開発 リーダー 候補 経営 変革の転職・求人・中途採用情報

■学校を未来の「出発点」に変える、共創型営業。 学校の理想を掘り下げ、先生と共に「生徒の人生を変える学び」を創る仕事です。リーダー候補としてチーム育成もお任せします。

営業部門の組織構築から手掛ける管理責任者候補です。 部門の方向性策定、人材育成、全体マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】

■学校を未来の「出発点」に変える、共創型営業。 学校の理想を掘り下げ、先生と共に「生徒の人生を変える学び」を創る仕事です。リーダー候補としてチーム育成もお任せします。

■学校を未来の「出発点」に変える、共創型営業。 学校の理想を掘り下げ、先生と共に「生徒の人生を変える学び」を創る仕事です。リーダー候補としてチーム育成もお任せします。

■学校を未来の「出発点」に変える、共創型営業。 学校の理想を掘り下げ、先生と共に「生徒の人生を変える学び」を創る仕事です。リーダー候補としてチーム育成もお任せします。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

PayPayグループ一体となった事業展開の中で、システム監査の専門性を武器にグループ全体のガバナンスを一段上のステージへ引き上げる志を持つ、リーダー候補をお迎えしたいと考えています。

■学校を未来の「出発点」に変える、共創型営業。 学校の理想を掘り下げ、先生と共に「生徒の人生を変える学び」を創る仕事です。リーダー候補としてチーム育成もお任せします。

経営企画課での次世代リーダー候補として、経営方針・事業戦略の社内浸透推進、中長期事業計画の策定・進捗管理、年度予算編成・統制・予算実績管理、IR活動等に携わっていただきます。

EC物流を変革する「LOGILESS」の法務担当として、契約審査、法律相談、コンプライアンス教育等を担います。マネージャーと連携し、構築された管理体制を現場に定着させ、安定的運用を実現します。

鉄道業界に対して、新規事業立上げ、M&A、PMI、経営戦略立案・実行等を支援いただきます。アジア諸国の交通利用促進など、グローバルプロジェクトも盛んです。

当社の経営企画メンバーとして、各子会社の年次の事業計画の進捗管理、管理会計周りの予実管理などをお任せします。将来的にはグループ傘下６社を統括し、各事業領域の戦略に携わることができるポジションです。

PayPayグループ一体となった事業展開の中で、システム監査の専門性を武器にグループ全体のガバナンスを一段上のステージへ引き上げる志を持つ、リーダー候補をお迎えしたいと考えています。

■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、最大の中核ビジネスであるB2C向けレーザー・インクプリンタ/複合機及び消耗品の販売戦略を立案/推進いただきます。

人的資本経営をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。

外国人人材派遣事業を行う当社にて、CFO候補として経営管理体制の強化をお任せします。財務経理の統括に加え、予算策定や内部統制の整備など、ガバナンス構築を主導していただく重要な役割です。

建設業界のデジタル化を牽引する自社開発の「BuildApp」を拡販する為、またグループで運営する多種の事業成長を支援する為、デジタルマーケティングを中心とした施策の立案から実行・PDCAをお任せします。

医療業界の変革を牽引するエムスリーグループ全体のサステナビリティ戦略を主導します。国内外の法規制対応や環境・社会・企業統治に関する戦略立案、実行推進までをリーダー候補として幅広くお任せします。

■管理部門の次世代リーダー候補として、全社に関わるCSR関連業務のほか総務業務全般、人事労務関連業務などから携わって頂きます。企業価値向上に向けた業務変革などにも着手して頂きます。

ヘルスケア領域で幅広く事業を展開するエムスリーグループにて、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進する事をミッションに、グループの各種IT施策の企画・実行・運営管理をお任せします。

病院や観光施設向けに提供しているリネン商材の生産・在庫管理現場のマネジメントをご担当いただきます。数十億円規模の設備投資やDX推進を通じ、次世代の工場運営を担う経営幹部候補です。

国内最大級の法律相談ポータルサイトや電子契約サービスを展開する当社にて、情報システム監査・IT全般統制の専門家として内部監査体制の強化を牽引。経営陣や開発部門と密に連携し、企業の「守りの要」として事業

プライム上場メガベンチャーで医療業界の変革を牽引するエムスリーグループ(時価総額約5兆円)にて、国内外の機関投資家と経営陣を繋ぐハブとして、IR戦略の立案から実行までを主導するリーダー候補を募集します。

DX/AI領域を中心に、企業の人材育成・組織開発を支援する弊社では事業拡大とともにIPO準備を本格化しています。そこで、上場を見据えながらチームを牽引いただけるリーダー候補を募集します。

