組織 責任者 基盤 強化の転職・求人・中途採用情報

人事総務部長として、経営幹部の立場から制度・組織の側面で事業成長を支えます。PEファンドのもとで第二創業期を迎える環境インフラ企業にて、採用戦略の立案～評価制度設計、組織マネジメントまで幅広く担当。

■生産拠点の本格稼働とIPOを見据えた総務機能の強化。ファシリティ・資産・契約・環境管理から行政対応まで、組織の土台を強固にする中枢業務です。■仕組みやルールの設計・改善提案にも主体的に挑戦できます。

宮古工場の新規稼働に伴い、品質管理責任者候補（課長相当）として、品質管理室を0→1で立ち上げ、運用を定着させる役割を担っていただきます。

茨城県産の新鮮な食材を活かした牛乳・ヨーグルト・プリンなどの乳製品を製造する当社の管理部門の責任者として、経営層と連携しながら組織全体の運営をリードしていただきます。

創業100周年に向け、経理部門の体制を強化する為に、本社経理部の部長候補を募集。経理の実務業務も行っていただきますが、将来的には全社の数字を把握し経営戦略に繋がる役割を担っていただきます。

人事・総務の実務全般を牽引しつつ、事業拡大に伴う組織運営基盤の整備を担います。部門内の業務プロセス標準化を完了させ、全社的な内部統制の確立や部門間連携の設計を主導するポジションです。

茨城県産の新鮮な食材を活かした牛乳・ヨーグルト・プリンなどの乳製品を製造する当社の、管理部門の責任者として経営層と連携しながら組織全体の運営をリードしていただきます。

熊本の地場工務店である当社にて、管理部門の責任者をお任せします。現場・設計部門を含めた全社的な組織基盤の構築を担い、ご経験やスキルに応じたミッションから着手いただきます。

外国人人材関連の事業拡大を行う当社で、グローバル事業のマネージャーをお任せします。「特定技能」「技人国」「技能実習」等の制度に基づき戦略立案から外国人材の受け入れ・教育、組織マネジメント全般統括。

当社は、オリパワン（オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス）を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《CFO候補》を募集します。

COFO（CFO兼COO）として財務戦略と事業運営を統合し、非連続な成長を牽引します。代表の右腕として資金調達や財務戦略の策定・実行に加え、複数事業のモニタリングや資本配分の最適化による経営参画を担います。

■評価制度や人事制度の企画・運用を担い、優秀人材の定着や組織最適化を経営と連携して推進します。■現在1000名体制の構築を見据えた拡大フェーズにあり、人事部門の戦略的重要性はさらに高まりつつあります。

公益法人の運営に関わる法務・総務・コンプライアンス対応を統括。理事会・評議員会の運営や規程整備、行政対応ほか、公益法人の安定運営を支える管理部門の実務全般を担います。

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の総務人事部門の統括責任者として、企業の持続的成長を支える組織基盤の構築と人材戦略の推進を担っていただきます。

工場管理グループの責任者候補として、総務・人事、受発注管理、施設管理の各領域を統括します。事業拡大に伴う人員マネジメントや、効率的な組織運営のための基盤作りを一手に担う重要なポジションです。

医薬品原薬や化学品を製造する当社工場にて製造管理業務をお任せします。大手メーカーとの取引で安定した事業基盤を築いています。工場の将来を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています！

新潟県内でリフォーム・土木事業を展開する当社にて、管理部門（総務・人事・財務・経営企画等）の統括マネジメントをお任せします。成長フェーズにある組織の規定整備や、業務の体系化を牽引いただく役割です。

CEOと連携した戦略策定から、SOC運用・エンジニアリング・顧客満足度管理まで、グローバルな事業運営全般を統括します。具体的には：

自社ECサイトの運営・管理を行っている当社にて、運営責任者（課長職候補）として戦略立案およびメンバーマネジメントをお任せいたします。更なる売上拡大に向けた具体的な施策の実行と組織強化を期待しています。

当社の財務経理部長として、企業の未来を見据えた「戦略的財務」の役割をお任せします。上場フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。

創業7期目で売上78億円の急成長企業にて、財務経理を除く管理部門（総務・労務・法務・情シス・経営企画）を統括。IPO準備と組織基盤強化をお任せいたします。

家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。

総務・経理・人事を横断的に統括する管理部門の責任者候補として、決算業務から労務・庶務まで幅広くお任せします。少数精鋭の組織にて、将来のマネージャーとして経営陣に近い距離で手腕を発揮してください。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

