経営層 働き 方 改善の転職・求人・中途採用情報

人事部新設に伴い、まずは労務管理（勤怠・給与・社保）を軸に、属人化した業務の標準化・システム化を推進。将来的には採用・制度設計・組織開発など人事全般へ領域を広げていただきます。

代表直下の社長室メンバーとして、経営・事業に関わる幅広いテーマに携わっていただきます。

企業の在庫管理を自動化するIoT x SaaSソリューションの「スマートマットクラウド」を提供する当社にてCOO候補を募集。経営層と密に連携しながら、営業戦略を中心にマネジメントをお任せいたします。

物流請負事業を展開する当社で、日用品・自動車部品などの出荷現場に入り込んで現場のマネジメントを中心に、人材育成や業務改善、そして経営への制度提案まで担うポジション。将来的には現場経験を活かして

フォルダグループのグループ会社であるフォルダボトリング株式会社の宮城県蔵王町にあるミネラルウォーター製造工場にて管理部門長候補を担っていただける方を募集いたします。

オリパスタジアムを展開する当社にて、トレーディングカードの物流マネージャーをご担当。在庫管理から検品、発送業務の管理に加え、急拡大する事業に合わせた物流体制の設計や業務フローの改善をリードします。

教材制作の「紙×デジタル」統合や効率化をリードし、標準化・業務改善・AI 活用を複数のプロジェクトにて推進するポジションです。編集現場と連携しながら制作フローを再構築し、組織全体の生産性向上に

解体から産業廃棄物の処理までを一貫して手がける当社にて、工場管理者として中間処理工場の運営統括をお任せします。経営視点を持って工場の未来を創る責任者ポジションです。

企業の在庫管理を自動化するIoT x SaaSソリューションの「スマートマットクラウド」を提供する当社にてCOO候補を募集。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進していただけ方を募集

大手企業を中心にDX支援ニーズが急拡大しており、戦略立案だけでなく実行・改善まで担える体制強化が急務となっています。DX推進プロジェクトにおいて、課題整理～戦略立案～実行・改善まで一貫して担当します。

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化すること

大手企業を中心にDX支援ニーズが急拡大しており、戦略立案だけでなく実行・改善まで担える体制強化が急務となっています。DX推進プロジェクトにおいて、課題整理～戦略立案～実行・改善まで一貫して担当します。

寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業において、グループ全体を対象とした内部監査および内部統制評価（J-SOX対応）を担当します。

■自動車の三大要素[走る・曲がる・止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリングを開発、設計、製造をしている当社にて【購買・調達】業務をお任せいたします。

日系クライアントの経営層に対して、ASEANやインドを中心とした海外事業戦略コンサルティングを行います。リサーチから戦略提案までをプロジェクトの中心として担当し、クライアントの成長を支援します。

リスクマネジメント（ハラスメント・労働関連法規）の予防/対応や労務案件の対応と再発防止、従業員への啓蒙・育成を通じて、組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進します。

電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画（新設、更新、改善、保全等）の立案・推進をお任せします。

総務・人事業務全般のリーダーとして、組織の基盤強化をお任せします。まずは現場の実務を把握いただき、将来的には管理職として部門のマネジメントや経営層への提言など、会社の中心を担っていただきます。

まずは総務業務を中心に、社内イベント運営や各部署のサポートからお任せします。将来の幹部候補として、経営層に近いポジションで会社を支えるやりがいのある仕事です。

コーチング事業をグローバルに展開する当社の内部監査ポジションを募集いたします。 現担当はおりますが一部他部門を兼務しているため、将来的に内部監査責任者として本部門を担っていただく予定です。

自動車の三大要素[走る・曲がる・止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリングを開発、設計、製造をしている当社にて【購買・調達】業務をお任せします。

当社の人事業務全般をお任せします。組織活性化や働きやすい環境整備など、会社の成長を人事面からサポートする重要なポジションです。

継続率99.7%の稟議・ワークフローシステム「kickflow」を展開する当社にて、HRBP（人事企画）として組織の成長戦略に基づく人事制度設計や運用、タレントマネジメント等をお任せします。

多彩なデジタルエンタメコンテンツを展開する当社にて、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境の維持、改善、創出を目指すチームの一員として、各種総務実務および改善企画を幅広く担当いただきます！

物流拠点の運営・マネジメント業務。事務・現場スタッフの管理、数値管理、契約・請求業務等のバックオフィス業務が中心です。既存顧客への提案や関係構築を通じ、拠点の安定運営を支えていただく重要な役割です。

