ｈｒ マネージャー テレワークの転職・求人・中途採用情報

スタートアップやベンチャーへのHR領域支援を10年以上行ってきた実績を基に、現在更なる既存/新規を含めた成長フェーズを迎えます。HR領域に関わる事業企画・営業・マーケ・デザインまで幅広く検討致します。

取締役直下にて、現在兼務者のみの経営企画部門の責任者候補として、 新たに必要な体制、戦略を作るところからお任せしたいと考えています。事業の経営戦略を考え、中長期的な成長を支える経営企画職を募集！

プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長～マネージャー層のお客様に対し、コンサルティングのご支援を行います。経営陣に近く中心メンバーとして裁量権大きく活躍できる環境です。

自社アプリ「HELPO（ヘルポ）」などのコンシューマー向けサービスを対象に、ユーザー体験を起点としたプロダクトの企画、開発、改善を行っていただきます。

■保険業界のDX化に挑む組織です。ソフトバンクグループ内のスタートアップ企業であるため、ベンチャー企業のスピード感と安定資本の安定性を両立させた組織となっています！

法人企業、健康保険組合、自治体などを対象に、自社アプリ「HELPO（ヘルポ）」など自社の医療・ヘルスケアのアセットを活用し、サービスの企画から開発、運用までを一貫してディレクションしていただきます。

シニアマネージャーとして、大手実績NO.1の「タレントパレット」を軸とした人的資本経営の支援を統括します。人事企画やコンサルの知見を活かし、大手顧客の経営層へデータに基づく組織変革をリードする役割です。

弊社開発拠点（Hub）で受託しております、Web系システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。

入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。早期に成果を出した後はメンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

人的資本経営をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略の実行までエンド・ツー・エンドでサポート。プロジェクトマネジメントもお任せ。

オンライン診療や健康医療相談をはじめとする医療サービスを対象に、プロダクトの企画から開発、運用まで一貫したディレクション業務をお任せします。

データ通信回線やネットワーク機器の導入において、お客さまおよび社内関係部署、ベンダー間のハブとなり、円滑な開通・構築に向けたマネジメント業務全般を担当します。

ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改修など、自社アプリケーションのバックエンドの新規機能の追加や改修を行います。

入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。早期に成果を出した後はメンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。

本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。

【ミッション】 ■新規事業検討、推進■Insuretech展開支援 ■社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント

【ミッション】 ■マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング■保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進

アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するバイトコミュニケーションアプリ「バイトルトーク」のプロダクトマネージャーをお任せ！新規事業をグロースさせていく非常に重要なポジションです！

就活生に向けて、クライアント企業の魅力を届けるブランディングコンテンツの制作や、自分らしいキャリアを歩むための本質的な学びのあるコンテンツを制作するポジションです。

●Webプロダクト開発のリード● サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます

当社が運営する複数メディアにおける既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。 ■フォロー/提案：オンライン会議メイン。訪問/電話等も希望があれば対応

栃木地域の3拠点(栃木・芳賀・那須烏山)における労務・雇用管理、労働組合対応、エンゲージメント向上施策、事業所庶務等を担当頂きます。現場を支え、より良い組織づくりを進めていくポジションです。

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

様々な業界のリーディングカンパニーに対し、企業が抱える人事・組織課題（人事制度設計、人材育成、採用、組織風土改革、タレントマネジメント等）の解決に向けた戦略立案～実行支援をリードして頂きます。

カスタマーサクセスとして、顧客である企業の経営者や人事責任者に伴走し、クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行っていきます。

ITやロボットなどのものづくりを通し、楽しく子どもの創造力や課題解決力を養うLITALICOワンダーのエリアマネージャー候補として約3～7店舗の教室マネジメントをお任せ。ITやロボットの知識は不問です！

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである当社にて、役員から現地スタッフの採用までお任せします。ご経験によってはマネージャー業務もお任せする可能性があります。

経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ■月次/四半期/年次決算業務の統括　■監査法人対応　■内部統制対応　■税務申告(税理士法人との連携含む)　■経理チームのマネジメント(5人位)

弊社開発拠点（Hub）で受託しております、Web系システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。

新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。

プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施していただきます。（プロダクトマネージャー）

日本国内約2万人の人事労務企画の運用・改善、特に賞罰分野の施策を推進します。グローバル方針に沿いつつ、日本地域に最適化した制度立案・実行、賞罰委員会の運営や賞罰スキームの整備を担います。

医療・介護・リハビリ分野の現場課題をDXの力で解決するコンサルタントのポジション。全国の病院・介護施設・クリニック等に対し、機能訓練支援システム「PTmate（https://ptmate.jp/）」、その他DXソリューション

