をお任せいたします。チームリーダーとして新設チーム牽引していただきます。

パートナー企業の経営層・事業部長クラスと共に、協業スキームの戦略策定やパートナービジネスの拡大を推進し、全国の中小企業への価値提供を最大化します。

マネーフォワードクラウドシリーズのHR領域のプロダクトを扱う本部にて、インサイドセールス部門の強化を行うべく、マネージャー候補の方を募集いたします。

採用管理SaaSや求人メディア等、複数事業のマーケティング戦略立案および施策推進をご担当。事業責任者と連携し、市場開拓戦略からOrganic・Paid・CRM等の各種施策、自社プラットフォームのエンゲージメント設計

レガシー産業である教育業界の「右腕」として、事業成長のボトルネックを特定し、ハイクラス人材の採用を通じて経営課題を解決していただきます。企業開拓から候補者提案までを一気通貫で担うことをお任せします。

当社が強みとしてきたスタートアップ支援に加え、プライム・スタンダード上場企業を中心とした大手IT企業への深耕を担う新組織を立ち上げます。立ち上げに伴い今回はプレイングマネージャー候補を募集します。

“楽楽精算”など国内トップシェアのSaaS「楽楽シリーズ」を横断し、カスタマーサクセスの全体戦略立案と組織運営を担います。予算や人員等の潤沢なリソースを活用し、次世代のCS組織を構築するマネジメント職です

自社メディアを活用したプロモーション提案やイベントの企画立案を通じて、集客支援に特化したコンサルティング営業をお任せ。豊富な実績をもとに、当社ならではの強みを活かしたソリューションを提供していきます

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 【業務詳細】

■人事業務・タレントマネジメント向けSaaSプロダクトの契約更新支援 ■既存顧客に対する更新商談およびアップセル・クロスセル提案 ■顧客との長期的な関係構築を通じて契約継続と売上拡大に貢献

在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである当社にて、急成長中の外国人材紹介事業のセールスをお任せします。※ご経験に応じてマネージャー業務をお任せする可能性あり

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

企業のHR領域全般の課題解決のため、ソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わります。エンタープライズの部門攻略・部門開拓をお任せします。

★ほとんどの方が職種・業界未経験から実際に活躍しています！ ★WEB商談中心で移動時間が少なく案件対応に集中できる環境！ 平均残業時間は26～28時間程度と【成長と働きやすさを両立】しています！

Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

■RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的には】■新規案件の構築(新規顧客の採用課題

★顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。（人材紹介、派遣、人事制度設計、働き方変革等）総合人材サービスとして、顧客のあらゆる課題を解決できる点が遣り甲斐です。

■RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的には】■新規案件の構築(新規顧客の採用課題

パートナー企業の経営層・事業部長クラスと共に、協業スキームの戦略策定やパートナービジネスの拡大を推進し、全国の中小企業への価値提供を最大化します。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

★現在活躍しているほとんどの社員が職種・業界未経験から活躍されています！ ★WEB商談中心で移動時間少なく案件対応に集中できる環境！ 平均残業時間は26～28時間と【成長と働きやすさを両立】しています！

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

≪マネージャー候補ポジション≫　アウトソーシング（BPO）とクラウドツール（SaaS）を組み合わせた「BPaaS」提案を行う営業チームの牽引と、組織体制の強化をお任せします。

シンガポール本社の日本法人にて、日本市場の拡大をお任せ。新規顧客開拓から市場調査、要件定義、既存顧客のフォローまで一貫して担当し、社内の購買チームと連携しながら最適なソリューションを提案します。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

外国人人材紹介を行う当社にて法人営業をお任せします。既存・新規開拓を通じた売上拡大に加え事業・組織の立て直しと将来的な組織拡大に関与する、経営層に近い視点が求められるマネージャー候補のポジションです

■RPOコンサルタントとして、クライアントの人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、

経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』を展開する当社にて、担当事業（楽楽明細/楽楽販売）の戦略組織において、収益化・コスト最適化戦略の立案と実行による成果創出で事業に貢献いただき