経理財務部の部長候補として、決算（月次・四半期・年次）や開示書類作成（有報等）などの実務統括、税務、資金管理を担います。並行してM&Aに伴うPMIや、将来的な部門マネジメント・組織強化をお任せします。

中堅・中小企業の経営層を対象に、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担います。戦略立案や機能の提供に加え、企画～実行支援まで関与するコンサルティング業務をお任せします。

【業務概要】 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫でお任せします。

総務・人事業務全般のリーダーとして、組織の基盤強化をお任せします。まずは現場の実務を把握いただき、将来的には管理職として部門のマネジメントや経営層への提言など、会社の中心を担っていただきます。

現在、代表がエリアマネージャーを兼務しており、事業拡大に向けて専任の運営責任者候補を探しています。現場の中心に入り、運営を安定させながら会員数（純増）の最大化をリードいただくポジションです。

企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）を担当していただきます。採用戦略の立案から実行、求人票作成、応募者対応、データ分析まで一気通貫で携わり、クライアントの採用成功を支援していただきます。

人材派遣・物流請負事業を行う当社にて、経理・総務リーダーをお任せいたします。総務経理チームを統括しながら、月次収支の作成やオフィス環境の整備、社内イベントの企画等を通じて組織の成長を支える役割です。

生産管理として、生産全体の統制や原価管理を中心に経営視点での仕組みづくりをお任せいたします。多品種少量生産の現場で、工程調整や社内折衝を中心にお任せします。

経理・決算業務を中心に、将来的には総務・労務まで幅広く管理部門を支える仕事です。570名規模の企業の動きを数字から把握し、経営に近い立場でキャリアを磨けます。

採用担当者として、新卒・キャリア採用における業務全般をお任せいたします。母集団形成～入社までの一連の業務における各種企画・運営をPDCAサイクルを回しながら、人材獲得に向けた活動を行っていただきます。

労働時間管理や健康診断の運営といった基盤業務に加え、社員のエンゲージメントを高めるイベント企画や、より良い働き方のための施策立案をお任せいたします。

◆経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当いただきます。経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。

神戸製鋼グループの内部監査実務・J-SOX対応を担当。入社後は実務から開始し、1年後には監査計画の立案を担います。経営層への報告や改善提案を通じ、素材・機械・電力など幅広い事業の健全性を支えます。

北陸・東海エリアで住宅型有料老人ホームを展開する当社にて、総務部門の管理職として社内規定・制度の整備および運用をリードしていただきます。経営層と現場の架け橋として組織基盤の強化に貢献できる仕事です。

創業91年の老舗メーカーである当社にて、医薬品の品質管理（試験業務）または品質保証業務をお任せします。GMP基準に基づき、世界水準の高品質な製品供給を最前線で支える、やりがいのある専門職です。

オリパスタジアムを展開する当社にて、トレーディングカードの仕入れ戦略・実務をご担当いただきます。ユーザー数の急増に伴い、魅力的なラインナップの拡充や在庫の最適化、仕入れ先との関係構築を推進。

総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。

アニメ×AIで業界変革を目指すベンチャー企業にて、新設される総務チームの立ち上げをお任せします。総務・情シス・業務改善など、バックオフィス全般のルール作りから携われる裁量の大きな環境です。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

オリパスタジアムを展開する当社にて、イベント企画をご担当。ユーザーが日常的に楽しめる定常イベントから、季節性のあるキャンペーン、売上拡大を狙う突発イベントまで、

国内の大手食品メーカー、商社、高級スーパー等を行っているお客様へ、自社製造チーズの提案営業をお任せいたします。ニーズに合わせた製品提案や供給調整を行う役割です。

■経営方針に基づいた総務・経理・人事部門の統括管理および経営層への報告・提案業務を担っていただきます。

オフィス環境の最適化から年2回の全社イベントの企画・運営を主体的に取り組みインナーブランディングを活性化！組織の「働きやすさ」と「事業成長」を両輪で支え、企業の土台を構築する重要ポジション

＼MGR候補｜専門知識は入社でOK／ドローン測量分野で国内No.1シェアを誇る当社で、お客様の課題解決に最適な自社開発のプロダクト営業(有形営業)を担当していただきます。最先端の3次元計測機器の提案営業です。

企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）を担当していただきます。採用戦略の立案から実行、求人票作成、応募者対応、データ分析まで一気通貫で携わり、クライアントの採用成功を支援していただきます。

クライアント企業のIT運用・業務運用に関する課題を、構造化・設計の力で解決するコンサルティングプロジェクトに、設計リードとして参画いただきます。主な業務内容は下記を参照ください。