医療・介護・リハビリ分野の現場課題をDXの力で解決するコンサルタントのポジション。全国の病院・介護施設・クリニック等に対し、機能訓練支援システム「PTmate（https://ptmate.jp/）」、その他DXソリューション

ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトにおいて、自社アプリケーションのフロントエンドの新規機能の追加や改善を行います。

弊社で受託しております、様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築～設計PJをお任せします。アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご調整いたします。現場責任者をお任せする方

日本最大級の求人メディア「バイトル」のWeb広告を活用した集客業務をご担当いただきます。企画立案から効果検証、運用改善、予算管理まで一貫して携わる運用ディレクションをお任せします。

プロダクトマネージャーとして、クライアントが抱えている共通的なビジネス課題に対して解決策を検討・検証し、正しい価値をプロダクトという形に落とし込み、世の中へのリリースをリードしていただきます。

・法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案 ・導入における全体計画の立案、推進 ・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー

■新規事業検討、推進 ■Insuretech展開支援 ■社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント

■新規事業検討、推進 ■Insuretech展開支援 ■社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント

最先端のAIテクノロジーを駆使し、経営課題や事業課題のブレイクスルーを牽引。これまでにない企業価値を創造する、まさに会社の未来を左右する、計り知れないやりがいと成長が待つポジションです！

当社BPO事業において、COO直下の専任組織立ち上げメンバーとして、戦略策定から現場オペレーションの改善、DX推進までを一気通貫で担っていただきます。各部門と協働し事象集積の最大化を目指します。

Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。お客様の課題に沿いながら一緒に解決に向かって推進いただきます。

業界のリーディングカンパニーに対し、企業が抱える人事・組織課題（人事制度設計、人材育成、採用、組織風土改革、タレントマネジメント等）の解決に向けた戦略立案～実行支援をリードして頂きます。

人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。

日本最大級の求人メディア「バイトル」のアプリ広告を活用した集客業務をご担当いただきます。企画立案から効果検証、運用改善、予算管理まで一貫して携わる運用ディレクションをお任せします。

≪マネージャー候補ポジション≫　アウトソーシング（BPO）とクラウドツール（SaaS）を組み合わせた「BPaaS」提案を行う営業チームの牽引と、組織体制の強化をお任せします。

中小～大手企業まで幅広いクライアントが抱える「労働生産性の向上」「業務効率化」の潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決を支援するお仕事です。

新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。

弊社開発拠点(Hub)で受託しております、Web系システム(顧客視点の価値提供を目的としたSoE案件)のPMをお任せします。主に自治体向け領域を中心とした案件を想定しております。

世の中を変える志を持つ企業と人をつなぐマッチングプラットフォーム『Goodfind』のサービス価値向上、ユーザー数増加を目指し、マーケット分析事業画・マーケティング業務をお任せします。

弊社開発拠点(Hub)で受託しております、Web系システム(顧客視点の価値提供を目的としたSoE案件)のPMをお任せします。主に自治体向け領域を中心とした案件を想定しております。

AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」営業活動の効率化と成果最大化 を目的とし、PdM責任者候補として、複数プロダクトの全体統括に加え、必要に応じて自社プロダクトの構想～開発～事業化までをお任せします。

九州中心に、営業と連携しながらインフラ領域に課題を抱える取引先に導入提案から構築までを担っていただきます。※主な業務：課題設定や要件ヒアリング/ITソリューション検討,提案/要件定義、設計、構築

【本セミナーの内容】 ■執行役員が直接登壇：戦略立案の背景から、求める「事業家」の資質まで熱量高くお伝えします。■質疑応答：働くリアルを赤裸々に公開。候補者様の不安を解消します 。

ご入社後はフルスタックエンジニアとしてフロントエンド・サーバーサイド問わず、自社Webメディアの開発～運用、ゆくゆくは新規メディアの企画や開発などもお任せいたします。

公務員人材の民間活躍を支援するエージェント事業の中核として、企業向け採用コンサル（RA）を担当いただきます。上場企業の顧客基盤を活かしながら、採用戦略設計から事業づくりまで主体的に挑戦できます！

人事部で策定したグループの統一制度を各事業部毎に合わせた運用に落としこむ支援や戦略的な人財の活用支援が主なテーマになります。経営層とのコミュニケーションや事業戦略の把握等を進めていただきます。

ベンナビをご利用いただいているクライアント(弁護士)のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進をご担当いただきます。

今までの経験を活かし、新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし2つの業務を併行

PJTにおける採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。約1年かけてクライアントである成長企業の採用プロジェクトを、社内外のメンバーを巻き込みながら推進していきます。

【業務改善プロジェクトのリーダーをお任せします！】主体的に業務改善に携わり中心的な役割を担ってくださる方にはより大きな課題や案件に携わっていただきたいと考えております。

