組織 責任者 働き 方 改善の転職・求人・中途採用情報

宿泊部門責任者(支配人候補)として以下業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

【攻めの財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】資本政策の策定・実行および全社のファイナンス戦略の立案・推進をリードしていただきます。財務戦略の立案 、IPO準備(主に投資家マーケティング)、

M&Aで多様なメーカー（家電メーカー等）を傘下に収め急成長中の当社。買収ブランドの価値を再構築し世界へ届けるべく、全商材の品質管理体制をゼロから構築するのがミッションです。

物流請負事業を展開する当社で、日用品・自動車部品などの出荷現場に入り込んで現場のマネジメントを中心に、人材育成や業務改善、そして経営への制度提案まで担うポジション。将来的には現場経験を活かして

16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する

宿泊部門責任者(副支配人候補)として以下業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

企業の在庫管理を自動化するIoT x SaaSソリューションの「スマートマットクラウド」を提供する当社にてCOO候補を募集。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進していただけ方を募集

組織人事コンサルティングのノウハウを武器にした新規人材紹介サービスの立ち上げから運用まで、事業のトップとして一気通貫でお任せします。 これまでのマネジメントや企画のご経験を高く評価した上で、

役員直下のポジションにて、管理会計の仕組み構築から金融機関との折衝、資金調達など財務領域全般をお任せします。既存の1名と共に部門を立ち上げ、将来的には組織を牽引するCFO候補となるポジションです。

ホテル内にある3つのレストランおよびバンケットルームにて、幅広い調理業務に携わります。仕込み作業～各種メニューの調理、盛り付けなどのキッチン内での業務全般をはじめ、調理責任者として、他スタッフへの

休職者対応や長時間労働予防の実務を担いつつ、安全衛生体制の高度化やウェルビーイングを軸にした制度設計をお任せします。再発防止・予防を前提とした組織全体の仕組みづくりを主導する役割です。

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化すること

M&Aで多様なメーカー（家電メーカー等）を傘下に収め急成長中の当社。買収ブランドの価値を再構築し世界へ届けるべく、全商材の品質管理体制をゼロから構築するのがミッションです。

コーチング事業をグローバルに展開する当社の内部監査ポジションを募集いたします。 現担当はおりますが一部他部門を兼務しているため、将来的に内部監査責任者として本部門を担っていただく予定です。

センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。

日本拠点の品質責任者候補として、ドイツ流の品質基準をベースに、国内工場の品質管理・改善体制をゼロから構築・リードすることがミッションです。■品質管理・保証に関わる生産プロセスの最適化と標準化の完遂

フリーランス向けファクタリングサービス「labol」にて、債権管理や審査業務を担当。未回収金の督促や返済計画の案内、請求書の実在性調査に加え、業務フローの改定やマニュアル整備を主導します。

DMMグループの総務機能を進化させ、組織全体を活性化させるポジションです。AIを活用した業務効率化、働きやすいオフィス環境の創造、社内イベント企画など、会社を面白くする総務を実現します。

自社農園にて障がい者雇用の戦略立案から現場マネジメント、農場運営全般を担当。将来の農場長候補として、生産性と働きやすさを両立する仕組み作りを担います。

世界をリードするドイツ流の品質基準をベースに、日本拠点の品質管理体制をゼロから構築・確立することが最大のミッションです。■製品の品質維持、生産プロセスの標準化・継続的改善の主導■リーン原則を用いた

ライブエージェンシー事業の成長に向け、マーケティンググループの全体の統括と合わせて、以下を一気通貫で担っていただきます。【具体的には】■KPI設計(ユーザー数/課金率/LTV/売上):事業成長に向けた戦略策定

福井県内の成長志向がある、もしくは、経営改革を企図する企業の経営者・幹部に対して、ビジネスの変革や創造に関わるコンサルティングサービスを提供し、持続的成長に貢献していただきます。企業が抱える課題・

大手企業を中心にDX支援ニーズが急拡大しており、戦略立案だけでなく実行・改善まで担える体制強化が急務となっています。DX推進プロジェクトにおいて、課題整理～戦略立案～実行・改善まで一貫して担当します。