新規コーヒー事業の立ち上げメンバーとして、焙煎・接客・SNS発信・EC運営などを幅広く担当。単なる店舗運営ではなく、ブランド・事業を一緒に育てていくポジションです。※変更の範囲：当社業務全般

北陸・東海エリアで住宅型有料老人ホームを展開する当社にて、総務部門の管理職として社内規定・制度の整備および運用をリードしていただきます。経営層と現場の架け橋として組織基盤の強化に貢献できる仕事です。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 ■業務改善■会社規定などの変更■福利厚生などの人事制度などの領域の拡充■雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務（各種法令対

グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして

顧客のマーケティング戦略を設計するために、データを分析して、ビジネス課題・意思決定のための施策を見つけます。未経験の方にはデータの収集/分析、CRM施策の企画/運用、機械学習アルゴリズムをお教えします。

情報システム課にて、基幹システムやWMS等の企画・要件定義・ベンダー管理から、社内インフラ整備・保守まで幅広くご担当いただきます。システム面から弊社の事業成長にダイレクトに携わって頂くポジションです。

グループ3社の管理部門(主に財務)のマネージャーとして、財務会計業務の統括とメンバーマネジメントを中心に担当。役員会議への出席や経営陣への報告など経営に近いポジションで財務への専門性に期待しています

BtoB通販サイト「ASKUL」BtoC通販サイト「LOHACO」を展開する当社にて、セキュリティ戦略の策定から製品選定や設計・導入までを一貫して担当いただきます。

社会課題解決型コンサルティング事業（神社仏閣、お墓、観光開発など）を展開する当社のカスタマーサポートとして、実務に携わりながらチーム全体のパフォーマンス最大化と品質管理を担います。

KYC反町の工場にて、生産本部の執行役員補佐および製造現場の管理全般をお任せします。予算策定や中計策定の補佐から、安全・品質・工程・要員管理まで工場運営の中核を担い、効率化を推進する重要な役割です。

2025年度新設の全社PMOチームにて、事業部門が実行する数億～数十億円規模の大型IT投資案件のリスク評価・改善指導・経営層への報告を担います。外部コンサルと協働し、自社PMO体制を構築します。

社長の方針に沿って、各製造部門の業務進捗状況を管理し、経営層へ報告。業務効率化のための仕組みづくりや改善提案を行い、全社的な生産性向上に貢献するポジションです。

神戸製鋼グループの内部監査実務・J-SOX対応を担当。入社後は実務から開始し、1年後には監査計画の立案を担います。経営層への報告や改善提案を通じ、素材・機械・電力など幅広い事業の健全性を支えます。

経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。

総務部長候補として、会社全体の運営基盤を支える役割を担っていただきます。総務領域の専門責任者として、実務および運用の改善・高度化をリードしていただきます。

衛生管理室の責任者として、全社横断的な衛生管理体制の構築・運用を統括します。HACCPに基づく基準策定、店舗や工房の巡回指導、従業員教育、リスク管理など、食の安全を守る仕組み作り全般を担います。

DMM.com と一部グループ会社内で関係各所と連携をしながら、セキュリティの課題解決のために必要な施策や業務を立案・リード・運用をしていく業務です。セキュリティ部内での推進的立ち位置を期待しています。

全社およびグループ会社の予実管理や業績分析を通じて経営数値を深く理解し、経営層や事業部門と対等な立場で議論しながら、戦略や投資判断に直結する提案を行っていただきます。

※コンサルタント職（クライアントへの提言）ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードしていただきます。

惣菜・製麺・製菓の食品製造工場の次世代工場長候補として、製造管理・商品開発・品質管理を将来的にお任せします。まずは経験に応じた業務を担当いただき、徐々にマネジメントや数値管理、品質管理を担当。

積極的な設備投資により、世界に一台、日本に数台しかない生産設備を有する当社の製造担当として、工作機械のプログラミングやオペレーション、メンテナンスを中心にご担当いただきます。

顧客のマーケティング戦略を設計するため、データを分析し、ビジネス課題・意思決定のため施策を策定。データ収集/分析からCRM施策の企画/運用、機械学習アルゴリズムの活用、戦略の策定を実施しスキル獲得を実現

アンドパッドで内部監査・内部統制担当者を募集！未経験者も歓迎します。入社後はOJTを通じて内部監査や内部統制の基礎を習得し、各部門の経営層と連携しながら、業務改善やリスク管理をサポートいただきます。

当社の経営意思決定を財務面から支えるため、予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティングなどの管理会計業務中心の管理職候補を募集します。