人事・経理DXを担う当社で、人事制度運用/制度企画/労務の管理職候補を募集しております。

当社各事業部が運営するWebサービス基盤の安定運用・改善がメインミッションです。 ■AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用　■Infrastructure as Code（Terraform, AWS CloudFormation等）による

今までの経験を活かし新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし以下2つの業務を

大手から中小まで、多岐に渡る業種(食品、インフラ、通信等)のお客様へ、戦略・業務・IT等幅広いご支援を行います。未経験からでもコンサル業界に挑戦したい方、市場価値を上げていきたい方に最適な環境です！

自動運転バスを中心としたスマートモビリティサービスの社会実装を推進するポジションです。BOLDLYの次なる成長を見据え、戦略的パートナーの新規開拓から既存パートナーとの関係深化まで幅広く担当いただきます。

今までの経験を活かし、新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし2つの業務を併行

今までの経験を活かし、新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし2つの業務を併行

企業の業務課題を解決する「BPOサービスの提案営業」をお任せします。 反響営業をメインとし、お問合せをいただいたクライアントを中心に、課題ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。

弊社開発拠点(Hub)で受託しております、Web系システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。当社ではBPOプロジェクト受託運営しており、デジタル社会の実現に向けて住民サービスの向上に寄与しています。

クライアントの障害者採用担当者として下記のような業務をメインに行っていただきます。 【主な業務内容例】■求人票の作成や外部求人メディア掲載対応

当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。

弊社で受託しております、様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築～設計PJをお任せします。アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご調整いたします。現場責任者をお任せする方

転職者の入社先である法律事務所や会計事務所等に対して新規開拓、既存フォロー等のリクルーティングアドバイザー業務を想定しています。ただしご経験に応じては最初からCA業務をご担当いただく可能性もあります。

《業務内容》「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規導入または導入済み既存顧客に対して、共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをしていただきます。

ITソリューション事業を担う当事業部では、お客様DXに関わるPJやWeb開発他、自社サービス開発等を行っています。選考を通じ、ご希望やご経歴にマッチしたポジションをご相談させて頂きます

人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担当いただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担当いただくポジションです。

Microsoft 365に関するデータ移行プロジェクトなどの業務支援をご担当いただきます。取引は大手有名企業をはじめとした約900社、業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。

プロ人材が多数集まるチーム型SESを武器に、創業15年にして大手顧客の契約継続率90%以上を誇る当社にて、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計・開発をお任せします。

入社後、まずはリスティング広告・SNS広告の運用補佐（入稿、レポート作成等）からスタートします。その後、特定の領域のメイン運用担当者として、売上・粗利のKPIを担います。

■内定者や入社5年目までの社員、OJT担当者、トレーナー向けの研修を企画、提案して頂きます。顧客は大手企業に特化、1社1社との深く永いパートナーシップを築き企業毎にオーダーメイドの研修を設計します。

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、ロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます

2028年春頃リリース予定の幼児向け教育アプリ（タブレット）の新規プロダクト開発を行っていただきます。具体的にはAndroidネイティブアプリの設計、開発、運用（主にKotlinを使用）

■年間350件以上のAI/DX案件を手掛ける当社が開発した、AIアバターとの実践的な会話練習ができるAIプロダクト「exaBaseロープレ」や「exaBase 面談要約」のSalesTechプロダクトを担当頂きます。

弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォロー等のリクルーティ

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

公務員特化型転職支援サービス『良いとこ取り転職』にて、キャリアアドバイザー業務を担当します。候補者集客強みがあり、深いキャリア支援に集中できます。さらに、立ち上げフェーズならではの業務設計・仕組

今までの経験を活かし新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし以下2つの業務を

■既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善　■新サービスの要件定義、設計、実装　■各サイトのサーバー保守／運用 ・外部サービスとの連携　■社内システムの改善　■業務プロセスの改善/最適化

フィールドセールス部門のマネジメントと営業戦略の立案を担います。メンバーの育成を通じ、新商品の販売手法の確立や組織の再現性を高める仕組み作りを行う役割です。

企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。

【プライム/自治体】Webシステムの開発拠点で、提案・入札から要件定義、進行管理まで担うPM。マイナンバー活用や防災など社会貢献性の高い案件が中心。エンジニアと連携し、上流からプロジェクトを牽引します。

社内システムDX化を推進しています。今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。

弊社開発拠点(Hub)で受託しております、Web系システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。当社ではBPOプロジェクト受託運営しており、デジタル社会の実現に向けて住民サービスの向上に寄与しています。

★マネージャー候補ポジション★　アウトソーシング（BPO）とクラウドツール（SaaS）を組み合わせた「BPaaS」提案を行う営業チームの牽引と、組織体制の強化をお任せします。