課長 候補 経営 課題 解決の転職・求人・中途採用情報

これまでの豊富な経験を活かし、本部における各種専門業務を行っていただきます。外部の知見を積極的に取り入れ、より強い組織・金庫になってていくための増員募集となります。

食の未来に向けて、佐々木畜産グループ4社として畜産に携わっています。その中でグループ4社全体を見通しながら業務を担っていただく総務部課長候補を募集いたします。

■中四国エリアで不動産総合サービス事業を中心に様々な事業を展開している「みどりグループ」の中核企業である当社にて、業務マネジメントを担当していただきます。

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門の課長職として、ブランド価値の向上と施策実行の推進を担っていただきます。　【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門の統括責任者として、ブランド価値の最大化と新市場創出を牽引いただきます。　【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】

■経理業務全般をお任せいたします。【部署業務】日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成（貸借対照表、損益計算書、資金繰表等）/連結決算業務、顧問税理士との連携

化学製品事業を展開する当社にて外部製造委託先工場の管理や予算管理/輸出入/物流管理など幅広く担当いただきます。製造～物流プロセスを俯瞰し、社内外の関係者と連携し安定供給/効率化を支えるポジションです。

展示会/イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社で、デザイナー業務及び若手デザイナーの育成やチームマネジメントをお任せします。

MIRARTHホールディングスならびにグループ各社(規模:約1,500名)へ向けた情報システム部としての一般業務およびDX戦略～推進をお任せします。中でも特にデータ活用/分析/業務改善周りを主軸としてお任せします。

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の総務人事部門の統括責任者として、企業の持続的成長を支える組織基盤の構築と人材戦略の推進を担っていただきます。

■工場自動化設備のメーカーである当社にて、社内改革・整備を推進する管理室長候補としてご活躍いただきます。

環境検査計測事業部のマネージャー候補として、マネジメント業務を中心にお任せいたします。入社後は、事業内容や分析工程の流れを覚えていただく研修期間を設けますので、安心してご応募ください。

★同社の経営戦略部において経営の中枢を担い、業務をご推進いただきます。全社視点での意思決定に関与し、組織マネジメントと共に事業を牽引いただく重要なポジションとなります。

■プライム上場「日立建機」のグループ会社である当社にて、経理部におけるプレイングマネージャーとして、年次決算等の経理業務やマネジメントを中心に、将来的には管理会計や税務業務などもお任せしていきます

プレイングマネージャーとして、高度な実務を担いながら、部長補佐としてチームを牽引していただきます。経営層の意向を現場に落とし込み、IT導入や業務フロー再構築を推進する「組織の結節点」となる役割です。

2024年にスタートした中期経営計画[進化の実現]の成功に向けて人事基盤の強化中の当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任/駐在員の管理等の業務をお任せいたします。

【裁量権◎事業を支える組織を一緒に作れる方募集!!】主力製品である使い捨て医療機器を海外のお客様に提案・拡販。仕様の確認、納期や価格交渉や医療機器特有の専門的な知識を習得し更なる市場の獲得を行います。

■プライム上場「日立建機」のグループ会社である当社にて、経理部における主任候補として、年次決算等の経理業務を中心に、将来的には管理会計や税務業務などお任せします★総合的な経理スキルを磨ける環境★

ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員（主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人）の配乗や労務管理に関する、下記業務を行っていただきます。現在は全社として人材育成に力をいれています。

ワンデスクソリューション事業(※)を行う当社にて、福岡支社の拠点経営と法人営業をお任せ。※クライアント企業(建設/製造業界が主)が抱える経営課題に対し総合ソリューション営業、コンサルティング営業を実施。

不動産・ホテル・流通など多角的な事業を行うグループ14社の持株会社にて、人事課長候補として人事・労務・採用・教育を横断的にお任せします。管理部門の体制強化を担う非常に重要な役割を担って頂きます。

◆単なる経理・管理業務ではなく「企業の未来を財務戦略でデザインする」ことミッションとして担っていただきます。役員との距離が非常に近く、策定する財務戦略や資金調達の提案は即座に経営判断に直結します。

創業50年以上の医療機関専門のリースを行う当社にて、即戦力の主任ポジションを募集！医療機器や介護用機器等のリース提案営業だけでなく、病院の開業、経営、マネジメントまでサポートします。

IPO準備や事業承継を進める当社にて、管理部総務課の課長候補としてご活躍いただきます。従業員との信頼関係構築や、事業成長の基盤となる組織確立など、グループ全体の総務領域をリードいただきます。

みりんや味噌、日本酒などの原料となる原料米の製造を行う工場の工場長候補として以下業務をお任せします。慣れたら工場長として管理・統括をお任せします。平均残業10時間未満・交代勤務無しと働きやすい環境です