責任者候補として、採用と広報の戦略を牽引いただきます。まずは現場のプレイングマネジャーとして組織を活性化し、将来的には人事評価制度の刷新や労務課題の解決など、経営基盤の再構築にも携わる重要職です。

■IBMメインフレームシステムの基盤設計・構築・運用開発に携わって頂きます。 経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。

■創業以来40年、業界に先駆けて衛生管理に特化した事業を展開し、コロナ禍でも安定した業績を維持しています。そんな当社にて総務部の管理職候補として財務・人事領域のマネジメントをお任せします。

【入社後の業務内容】■労務管理、健康管理、人材育成■社内イベント企画/運営、研修企画/運営 ■各種手続き対応、備品管理、書類管理、電話応対等　※ゆくゆくは社内のDX化(業務改善等)をお任せする可能性あり。

事業急成長中につき、未経験者の採用を開始。Web広告を基軸としたマーケティング戦略の立案、提案、プロジェクトの進行管理などをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定、

倉庫事務・マネジメント全般をお任せします。[業務]取引先とのやり取り/データ出力や管理/勤怠管理/庶務業務 等 ■主要取引先であるアルコ（株）の窓口となり業務をメンバーに振り分け

調理・接客業務をお任せします。2,3年以降はご希望や状況に応じて事業拡大に関わる業務（店舗管理や新店舗開発、新商品開発、新事業推進など）のキャリアの選択肢もあります。

当社は「社会インフラを守る」仕事をしています。 専門知識を活かし、公共事業から民間プロジェクトまで幅広く支援します。

基幹システムのデータベース全体のデータ設計に関する各種方針の策定/設計データ群の統制/データベースやデータアクセス部品の作成およびチューニング等を担当します。

バトンズに登録した譲渡企業（会社や事業を売りたい企業）のM&Aの成約及び成功をご支援いただきます。企業からインバウンドで入る相談の対応が起点のため、「獲得」ではなく「成約」支援に集中できます！

2025年度新設の全社PMOチームにて、事業部門が実行する数億～数十億円規模の大型IT投資案件のリスク評価・改善指導・経営層への報告を担います。外部コンサルと協働し、自社PMO体制を構築します。

総務課長候補として、ファシリティ管理やオフィス整備などの総務業務全般に加え、業務フローの改善や企画立案を担当いただきます。会社の経営を支える重要なポジションで、実務と企画の両面で活躍いただけます。

◆全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。海外拠点ともやり取りがある環境で業務ができます。経営視点、全社規模での業務に興味があれば、経営企画業務未経験者も歓迎し

東証スタンダード市場上場でコーチング事業を展開する当社にて、システミック・コーチングの効果をデータで検証し顧客へ提供するポジションです。

総合不動産事業を展開する当社にて、賃貸管理部門の責任者候補としてプレイングマネジメントをお任せします。既存の管理業務に加え、組織体制の強化や業務フローの改善をリードしていただきます。

不動産売買を中心とする当社にて、事務所内でのサポートや管理業務を中心にお任せします。バックオフィスから組織の専門性を支える中核メンバーを募集します。

経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。

オリパスタジアムを展開する当社にて、インフルエンサーマーケ営業をご担当いただきます。単なる営業に留まらず、インフルエンサーの選定から企画提案、進行管理、配信フォローまで一気通貫で関わります。

地域医療・福祉のニーズを捉え事業化を推進する「開発企画」をお任せします。制度改定への対応や新規サービスの立案、行政・医療機関との連携体制構築を通じ地域の安心と利便性を高める社会貢献性の高い役割です。

＜通常業務＞■請求書・納品書の発行■伝票処理（会計ソフトへの取引入力）■入出金管理（会計ソフトでの管理）■経費精算■勤怠管理■給与計算(自社ソフトを利用した給与計算)■備品管理・発注等

山梨工場の管理部門責任者として、人事・労務・総務・組織管理まで幅広くお任せします。プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、工場の円滑な運営とより良い職場環境への改善・構築をリードしてください。

本ポジションは、品質保証に留まらず開発プロセス全体を設計・改善する役割です。入社直後は現状分析から課題を可視化し、プロセス再設計や自動化・効率化施策の立案～導入、効果検証まで一貫して担います。

不動産・街づくり事業を行う当社にて、総務課長として組織基盤の構築をお任せします。守りの管理だけでなく、多部署を支える柔軟な制度設計を通じ「攻めのバックオフィス」を牽引してください。

海外子会社のモニタリングや移転価格税制・連結決算への対応などのグローバル経理業務を担当。仕訳記票、海外送金、売掛金・買掛金管理、請求書発行などの日常経理業務もお任せいたします。