大手電鉄や大手自動車関連企業向けに、上流工程支援（要件定義、基本設計）、情報システム部門支援を行い、案件（事業拡大や開発案件）を創出し部門への貢献や、リーダーとしてメンバーマネジメント行います。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域にて複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社の《マーケティング(マネージャー候補)》を募集！

★ほとんどの方が職種・業界未経験から活躍されています。第二新卒◎ ★WEB商談中心で移動時間が少なく案件対応に集中できる環境！ 平均残業時間は28時間程度と【成長と働きやすさを両立】しています！

新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

■RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的には】■新規案件の構築(新規顧客の採用課題

RPO事業拡大に向けたインサイドセールス組織の立ち上げ・仕組み化を担うマネージャーポジションです。単なるテレアポではなく、リード獲得のためのチームの立ち上げからKPI設計・プロセス改善までお任せします。

マッチングサービス「求荷求車」を中心とした既存プロダクト、エンタープライズ向けサービスのマーケティングおよびPR業務等全般をお任せします。

■RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的には】■新規案件の構築(新規顧客の採用課題

メディカルケア課所属ですが、介護分野に限らず全分野の特定技能外国人を中心とした人材紹介営業を担っていただくポジションです。

国内外の外国人、介護（メディカルケア）領域をメインにした人材紹介営業職として活動いただきます。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

当社BPO事業において、COO直下の専任組織立ち上げメンバーとして、戦略策定から現場オペレーションの改善、DX推進までを一気通貫で担っていただきます。各部門と協働し事象集積の最大化を目指します。

公務員人材の民間活躍を支援するエージェント事業の中核として、企業向け採用コンサル（RA）を担当いただきます。上場企業の顧客基盤を活かしながら、採用戦略設計から事業づくりまで主体的に挑戦できます！

クライアント企業の「人事」として新卒・中途採用の支援を行うお仕事です。新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォローまで幅広く支援していただきます。

あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化していただきます。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職をサポートしていただきます。

経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略部」のマネジメント職を募集します。

企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫でご担当いただきます。 【業務詳細】

★未経験から先輩社員の徹底サポートで入社後1年以上在籍者の成約率93％★WEB商談中心で移動時間が少なく案件対応に集中できる環境で平均残業時間は26時間程度と【成長と働きやすさを両立】いただけます！

新規事業となるSaaSプロダクトのカスタマーサクセスとして、法人のお客様へのオンボーディングをはじめ、定例ミーティングを通じたサポート、顧客の声を取りまとめてのプロダクト改善をお任せします。

新規開拓を通じて、在庫確保から価格設定、供給戦略立案まで顧客ニーズをベストな方法でマネジメントし、自らの交渉力で利益を最大化。実力に応じた高水準の還元が受けられる刺激的なポジションです。

24期連続黒字、2026年3月期には当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描く当社にて、クラウド型の電子請求書発行システム“楽楽販売”の営業管理職として戦術立案・実行・組織マネジ

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

クラウド型サンクスカード「GRATICA」を中心とした法人向け提案営業のマネージャーポジション。自ら営業活動を行いながら、戦略立案・実行、チームマネジメント、業績管理まで幅広く担当します。

■キャリア採用をメインミッションに以下の業務を行って頂きます。組織には、エージェント出身やキャリア入社者も活躍しております。1.キャリア採用の企画・実行：まずは担当求人を受け持ち、以下の業務を遂行

自動運転バスを中心としたスマートモビリティサービスの社会実装を推進するポジションです。BOLDLYの次なる成長を見据え、戦略的パートナーの新規開拓から既存パートナーとの関係深化まで幅広く担当いただきます。

インフルエンサー起用を考えている顧客のニーズをヒアリングし、要望や市場感に合わせて、商品やサービスの認知拡大と売上最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします！

クライアント企業の「人事」として新卒・中途採用の支援を行うお仕事です。新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォローまで幅広く支援していただきます。

★顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。（人材紹介、派遣、人事制度設計、働き方変革等）総合人材サービスとして、顧客のあらゆる課題を解決できる点が遣り甲斐です。

福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー（PL）やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話をしていただきます。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを

半導体製造装置や付帯設備に関する部品・修理品・各種サービスを提供する当社にて、大手半導体メーカーを中心とした既存顧客への深耕営業をメインにお任せします。

24期連続黒字、2026年3月期には当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描く当社にて、クラウド型の電子請求書発行システム“楽楽精算”の営業管理職として戦術立案・実行・組織マネジ

弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォロー等のリクルーティ

大手～中堅企業に向けた、人事・採用コンサルティング事業のマネージャーポジション。上流フェーズを含めたコンサルティング、メンバーマネジメント、アカウント開拓等、事業戦略を主体者として力強く推進。

福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー（PL）やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向

コンサルタント実務に加え、営業戦略の策定や組織マネジメントを統括します。経営視点で拠点の数値管理やプロセス改善を行い、事業を次のステージへ引き上げることがミッションです。

★ほとんどの方が職種・業界未経験から活躍されています！ ★WEB商談中心で移動時間が少なく案件対応に集中できる環境！ 平均残業時間は28時間程度と【成長と働きやすさを両立】しています！

24期連続黒字、2026年3月期には 当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現という高い成長戦略を描く当社。今回は、累計導入数トップクラスの「楽楽明細」にて、日本の帳票文化をデジタルへ変革するインサイド

ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために活躍いただくセールス部門のオープンポジションです。ご経験に応じて弊社求人をご提案させていただきます。

■RPOリクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。これまでの採用業務のご経験を活かし、採用のエキスパートとして企業を支えていただきます。【採用戦略実行】■母集

企業の業務課題を解決する「BPOサービスの提案営業」をお任せします。 反響営業をメインとし、お問合せをいただいたクライアントを中心に、課題ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。

福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー（PL）やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向

クライアント企業に深く入り込み、採用活動の実務運営を担うRPOリクルーターとして、採用戦略実行から改善提案まで採用実務を幅広くお任せします。

福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー（PL）やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向

RPOリクルーターとして、クライアント企業の採用チームの一員として、採用戦略の実行をリードしていただきます。これまでの採用業務のご経験を活かし、多種多様な企業様の支援をお任せします。

24期連続黒字、2026年3月期には当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描く当社にて、クラウド型の電子請求書発行システム“楽楽明細”の営業管理職として戦術立案・実行・組織マネジ

福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー（PL）やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向

転職者の入社先である法律事務所や会計事務所等に対して新規開拓、既存フォロー等のリクルーティングアドバイザー業務を想定しています。ただしご経験に応じては最初からCA業務をご担当いただく可能性もあります。

中小企業の経営者や人事担当者に対し、採用力強化や離職率低下を実現する食事補助ソリューションを提案。顧客の組織課題に深く踏み込み、解決策として「チケットレストラン」を導入・定着させる仕事です。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー（PL）やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向

福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー（PL）やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向

★顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。（人材紹介、派遣、人事制度設計、働き方変革等）総合人材サービスとして、顧客のあらゆる課題を解決できる点が遣り甲斐です。

■製造・製薬・化粧品等の弊社が参入している産業界企業への中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介と上記該当企業で働く求職者へのキャリアプランの相談および求人の紹介をお任せします。

RPOリクルーターとして、クライアント企業の採用チームの一員として、採用戦略の実行をリードしていただきます。これまでの採用業務のご経験を活かし、多種多様な企業様の支援をお任せします。

■製造・製薬・化粧品等の弊社が参入している産業界企業への中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介と上記該当企業で働く求職者へのキャリアプランの相談および求人の紹介をお任せします。

クライアント企業に深く入り込み、採用活動の実務運営を担うRPOリクルーターとして、採用戦略実行から改善提案まで採用実務を幅広くお任せします。

東京拠点のスタートアップメンバーとして、新規顧客の開拓と成功事例の量産を担います。拠点の急成長を最前線で支え、早期のリーダー昇格を目指すポジションです。

採用コンサルティングを行う拡大フェーズの事業部内で、約5～7名のチームマネジメントをお任せします。メンバーは既存法人顧客に対する採用支援を戦略設計～運用改善まで一貫して支援するコンサルタントです。

クライアント企業に深く入り込み、採用活動の実務運営を担うRPOリクルーターとして、採用戦略実行から改善提案まで採用実務を幅広くお任せします。