課長 訪問診療の転職・求人・中途採用情報

◆医療法人の人事戦略をリードし、採用・労務・教育といった人事領域を一体的に推進いただける方を募集します。入社してすぐは、採用と労務をメインで担当していただく予定です。

取引先の医療法人に対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく課長職の募集です。関東、東海を中心に群馬、仙台へクリニックを展開しており、各地へ訪問し現地にて業務を行います。

当面は、3施設分の責任者としてご活躍いただきます。ゆくゆくは、全施設の責任者をお任せします。

業務委託先の訪問診療クリニックのコメディカル採用のアシスタントを行っていただきます。契約書の作成から入職前後フォローなど、求人の管理から入職に関わる業務をご担当いただきます。

医療法人の採用担当として、新卒採用・中途採用を行います。医師・看護師・介護士・リハビリ職などの専門職から、本部バックオフィス職員まで、幅広い職種採用の経験を積める機会があります。

日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院にて、受診者の検診・入院・外来医事管理、診療情報管理等、医事業務全般を幅広くお任せします。変革期での増員になります。

日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院にて、受診者の検診・入院・外来医事管理、診療情報管理等、医事業務全般を幅広くお任せします。ゆくゆくは課長ポジションとしてご活躍していただきます。

検査課:診療放射線技師、臨床検査技師、ドライバー総勢9名のマネジメント業務、検査:施設や在宅療養中の患者様を訪問し、検査をご担当いただきます！訪問は現状1～3名体制、独り立ち後は1人体制訪問もございます

■当社のレセコン「Pharmy」をご購入いただいたクライアント(薬局)へ訪問し、納入・初期設定・ソフトの操作説明などを行う業務となります。 ご入社後は、適性を見つつできる業務から対応していただきます。

総務経理課17名のマネジメントをお任せします。医療法人が安定的に最善の仕組みを構築していくことに寄与頂くことを期待します。 【具体的には】

「単なる作業員ではなく、グループの経営数字を動かすキーマンへ」というミッションのもと、まずは基礎から学び、早期に経営管理の核心へと関わっていただきます。■仕訳入力・振込・送金・経費精算等の日常経理

デュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。

■レセコンの導入・入替えを検討中のお客様(調剤薬局)へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」を提案していただく、新規法人営業のお仕事です。

当法人は、病院(入院・外来)および介護施設を運営し、医事課にて医科・介護のレセプト、施設基準、各種加算管理を行っています。当ポジションでは、医事の実務経験をもとに、下記の業務をご担当いただきます。

地域に根差した回復期リハビリテーション医療を中心に、外来、健診センターなどを提供している桂名会の母体である木村病院の医事業務管理及び病院管理業務をご担当いただきます。

医療法人の採用担当の管理職候補として、新卒採用/中途採用の実務・リーダー業務を行います。医師・看護師・介護士・リハビリ職などの専門職から、本部バックオフィス職員まで、幅広い職種採用の経験を積めます。

当社では医療機器の製造販売やクリニックの開業支援を行っております。そこで病院、クリニック、ディーラーへ訪問し、情報取集等の関係構築、営業活動などに携わっていただきます。

■地域に根差した回復期リハビリテーション医療を中心に、外来・健診センターなどを提供している当病院にて、病院内の医療事務業務をお任せします。

当社では医療機器の製造販売やクリニックの開業支援を行っております。今回、病院、クリニック、ディーラーへ訪問し、情報取集等の関係構築、営業活動などに携わっていただく営業職を募集します。