工場自動化設備メーカーである当社にて、人事を中心とした経営企画室の責任者候補としてご活躍いただきます。採用から人事制度策定、労務管理まで幅広く担当し、会社を人材面から支えていく重要なポジションです。

当社は2025年10月に創立50周年を迎えました。今後の事業成長に向けて、経営と各部門との橋渡しや社内の課題解決推進の為、経営企画室の立ち上げを図ります。変更の範囲：無し

◆排水分析の試験業務において、ラボの生産性・品質管理に関する改善やサポートを担います。管理職候補としてチーム運営に関わりながら、将来的なマネジメントを視野に入れていただきます。

■社長の視点で経営課題を解決し、会社の成長スピードを最大化させるミッションです。 【詳細】■新規出店・事業開発（市場調査、物件選定、契約、備品手配等）

責任者候補として、採用と広報の戦略を牽引いただきます。まずは現場のプレイングマネジャーとして組織を活性化し、将来的には人事評価制度の刷新や労務課題の解決など、経営基盤の再構築にも携わる重要職です。

国内トップシェアのホワイトニング商品を展開する当社にて、人材紹介×新規事業“メグリー”の事業企画を担い、戦略立案・KPI管理・PM・育成を通じ業界インフラ化を推進する役割です。

■ITインフラ運用やシステム管理を中心に、全社のIT環境を支えるポジションです。現場対応だけでなく、仕組みづくりや改善をリードしていただきます。※仕事内容の変更の範囲：当社業務全般

アナログな業務運用を改善し、生産性・効率性を高めるためのDX推進ディレクターとして、経営課題の定義、事業計画や業務フローに落とし込み、社内外の関係者を巻き込みながらデジタル化をリードしていただきます。

2024年にスタートした中期経営計画[進化の実現]の成功に向けて人事基盤の強化中の当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任/駐在員の管理等の業務をお任せいたします。

企業トップ・経営幹部クラスから管理職レイヤーに対するコーチングで組織を変革し、クライアント企業の成果を追求している当社にて、ビジネスコーチグループにおける予算査定・経営企画を担当していただきます。

総合エンターテイメントを提供する当社の総務広報課にて、次世代を担うプレイングマネージャー（課長候補）を募集。総務実務全般と約10名のメンバーマネジメントをお任せし、組織の更なる強化を牽引いただきます。

中途採用課の課長として、採用現場を統括しながらチームマネジメントを担います。面接対応・調整業務の効率化を進めつつ、採用計画の推進を実行。現場と経営の橋渡しとして、採用力向上に貢献するポジションです。

2024年5月期売上高約81億(前年対比210%)！電力サービス「新日本エネルギー」を中心としたインフラ事業や障がい者雇用支援事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。ゆくゆくマネジメントもお任せ予定です

創業50年以上の医療機関専門のリースを行う当社にて、即戦力の係長ポジションを募集！医療機器や介護用機器等のリース提案営業だけでなく、病院の開業、経営、マネジメントまでサポートします。

現在、人事総務課では複数のメンバーが人事と労務を兼任していますが、今後はより戦略的な人事に注力していく体制へ移行します。そこで今回、労務業務の主担当として課題解決や安定運用を担っていただきつつ、

ご入社後は、経営企画業務をお任せしつつ、在籍メンバーのマネジメントをお任せします。徐々に、現状の経営企画のメイン業務になっている数値管理業務に加えて事業計画・経営企画の立案等もお任せします！

当社の基幹事業であるIT機器レンタル事業の部門マネージャーとして、 事業運営および組織マネジメント、既存ビジネスの強化に加え、新規サービス開発や事業戦略の立案を担っていただきます。

食品卸売業兼食品メーカーである当社における品質保証業務を担当していただきます。※商品統括部は同社全商品の品質に関わる業務を担う部署です。

中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて人事基盤の強化を行っている当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任・駐在員の管理等の業務をお任せいたします。

三菱地所グループの当社にて、管理職候補を募集しています。 組織課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎します。

管理部門の体制強化のため、経理課長候補を募集します。月次・年次決算の統括から税務・監査対応、4名のマネジメントまでを担い、経理フローのデジタル化を完遂させるミッションです。

国際税務を中心とし、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定いたします。【業務例】■グローバルでの税務戦略策定■移転価格関連業務■BEPS 2.0 対応■税務調査対応（海外子会社含む）

工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、資金調達業務を中心とし、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定いたします。 ※以下業務の内、ご経験にマッチする業務をお任せする予定です。

プライム上場の産業機械メーカーである当社において、単なる財務担当としてだけでなく財務経験を有した将来の幹部候補としてご活躍いただきます。

医療・介護の人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー（両面型）の実務に加え、リーダー候補としてチームのマネジメントやメンバー教育、拠点の目標達成に向けた施策立案、組織運営をお任せします。