新設されるセントラルキッチンの工場長として,立ち上げ業務全般から生産・衛生・労務管理まで,運営のすべてを統括していただきます。 ◆工場・基盤構築立ち上げ業務全般や生産ラインの構築,マニュアル整備

経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで、攻めのバックオフィス構築を担います。

飴製品の製造・販売事業を行う当社にて人事部門を統括し、組織の成長と従業員満足度の向上を推進していただきます。経営方針に基づき、採用・教育・評価・制度設計など人事全般を幅広く担当していただきます。

物流DXを推進する当社にて、CMO候補としてマーケティング戦略の立案・実行を統括。シリーズB以降の垂直統合型戦略に基づき、次世代物流ERPのカテゴリーメイキングや投資最適化、組織構築を主導。CEO直下で

総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。

経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで、攻めのバックオフィス構築を担います。

■防振ゴム製品の金属部品や治具に関する調達・生産技術業務を担当。 北米を中心とした海外工場立上げ支援や仕入先との調整をお任せします。

家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。

約4000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7～10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションです【詳細】(1) 給与・勤怠管理・社会保険…月次給与・賞与計算の統括お

医療機器の設計から販売を行う当社にて、製造部の責任技術者候補として管理業務全般をお任せ。文書作成やISO運用、法定表示対応などを中心に、品質保証部と連携して製造体制を支える重要な役割です。

SKY-HI(日高光啓)が「才能を殺さないために」と2020年に立ち上げたマネジメント/レーベル会社である当社にて、経理・経営管理部門の責任者として経理組織マネジメント・経営数値の可視化と基盤構築をお任せします

役員直下のポジションにて、管理会計の仕組み構築から金融機関との折衝、資金調達など財務領域全般をお任せします。既存の1名と共に部門を立ち上げ、将来的には組織を牽引するCFO候補となるポジションです。

福岡地所グループにてEC物流を担う当社。センター全体の収支・人員・配送キャリア折衝を統括し、運営の効率化と組織育成を牽引。そんな当社にて次期センター長候補として業務をお任せします。

LPG事業を行う当社にて、経理・財務・会計業務全般をお任せします。現在、東京で行っている業務を大分へ統合するにあたり、管理職（課長）として会社会計全体を取りまとめていただく責任者を募集します。

当社の新規事業となる食品関連事業の責任者として、事業の企画立案から実行、組織構築まで、全体の統括をお任せします。経営陣と密に連携しながら、事業を形にしていく重要ポジションです。

家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。

人事総務および法務部門の責任者として、各領域のマネジメントと実務を遂行いただきます。経営層と並走しながら組織基盤の強化と上場に向けた体制整備を主導する重要なポジションです。

中古建機等のグローバルな売買事業を展開する当社にて、管理部門の統括業務をご担当いただきます。管理部門の統括責任者として経営基盤の強化をリードしていただきます。

当社の施設長候補として、組織改革の推進や経営全般のサポート、各拠点の収支把握/分析などを担当いただきます。(売上、入居率の改善やコストダウンなど経営全般のサポートなど)

労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。■労務コンプライアンス全般の統括■労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプ

住宅リフォーム・土木事業等を新潟県内で展開する当社にて、COO候補として経営管理全般をお任せします。事業計画の策定・実行や組織マネジメントを通じ、会社全体の成長を牽引していただく重要なポジションです。

機械系専門商社として事業拡大を続け、売上100億円を目指す当社にて、管理部長候補として財務戦略及び組織マネジメントをお任せします。資金調達や原価管理体制の構築を行い、経営の意思決定を支えて下さい。

くにもとメディカルグループ全体の財務・経理部門の部長候補として一連の業務をお任せいたします。

■CXプラットフォーム「KARTE」等の開発・提供をする当社にて、内部統制・内部監査をご担当。経営基盤であるガバナンス体制の構築やモニタリングを通じ、健全かつ圧倒的な事業成長を支えます。

LPG事業を行う当社にて、経理・財務・会計業務全般をお任せします。月次・年次決算や予算管理、税務申告等を中心に担当いただく予定です。

モバイル基地局工事の部門統括責任者候補として、全国の屋外・屋内基地局の事業計画策定やP/L責任、組織マネジメントを通じ、事業成長を牽引いただき、将来的な外販案件の拡大を見据えた組織強化もお任せします。

■研削、研磨を中心とした各種セラミックス、Si単結晶など硬脆材の精密加工技術の開発および試作加工をしていただきます。

即戦力としてモノづくりにおけるコスト構造を理解し原価低減活動推進、最適サプライヤの提案、リードタイム改善といった競争力向上のための交渉、サプライヤーとの関係強化をご担当いただきます。