■"人の採用"前提ではなく"いかに少数精鋭でAIを活用してグロースするか"に取り組む。人とAIエージェントを対等にマネジメントし顧客への提供価値を最大化する「未踏の組織設計」を経営直下でリードいただきます

大手企業を中心にDX支援ニーズが急拡大しており、戦略立案だけでなく実行・改善まで担える体制強化が急務となっています。DX推進プロジェクトにおいて、課題整理～戦略立案～実行・改善まで一貫して担当します。

次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。 【具体的なミッション例】

■製造オペレーションを中心とした採用活動をリードし、採用戦略の立案から実行、採用ベンダー（エージェント）管理まで一貫して担うポジションです。

緊急輸送事業を行う当社にて経営管理責任者をお任せします。総務課全体の業務フローの見える化・最適化をメインミッションとし、経営陣と連携しながら人事・財務・法務を横断し組織基盤を強固にします。

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

■建設現場の安全を守る専任部門立ち上げに伴い、安全パトロールや装備品管理等をお任せします。 ■将来の部門責任者候補としても活躍いただけるポジションです。

お客様の打合せから式の進行、シフト作成などを含め、現場指揮・運営をお任せいたします。ご経験に応じてリーダーや施行責任者にもなれるポジションです。事業拡大を見据え、中核を担える人材を募集いたします。

ライブエージェンシー事業の成長に向け、マーケティンググループの全体の統括と合わせて、以下を一気通貫で担っていただきます。【具体的には】■KPI設計(ユーザー数/課金率/LTV/売上):事業成長に向けた戦略策定

社長の右腕「事業アーキテクト（GM）」として、既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤（Snowflake等）を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を統括いただきます。

当社が運営する美容フィットネススタジオのスーパーバイザーをお任せします。こちらのポジションはスタジオの運営管理をメインとしたお仕事です。

総務部長候補として、会社全体の運営基盤を支える役割を担っていただきます。総務領域の専門責任者として、実務および運用の改善・高度化をリードしていただきます。

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

DMM.com と一部グループ会社内で関係各所と連携をしながら、セキュリティの課題解決のために必要な施策や業務を立案・リード・運用をしていく業務です。セキュリティ部内での推進的立ち位置を期待しています。

DMM.com の開発基盤で利用されているクラウド基盤に対し、セキュリティ監視の機能拡張、監視システムの運用改善を牽引する業務です。【セキュリティ監視運用】■クラウドセキュリティ監視盤の改善推進(更改も含む)

15～20名規模のCSチームを率い、KPI分析や業務フローの改善、メンバー育成を担います。単なる窓口管理ではなく、顧客の声を商品開発へ繋げる「事業成長の心臓部」として組織をプロ集団へと導く役割です。

責任者候補として、採用と広報の戦略を牽引いただきます。まずは現場のプレイングマネジャーとして組織を活性化し、将来的には人事評価制度の刷新や労務課題の解決など、経営基盤の再構築にも携わる重要職です。

医療機器の設計から販売を行う当社にて、製造部の責任技術者候補として管理業務全般をお任せ。文書作成やISO運用、法定表示対応などを中心に、品質保証部と連携して製造体制を支える重要な役割です。

ドライバー管理や配送手配だけでなく、営業所を一つの「会社」と見立てた収支管理（PL管理）と組織マネジメントをお任せします。 入社後は副所長的な立ち位置からスタートし、業務を引き継いでいただきます。

既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を推進します。顧客の課題抽出から提案・プロジェクト推進・事業運営まで、一貫して担当いただきます。

【概要】経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用（人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略)をお任せします。

自社EC構築クラウドを展開する当社にて、社長直下の「人事責任者候補（CHRO候補）」として、採用・労務・制度設計を主導し、人的資本経営の基盤構築をお任せします。

SNS広告の企画運用改善、クリエイティブディレクション、分析と施策立案、戦略・ブランド設計、予算管理、売上粗利の改善を担当します。成果に応じブランド単位のP/Lも携わっていただきます。

ライブ番組の構成を決定し、放送時間と商品販売を最大化することで予算達成を目指します。販売戦略に基づき、ライブ運営全体の権限を持ちながらチームをリードし、オンエアの質を向上させます。