次世代リーダー育成と組織変革を手掛ける当社にて育成コンサルタントをお任せします。大手企業の経営層と協働し、育成プログラムの企画から実装まで一気通貫で伴走いただくポジションです！

グローバル基幹システム刷新の戦略/構想立案、プロジェクト企画/推進、稼働後の安定化/継続改善までを一貫してリード。[その他]■エージェントAI等の最新技術を活用した業務改革の企画/実装■海外拠点(米州/欧州/

病院や観光施設向けに提供しているリネン商材の生産・在庫管理現場のマネジメントをご担当いただきます。数十億円規模の設備投資やDX推進を通じ、次世代の工場運営を担う経営幹部候補です。

NTTデータ及びグループ各社の働き方をデータと専門知識で支え変革するポジションです。単なる勤怠管理ではなく各組織のコンプライアンス強化や健康経営推進の上流の仕組みづくりがミッションです。

一般会計業務を中心に、経理業務全般および業務課題の改善・推進を担っていただきます。まずは月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務を安定して回しながら、徐々に全社的な課題解決にも関わっていただく

次世代光半導体デバイスの実装技術開発をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。業務詳細は以下を参照ください。

業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの当社にて、国内M&Aを推進するリーダー候補として業務を担当。対象企業の選定から一気通貫で手掛け、グループ全体の更なる成長をと未来を創造します。

将来のマネージャー候補として、ご経験に応じて以下の業務のいずれかをメインでお任せいたします。

国内医師の約9割が登録する「m3.com」という圧倒的な基盤と資本力に強みがある当社で、企業の健康課題を解決するBtoBマーケティングのリーダー候補として戦略構築から実働まで携わっていただきます。

企業の「人と組織の成長」を支援するシニアコンサルタントとして、下記業務をお任せします。複数PJTを並行しチームメンバーを支援し、組織全体のパフォーマンス向上を推進、将来的にはラインマネージャーとして

当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り組んでいます。そんな当社にて、《導入コンサルタント(リーダー候補)》を募集します！

■富山県でトップシェアを誇る段ボールメーカーである当社にて、本社経理をお任せします。「守りの経理」から「経営視点の経理」への変革を牽引し、経営層への提言も担っていただきます。

当社はコンサルティング力×技術力を兼ね備えており、お客様の「Real Partner」として企業経営の改革支援・課題改善をITでサポートしております。幹部候補として自社の変革を一緒に創っていける方を募集します。

当社のBPMメソッドを活用したビジネスプロセスのコンサルティングやIT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証～提案までトータルで推進いただきます。

リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティング案件にアサインさせていただきます。プロジェクトのサブリードもお任せ。

■当社の人事総務業務を管轄する「コーポレート企画グループ」にて人事業務全般を担当しつつ、将来的には人事制度の企画・運用や組織マネジメントを担うポジションです。

経理部門の次期責任者候補として、組織の安定的な運営を前提としつつ、事業変革に伴う経理機能の進化を牽引していただきます。下記、具体的な業務内容です。

札幌を拠点に複数事業を展開する当社にて、全社事業開発のリーダー候補としてご活躍いただきます。既存事業のグロースから新規事業の設計、アライアンス構築まで、プロジェクトを牽引し事業拡大を推進します。

次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。

【デザインと技術の久米設計】を支えて、新たな人事基盤を構築する あなたにお任せしたいのは、その根幹となる人事制度（評価・等級・報酬）の改革です。経営陣と共に、650名のプロフェッショナル集団が最大

ソリューション責任者候補として、現場～プロダクト/サービス創出の「0→1・1→10」を一気通貫でリードいただきます。本事業部のこれからを創っていただくポジションとなります。

センターにおける商品の在庫管理やメーカーへの発注、マスター設定、受発注の取りまとめをメインに担当いただきます。自社および3カ所の営業倉庫全体の在庫を統合管理し、

人間の知性を超えるイノベーションを企業の力にするため、戦略策定、新規事業企画、オープンイノベーション、技術戦略、営業戦略等の「新規価値の探索・創造」領域にAI活用をしたコンサルティングをお任せします。

人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。給与計算、社会保険手続き、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務と、メンバー育成業務も一部お任せします。

病院・介護施設等の基幹システム（電子カルテ等）の運用保守、ヘルプデスクに加え、医療DX（デジタル化による生産性向上）の企画・提案・導入を推進していただきます。ITの力で医療現場の課題を解決する仕事です。

経営層のパートナーとして、長期ビジョン・中計策定等の「上位戦略」から、実行手段としての「M&A・組織再編」まで一気通貫で支援。単なるディール完了ではなく、クライアントの経営力を高める変革を担います。