ご経験や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。グローバルメーカー出身の方が中途入社されていたりと、金融知識がない異業界出身の方も活躍しております。

責任者候補として、採用と広報の戦略を牽引いただきます。まずは現場のプレイングマネジャーとして組織を活性化し、将来的には人事評価制度の刷新や労務課題の解決など、経営基盤の再構築にも携わる重要職です。

主に中小企業のクライアントを中心に、経営診断調査や経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティング事業を展開する当社にて経営コンサルティング業務をお任せします。

老舗総合建設企業である当社にて、総務および管理業務全般をお任せします。会社運営の土台となる労務や経理業務を幅広く経験し、将来は管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

投資先子会社における採用強化・営業支援・信用力向上を目指して、コーポレートメッセージや提供価値、各社の強みを言語化し、一貫したストーリーへ落とし込みます。

新卒メディア事業部にて、大規模イベント（EXPO、ネットワーキングイベント等）の戦略策定から実行までを一貫して統括。事業P/Lに責任を持ち、収益性向上と運営品質の強化を主導します。

社会福祉法人における人事業務全般を担当いただきます。労務・給与・採用の実務を中心に、現在の担当者のフォローや教育を行いながら、人事制度構築や教育研修業務にも携わっていただける環境です。

福島工場にて、プリント基板の製造における「表面外形処理工程」の管理業務をご担当いただきます。 【詳細】▼生産計画に基づいた人員配置、納期管理、歩留まりの改善

国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えており、この変革期を迎える会社を支える部門として、組織強化と専門性の向上を目指し新たなメンバーを募集します。

中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて責任ある役割を担っていただきます。

【概要】 トヨタグループのサブスクリプションサービス「KINTO」をはじめとする、多様なモビリティサービスの品質保証をリードするポジションです。

北陸・東海エリアで住宅型有料老人ホームを展開する当社にて、総務部門の管理職として社内規定・制度の整備および運用をリードしていただきます。経営層と現場の架け橋として組織基盤の強化に貢献できる仕事です。

【当社では】人事・労務の課題解決と組織成長の支援。上場に向けた新卒採用立ち上げ、組織設計、規定一新等のミッションを遂行いただきます。

経営陣の一員として、全社の営業戦略立案・実行、売上最大化を牽引いただきます。 営業、コーディネーター、法人リフォーム等、計10～15名程度の組織を統括し、自らも最前線で案件に関与する責任者募集です。

8ヵ所ある自社倉庫の経営数字管理、品質維持、人事制度策定等を統括。社長特命業務や社内外の折衝、借主・貸主間の課題解決など、事業運営全般をスピード感を持ってリードします。

経理部の中核メンバーとして、決算業務の運用から業績分析まで広範な業務を担い、部門メンバーの育成・現場改善を推進していただきます。 【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】

くにもとメディカルグループ全体の財務・経理部門の部長候補として一連の業務をお任せいたします。

新設物流センターの責任者として拠点運営のマネジメント業務をお任せします。

経営陣と連携し、グループ全体の持続的成長を決定づける人事戦略の立案・実行を主導いただきます。実務の運用者ではなく、経営計画を「組織・人事の側面から形にする」組織の設計者としての役割を期待します。

経営陣と連携し、グループ全体の持続的成長を決定づける人事戦略の立案・実行を主導いただきます。実務の運用者ではなく、経営計画を「組織・人事の側面から形にする」組織の設計者としての役割を期待します。

建機の遠隔・自動化技術で社会課題を解決する当社にて、プレイングマネージャーを募集します。上場準備中の成長企業で管理部長候補として、経理財務を中心とした管理業務全般を担当いただきます。

事業拡大および財務基盤強化に伴う増員募集。金融機関折衝や資金調達を中心に、財務・経営管理業務を担い、事業拡大を支えるポジションです。

主に中小企業のクライアントを中心に、経営診断調査や経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティング事業を展開する当社にて経営コンサルティング業務をお任せします。

リフォーム・建築事業を展開している当社にて、営業・技術部門の幹部候補として、営業戦略の策定や組織マネジメント、人材育成等の経営に近い業務を幅広くお任せいたします。実績を正当に評価し還元する環境です。

【17:30-AM3:05までの勤務です】化粧品等の充填を主力とする唐津工場にて、部門のマネジメント業務をお任せ。入社後は品質管理業務がメイン。将来的には「管理業務7割、現場確認3割」の働き方を想定しています。