製造業・物流業などを中心とした取引先企業に対して、人材課題の解決に向けた提案営業をお任せします。単なる人材紹介ではなく、現場改善や業務設計まで踏み込める点が最大の強みです。

グローバル基幹システム刷新の戦略/構想立案、プロジェクト企画/推進、稼働後の安定化/継続改善までを一貫してリード。[その他]■エージェントAI等の最新技術を活用した業務改革の企画/実装■海外拠点(米州/欧州/

【技術部門のマネジメント候補】国内シェア9割を誇るキャリアカー等の構造・機構設計および部門管理を担当。顧客要望を形にする1点物のモノづくり。設計・試作・評価まで一貫して携わり組織を牽引してください。

◆排水分析の試験業務において、ラボの生産性・品質管理に関する改善やサポートを担います。管理職候補としてチーム運営に関わりながら、将来的なマネジメントを視野に入れていただきます。

M&A案件の発掘からクロージングに至るまで、プロジェクト全体のマネジメントおよび実務をリードいただきます。

AI技術を用いた各種プロジェクトの統括をお任せします。お客様との対話を通じて要件定義から設計・開発までの流れを導き、プロジェクト全体を円滑に進めていただきます。

課長候補として、自動車部品のめっき・表面処理加工における工程設計や生産技術、製造現場のマネジメント業務をお任せします。技術的な課題解決に加え、組織の生産性向上や後進育成を担う重要なポジションです。

将来的な課長候補として、管理部門の業務全般（人事・総務・経理など）を担当いただきます。(担当業務の例）採用、人事制度や社内規則の整備、勤怠管理の承認、伝票承認、システムや設備導入に向け社内調整　など

人事総務部における総務・情シス業務の課長候補として、主に総務・庶務・情報システムに関わる全般業務をお任せいたします。 ※具体的な業務は下記のイメージです。

■本社営業所内の間接部門（総務・経理・運行管理・配車事務等）でのデータ入力や資料作成、配車、点呼、無線、動態管理等をお任せいたします。

EC・通販企業を中心にDMを活用した販促戦略の企画～実行までを一貫して担う企画営業をお任せします。単なる印刷・発送の受注ではなく顧客の売上最大化に向けたマーケティングパートナーとして課題解決を行います。

経営層直下で、経理・財務を中心とした管理部門全体のマネジメントを統括。現場の実務責任に留まらず、経営判断に直結するレポーティングや全社的な組織戦略の立案・実行を担う管理部門の要となるポジションです。

ご入社後は、徐々に現状の経営企画のメイン業務になっている数値管理業務に加えて事業計画・経営企画の立案等もお任せします！

グループ各社の法務およびコーポレートガバナンス実務を主体的に行います。各社からの依頼・相談を受けたり、法務部からも提案。案件によっては弁護士や行政機関など外部リソースも活用しながら対応します。

DXコンサルタントとして主に大手企業の課題解決や新規事業を主導するプロジェクトに参画していただきます。次代の役員・本部長といった事業責任者の育成に力を入れており、早期に幹部候補を狙えるポジションです。

社内の各種システムや情報システムセキュリティの運用管理、旧システムの更改、各種契約管理を行いつつ、システムの利便性向上や運用効率の改善等の企画立案～実装を行います。

トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカである当社にて、計画から購買、出荷まで一連の流れを最適化を目指していただく生産管理担当者を募集いたします。

自社ビルの安定稼働と安全性を担保するファシリティマネジメントおよびリスクマネジメント業務をリードいただきます。将来的には課長候補として、組織運営も担っていただくことを期待しています。

創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。

高松建設・青木あすなろ建設を中核に19社のグループ企業を持つ、高松コンストラクショングループ。グループの中長期課題およびグループ横断的な課題を抽出し、事業会社と共に解決を図っていただきます。

経理部門の中核人材としてご活躍いただくポジションです。月次・年次決算の取りまとめや税理士対応等を含む、経理フロー全体を俯瞰した管理・レビューを通じて、業務統括およびマネジメントを担っていただきます。

アプリケーション領域のリーダー（課長職 または 管理職相当職）として、社内業務アプリケーション環境の提案/構築/改善/運用に関する業務全般をお任せします。《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務

シニア向けカタログ通販誌『ことせ』を活用し、食品・化粧品等の大手クライアントへ販促・プロモーション戦略の立案・実行をお任せします。単なる枠売りではなく、課題解決型のパートナー営業となります。

プロジェクトリーダーとして、国の制度を運営している団体向けに制度業務システムの開発、運用保守を行っています。

金融業界のプロフェッショナルとして、銀行・証券・保険・カード業界等のリーディングカンパニーを対象とした、経営/事業戦略・IT戦略・業務改革支援など、様々な課題解決に携わって頂きます。