自社ブランド商品の企画・販売を行っている当社にて、ECマーケティング業務をお任せいたします。モール運用から広告、商品企画まで幅広く携わり、将来の責任者候補として事業成長を牽引していただきます。

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

■CTOとして全社の技術戦略および開発ロードマップを策定・推進します。医療DX領域における新規プロダクト開発や既存サービスの企画・設計から、開発組織の構築・マネジメントまで、技術領域の全責任を担います、

当社が運営する美容フィットネススタジオのスーパーバイザーをお任せします。こちらのポジションはスタジオの運営管理をメインとしたお仕事です。

これまでのご経験や強みに応じて、営業寄り・審査寄りなど役割を柔軟に検討しながら、最適な形でご活躍いただけるような募集としています。

衛生管理室の責任者として、全社横断的な衛生管理体制の構築・運用を統括します。HACCPに基づく基準策定、店舗や工房の巡回指導、従業員教育、リスク管理など、食の安全を守る仕組み作り全般を担います。

建物の調査・診断やSaaSビジネスを展開する当社にて中途採用業務全般をお任せします。事業成長に必要な人材を見極め、「人を通じて事を成す」本質志向の人事として採用活動を牽引していただきます。

伊勢崎工場にて、主に生産計画の立案/進捗管理/納期調整/現場との連携業務をお任せします。入社後は、まず当社グループ工場の製造現場や製品理解を深めていただきながら、生産管理業務全般を担っていく想定です。

福島工場にて、プリント基板の製造における「表面外形処理工程」の管理業務をご担当いただきます。 【詳細】▼生産計画に基づいた人員配置、納期管理、歩留まりの改善

事業拡大に伴い、札幌支店の新規部門立上げを計画しております。 組織の体制強化に向け、責任者候補としての採用となります！！ お客様からの請求金額確認やWeb明細の見方、サービス利用方法などの

現在、代表がエリアマネージャーを兼務しており、事業拡大に向けて専任の運営責任者候補を探しています。現場の中心に入り、運営を安定させながら会員数（純増）の最大化をリードいただくポジションです。

経営企画直下の営業企画として、衣服・ライフスタイル産業向けプラットフォーム事業の営業戦略立案、KPI設計、商談機会創出の仕組み作りから実行まで、事業成長の根幹となるオペレーション構築をお任せします。

グループ売上680億円を超える当社にて、主力事業の一つであるレンタカー事業を牽引いただくポジションです。店舗管理やマネジメントのご経験を活かし、地域貢献・観光からの地方創生にも貢献いただける

最短2年後の上場を目指す当社にて、経理・財務の責任者（管理部長・CFO候補）として、財務戦略の立案から資金調達、組織体制の整備まで幅広くお任せします。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

事業戦略やデータを元に「解くべき真の課題」を発見し、施策の企画・実行、実行に向けた事業部やエンジニアメンバーの巻き込みと推進、その施策が事業KPIにどう貢献したのかまでを一気通貫で担っていただきます。

総務・経理・人事を横断的に統括する管理部門の責任者候補として、決算業務から労務・庶務まで幅広くお任せします。少数精鋭の組織にて、将来のマネージャーとして経営陣に近い距離で手腕を発揮してください。

社内情報システム部門のコーポレートITチームのリーダーとして協力会社を含むチームの先頭に立ち、システムの安定稼働、インフラ構築、DX推進、IT統制の策定、ヘルプデスクチームの統括等、情シス業務全般を

製造部門の管理監督者として、工場のヒト・モノ・カネの動きを全体的に把握し、生産性向上に向けた課題解決を推進していただきます。 ※変更範囲：当社業務全般

変革期の当社にてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携しながら、「攻め」と「守り」の両輪でDXを推進いただきます。

当社の人事業務全般をお任せします。組織活性化や働きやすい環境整備など、会社の成長を人事面からサポートする重要なポジションです。

当社は「社会インフラを守る」仕事をしています。 専門知識を活かし、公共事業から民間プロジェクトまで幅広く支援します。

総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。

製造部門の責任者として、従業員60名程度が属する組織のマネジメントをご担当いただきます。

障害福祉・教育領域の課題をITで解決するエンジニアとしてのご活躍を期待します。＜詳細＞ITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスやインターネットサービス、福祉事業所向け、