派遣事業部責任者(マネージャー候補)として、外国籍人材の派遣・紹介事業の戦略立案、数値管理、組織マネジメント、コンプライアンス体制の構築を一貫して担当いただきます。裁量権が大きいポジションです。

代表日下の意思決定を最高速で具体化・実行する役割を担います。大手企業や官公庁への戦略コンサルティング、周辺領域への垂直統合を見据えた新規事業のインキュベーション、M&A検討、さらには組織的ボトルネック

土木・インフラ業界のDXを推進する当社にて、QAエンジニアを募集。品質保証体制の構築・運用、ゼロからのテスト文化醸成を主導します。開発やPMと連携して品質戦略を実行し、業界のDXを支えます。

ペット事業の中期成長戦略として掲げる「地域コミュニティプラットフォーム」構想において、事業構想からプロダクト開発、サービス拡張までをリードしていただきます。具体的には、統合型ペットアプリやトリミ

■学校を未来の「出発点」に変える、共創型営業。 学校の理想を掘り下げ、先生と共に「生徒の人生を変える学び」を創る仕事です。リーダー候補としてチーム育成もお任せします。

当社の経営を支える経理業務全般をお任せします。月次・年次決算から資金繰り、資産管理まで幅広く携わり、財務状況の正確な把握を通じて、安定した経営基盤を強固にする重要なポジションです。

次世代光半導体デバイスのプロセス開発をお任せします。製造ラインを0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。業務詳細は以下を参照ください。

執行役員管掌下で蓄電池FSの体系化やインフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上、非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化など、経営課題の解決を担っていただきます。社長室業務も一部お任せします。

利用者と事業者双方のLTV最大化をミッションに、CRM戦略の設計から実行主導をお任せします。データ活用と顧客理解をもとにパーソナライズされた体験設計や施策の最適化を通じて、事業の持続的成長を目指します。

医療用マスク等で圧倒的シェアを誇る当社の社長直轄チームにて、全社横断的なDX推進や業務改善の企画立案から実行までを主導していただきます。経営と現場をITの力でつなぐ極めて重要なポジションとなります。

経理業務および業務改善・効率化などを幅広くお任せします。IPOを目指した体制構築が進んでおり、幅広い業務経験を積むことができます。将来的には経営戦略などに関わることも可能です。ただ経理業務に取り組む

決算・開示業務を軸に、米国子会社の連結対応やIFRS導入プロジェクトを推進頂きます。現任GMの業務負荷を分散し、将来的には経理部門の中核を担っていただくリーダー候補の募集です。

当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。

某モバイルキャリア様のマーケティング戦略や代理店施策立案のため、社内KPIやデータ加工/可視化など、誰でも簡単にデータ活用ができる環境を提供し、データドリブン経営、データ民主化に向け支援いただきます。

「トヨタグループ各社」に対し、各アカウントのアプリ/インフラ/クラウド/セキュリティービジネスの領域拡大、工場系のユーザーやデータセンター構築など幅広い業務を変革するDX提案を行います。

SHARPグループのIT部門にて、SAPエンジニア（人事分野）の募集です。国内外で使用される社内システムの企画･設計･開発･保守に加え、リーダーとして、若手社員の人材育成･リーダー業務等もお任せします。

経理業務全般を担当し、将来の課長・係長候補として管理部門の強化を図るポジションです。決算業務から原価計算、税務まで幅広い経理業務に携わりながら、マネジメントスキルも身につけられます。

【NTTデータグループ/UX×生成AI】でデジタルマーケティング支援を行う当社にて、大手クライアント(官公庁含む)の課題解決に向けた総合デジタルプロデュースをお任せします。

自社ECサイトや主要モールの運営を軸に、国内外へのマーケティングや商品企画、事業戦略の立案を担います。3代目の右腕として、日本の伝統技術を世界へ届ける変革のリーダーを目指していただくポジションです。

■「古本市場」を中心に全国で約160店舗を展開している当社にて、店舗の店長候補をお任せします。最初の商品の値付けや陳列、買い取り作業に慣れたらアルバイトさんのマネジメントもお願いしていきます。

経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。

顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。 ■CIO／CDO支援■DX戦略策定／推進■DX人材／組織育成■新規事業創出■BPR■PgMO／PMO

地域のお客様に愛される「古本市場」の店長候補として、店舗運営全般を担います。まずは商品知識や接客、買取査定などの基礎業務からスタートし、早期の店長昇格を目指していただくポジションです。