新規事業・店舗開業プロジェクトの実行フェーズをリードするポジション。開業準備や行政手続き、業者との調整を担当し、円滑な開業を実現し、スピード感と行動力を発揮し、現場と経営をつなぐ役割を担います。

10名程度のグループを率いて、大企業の経理部(連結担当)中心に会計及び業務コンサルティングを実施頂きます。CFOから依頼された抽象的お題(決算早期化/標準化/高度化)の対応を構想から実行までお任せします。

プロジェクトマネージャとして、国の制度を運営している団体向けに制度業務システムの開発、運用保守を行っています。

インフラ領域のリーダー（課長職 または 管理職相当職）として、社内ITインフラ環境の提案/構築/改善/運用に関する業務全般をお任せします。《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務

■国内営業部のマネージャーとして、自社製品の拡販のほか、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図って頂くお仕事をお任せできる候補者の募集です。

現在、親会社であるPKSHA Technologyのアルゴリズムや画像認識技術を実装した、次世代型パーキングシステムの普及を加速させています。次世代システムを通じ、顧客の課題解決を支援するソリューションパートナー

再エネFP＆A課のメンバー～主任候補として、中長期的な事業計画の策定や予算管理、月次PL作成などの業務をお任せします。

総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する当社の「人事担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。◎管理職候補、豊富な制度で「働き易さ」と「やりがい」を両立可能な社風です。

東京ビックサイト等大型イベント会場で、最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、戦略企画部門の部長として、当社の展示会事業における成長戦略を担って頂きます。戦略立案、実行、組織統括

■東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当頂きます。

銀行業界のプロフェッショナルとして、顧客課題解決に貢献頂きます。複雑化する事業環境下でのクライアントの成長戦略を、戦略・IT・業務改革等、様々な角度から支援して頂きます。

高松建設や青木あすなろ建設等20社を擁する建設専門企業集団。M&Aや新規事業で成長を続ける東証プライム上場企業です。そんな当社にて事業戦略職（課長）をご担当いただきます。

既存サービスの高度化・新規事業の構想・立ち上げを主導するBizDev担当を募集します。BtoB／BtoCを問わず、当社の強みを活かした事業・サービス開発を推進、企業成長の新たな柱を共に創るポジションです。

KDDIグループのアセットを組合せ、各自治体の抱える社会課題解決に取組みます。具体的には、自治体DX/国家プロジェクトの現場で課題定義/方針設計/実装まで一気通貫で担い、先端技術の社会実装を加速させます。

国内大手コンビニ・スーパー・アパレル業界のトップリテーラ向けに、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、NECの最先端ITソリューションを活用し、解決に向けたソリューション営業をお任せします。

管理部門の実務担当者として、総務業務を中心に幅広な業務をお任せします。ご経験に応じ、採用活動などの人事業務も。将来的には課長クラスへの昇進を視野に、管理部門全般をリードいただくことを期待します。

当社にて、ファシリティマネジメント・リスクマネジメント業務全般をお任せします。不動産価値向上や働きやすい環境づくりなど、裁量を持ってアイデアを形にできるポジションです。

当社は自動車部品、電機部品、業務用食品トレイなどのプラスチック成形製品を製造している企業です。このたび、品質保証責任者候補として、当社で活躍いただける方を募集します。

当社は購買適正化のコンサルティングサービスを提供しています。企業にとって重大な経営課題である購買の合理化・コスト適正化を解決するコンサルタントとして、主に以下の業務をお任せする予定です。

広報マネージャーの右腕として、戦略立案からメディアリレーション、チーム統括まで幅広く担当。施策の増加に伴う機能拡張をリードし、将来的には広報部長として組織全体の指揮を執るキャリアが開かれています。

創業50年以上の医療機関専門のリースを行う当社にて、即戦力の主任ポジションを募集！医療機器や介護用機器等のリース提案営業だけでなく、病院の開業、経営、マネジメントまでサポートします。

法人の自社ブランド通信サービス導入を支援するOEM事業の成長を牽引します。パートナー戦略の立案から、営業モデルの構築、組織全体のリードまで、事業推進の核となるマネジメント業務全般を担う役割です。

事業成長に伴うCS部門の進化を牽引するマネージャー候補の募集です。ウェビナーやユーザー会等1対Nのマスアプローチを強化し、戦略的な顧客体験設計からメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。

当社はセブン-イレブンのパートナーとして、弁当、惣菜、サラダ類、おにぎりなどを企画開発・製造しています。今回の募集では部門を担っていただけるような管理職候補としての役割を期待します。

■東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当頂きます。