名古屋市を中心とした公共工事の品質・安全管理をお任せします。現場常駐ではなく、社内からのパトロールや行政への提出書類の確認、若手社員の指導など、監査や後方支援がメインの業務となります。

京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。品川・横浜エリアの新規大型プロジェクトを予定しているため、同案件を責任者候補としてお任せしたいと考えております。それぞれの場所でオフィス

CHROとして、採用・制度・労務・組織開発を推進します。医師、看護師、コメディカル、事務系職種など、多様な専門職が在籍する組織において、現場と経営を繋ぐ中核ポジションです。

様々な業界の大手クライアントに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に資する戦略の立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動をリード頂きます。

設計から試験までの一貫生産体制を支える司令塔として、工場全体の生産スケジュール管理および管理補佐業務をお任せします。

■経理部門の責任者として、財務・管理会計、税務、資金繰り、マネジメント全般をお任せします。持続的な成長を支える組織の要としてご活躍いただくことを期待しています。

代表と共に経営を担い、収益戦略の立案・実行、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト・アライアンスなど収益に関わる全部門を統括し、AI市場国内No.1実現に向けて組織をスケールさせて頂きます。

プロ人材マッチング事業を展開する当社にて、マーケティング責任者をお任せします。事業戦略に基づくマーケ戦略立案から実行まで幅広く担当し、将来的にはCMOポジションも視野に入れた重要な役割です。

自動車向け金属部品（AT部品等）の切削加工工場における製造統括を担当。生産計画・品質・設備・人材マネジメントを担い、工場全体の生産性向上および組織強化を推進いただく工場長候補ポジションです。

総合不動産事業を展開する当社にて、賃貸管理部門の責任者候補としてプレイングマネジメントをお任せします。既存の管理業務に加え、組織体制の強化や業務フローの改善をリードしていただきます。

建設・警備等の多角事業を行う当社にて、経理を軸とした管理部門の統括（課長職）をお任せいたします。将来の経営幹部候補として、経理・総務・労務のマネジメントを通じ、組織の成長を支えていただきます。

経営陣と共に、組織のポテンシャルを最大限に引き出し、GX市場における「絶対的勝者」としてのポジションを確立させる。そのための人事戦略の設計者（将来のCHRO候補）を募集します。

千歳工場の次期工場長候補として、まずは製造・品質・JIS管理の実務を習得いただき、段階的に工場運営全般（マネジメント）の権限を委譲します。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

ライフサイエンス分野における「受託解析事業」全体の責任者として、事業戦略の立案から実行、アライアンス推進まで、事業成長に関わる全プロセスを統括していただきます。

グループ全体の財務責任者が不在となっている状況下においてCFOに準ずる立場で財務・経理機能の立て直しおよび高度化を担っていただきます。経営陣及びオーナーサイドと密に連携し単なるオペレーションに留まらず

北陸・東海エリアで住宅型有料老人ホームを展開する当社にて、総務部門の管理職として社内規定・制度の整備および運用をリードしていただきます。経営層と現場の架け橋として組織基盤の強化に貢献できる仕事です。

最新鋭の工作機械を駆使する加工現場において、高度な技術習得と並行し、マネジメント補佐として現場の活性化を牽引していただきます。

【概要】 トヨタグループのサブスクリプションサービス「KINTO」をはじめとする、多様なモビリティサービスの品質保証をリードするポジションです。

石川県内有数の規模を誇るバス事業を展開する当社にて、グループ全体の総務・人事・経営企画業務およびマネジメントをお任せします。デスクワークを中心に、経営基盤を支える組織づくりの中心を担う重要な役割

車載カメラ組込み制御プロジェクトの管理をお任せします。要件定義から開発までを統括し、お客様対応や進行管理を行っていただきます。チームを導き、品質向上と円滑な開発推進に取り組んでいただきます。

衛生管理室の責任者として、全社横断的な衛生管理体制の構築・運用を統括します。HACCPに基づく基準策定、店舗や工房の巡回指導、従業員教育、リスク管理など、食の安全を守る仕組み作り全般を担います。

プライム市場上場の東洋エンジニアリングを母体に持つ当社にて、コンストラクションマネージャー（CM）として、建設工事フェーズを中心としたマネジメント業務を担当いただきます。

2027年売上200億円を掲げる当社のM&A専任担当として、経営層と連携し事業推進をリードします。不動産周辺領域の強化を目的とした案件発掘からPMIまで、経営の舵取りに直結する重要なポジションです。