「Link-AG（自社サービス）」の運営を中心にデジタルマーケティング等の複数事業を展開中！50名で70億を売り上げる当社にて、CFO（副社長）直下の経理業務をスキル・段階に応じてお任せしていきます。

一般会計業務を中心に、経理業務全般および業務課題の改善・推進を担っていただきます。 まずは月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務を安定して回しながら、徐々に全社的な課題解決にも関わっていただく

ITサービスのシステムオペレーション業務全般をお任せします。

燦ホールディングスグループ全体の人材開発戦略の策定および実行を統括いただきます。タレントマネジメントや次世代リーダー育成を通じ,持続的な企業成長を支える組織・人づくりの主導をお願いします。

★経営企画として経営の中枢に参画し、DXを牽引するポジションです★ 単なるIT担当ではなく、経営戦略・新規事業・中期経営計画と直結したITプロジェクトのリーダーとして会社全体の変革を推進していただきます。

■「古本市場」を中心に全国で約160店舗を展開している当社にて、店舗の店長候補をお任せします。最初の商品の値付けや陳列、買い取り作業に慣れたらアルバイトさんのマネジメントもお願いしていきます。

当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。

当社のマネージャー・管理職として、クライアント企業のDX・事業変革プロジェクトをリードし、複数プロジェクトの品質・進捗管理、メンバー育成、案件獲得、組織開発まで幅広くお任せします。戦略立案～システム構

今回は「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考えており、ロケーションフリーとして以下業務をご担当いただきます

当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。

CMO候補として、大手企業開拓やクロスセル強化に向けたマーケティング戦略を主導。事業戦略と連動したKGI設計や組織マネジメントを担い、自社製品をHR業界の標準プラットフォームへ押し上げるミッションです。

バーティカルAI事業における研究開発（企画・R&D）から営業・マーケティング、顧客リレーションシップマネジメントまで、Go-to-Market (GTM) 戦略の企画と実行の全般を担っていただきます。

製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて工作機械（旋盤、マシニングセンタ、複合加工機など）の設計をご担当いただきます。出図手配業務、および担当機種の育成改良設計もお任せいたします。

労務実務に加え、組織をアップデートする企画立案を中心的に担っていただきます。 具体的にはご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

全社横断で中途採用活動の一連の業務を、事業責任者や現場のキーパーソンと密に連携しながら推進していただきます。ご経験やご志向、組織の状況に応じて、特定の事業領域や職種の採用のリードを期待します。

ITサービス市場における内外環境の変化をとらえ、関係部署と連携しなが、国内外の優良なシステム開発パートナーの獲得および取引拡大に向けて全社的な仕掛け作りやリソース戦略立案および施策立案から実行、

SAP導入プロジェクトにおいて、SAPコンサルタントとして顧客のプロジェクトにコンサルタントとして参画しプロジェクト推進(要件定義～運用)を支援いただきます。メンバー育成等マネジメントもお任せしていきます。

AI・テクノロジーを活用したクライアントビジネスの創出からアナリティクスによる課題解決や価値創造などを提供する当部門にて、AIプラットフォームの構築や活用支援をサブリードとしてお任せ。

変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化するポジションにて業務分析やプロセス設計をお任せ。プロジェクトのサブリードも担っていただきます。

総合教育グループ大原学園の事業成長に向けて教育現場と経営の両方に関わりながら学校運営を支える上級管理職候補を募集！最初の1年は現場にて広報業務を中心に学園を知っていただき、2年目に適性に合わせた職種

販売物流DX推進チームの次期リーダー候補として下記に携わって頂く予定です。プロジェクト進捗管理/部門間調整・要件定義/デジタル技術活用推進、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せいたします！

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、採用領域に特化した部署のグループリーダーとして、主に社員採用に関わる業務をご担当いただきます。※詳細な業務内容は備考欄に記載

社内データの収集・分析を通じて、業務効率化や事業成長、経営判断を支援し、データドリブンな組織文化の定着と事業変革をリードするポジションです。

社内システム（受注・製造・在庫）のDX推進、要件定義、ベンダーコントロールを主導。現行システムの維持管理に留まらず、ITを活用した経営課題の解決や、次世代のシステム体制構築に向けた企画立案を担います。

再エネ開発投資の意思決定支援、中長期経営計画の策定・推進を担当。CEO直下の会議運営等を通じ、全社プロジェクトを横断的にレビュー。 自らの分析に基づき経営へ提言を行う戦略的ポジションです。

既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただける人材を募集しております。※業務内容例は以下の通り※

新卒採用における一連の業務をお任せします。年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、経営視点と戦略的視点を持って、新卒採用から入社後の育成までを一貫してリードしていただきます。