DMMが運営する動画配信サービスの業務改善を推進していただきます。 ・業務運用プロセスの最適化にアプローチし、事業の発展・拡大に貢献 ・社内各種部門との調整、部門連携の実行

当社が提供する歯科クリニック向けSaaS「ジニー」を中心に、マーケティング部門の責任者としてマーケティング業務と各種戦略立案を担っていただきます。

北陸・東海エリアで住宅型有料老人ホームを展開する当社にて、総務部門の管理職として社内規定・制度の整備および運用をリードしていただきます。経営層と現場の架け橋として組織基盤の強化に貢献できる仕事です。

総合不動産事業を展開する当社にて、賃貸管理部門の責任者候補としてプレイングマネジメントをお任せします。既存の管理業務に加え、組織体制の強化や業務フローの改善をリードしていただきます。

■自衛隊が保有している航空機・ヘリコプターの降着装置は、ほぼ全て当社が製造または修理しています。今後自衛隊向けに開発される機体の降着装置は当社の設計が開発に携われる可能性が高く、開発する際には、生産

企業のデータ分析を通じてビジネス変革を支援するコンサルティング業務です。会計系データの分析から製造現場の効率化まで、多様な業界のプロジェクトに参画し、地域企業の成長に貢献できます。

グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして

メディア事業部の事業責任者として、戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。営業一課から三課の統括、マーケティング企画、組織管理など事業全体を見渡した業務をお任せします。

障害福祉事業所向け業務支援SaaS「knowbe」のCSをお任せします。 導入施設のオンボーディング支援から利用促進、顧客要望を反映したプロダクト改善提案まで、顧客の成功と事業成長を担う役割です。

現在営業企画専任の社員がおらず、営業戦略の策定やKPI管理、営業メンバーの教育等は属人的に部長やリーダーが行っているため、事業拡大に向けて営業戦略の立案や管理、新入社員教育の為の仕組化ができる方を募集

中途/新卒採用領域での採用リーダーまたはマネージャー業務をお任せします。新卒採用：年間55名～60名程度、中途採用：年間30名程度の採用人数を目標としております。2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！

人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修など、経験に応じた業務からスタート。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出します。

コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集いたします。更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。

大手企業を中心に組織戦略の変革を支援する当社にて、企業に寄り添った支援を行い、自社の事業や組織拡大に面白さを感じる方を募集しています。

本社工場にて、主に生産計画の立案/進捗管理/納期調整/現場との連携業務をお任せします。入社後は、まず当社グループ工場の製造現場や製品理解を深めていただきながら、生産管理業務全般を担っていく想定です。

総合不動産事業を展開する当社にて、財務責任者候補として業務をお任せいたします。財務管理や金融機関との折衝、資金調達の実行を通じて、当社の安定した経営基盤を支えていただきます。

企業のデータ分析を通じてビジネス変革を支援するコンサルティング業務です。会計系データの分析から製造現場の効率化まで、多様な業界のプロジェクトに参画し、地域企業の成長に貢献できます。

福祉教育業界の知識や法令回りの理解を深め上流工程から関わることで、自社プロダクトの品質と信頼性を高めていただきます。＜詳細＞・業務システムのテスト計画・設計・実行・要求からのリスク分析

入居者様へのライフプランのご提案をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

新規コーヒー事業の立ち上げメンバーとして、焙煎・接客・SNS発信・EC運営などを幅広く担当。単なる店舗運営ではなく、ブランド・事業を一緒に育てていくポジションです。※変更の範囲：当社業務全般

年間10億円超の予算を動かす、集客戦略の司令塔をお任せします。既存の運用フローを疑い、組織の内製化と投資効率の最大化を断行。業界首位の座を盤石にするため、マーケティング変革を牽引してください。

ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っていただきます。

当院では、今後の事業拡大に向けてマーケティングの体制づくりに力を入れていきます。既に広告やSNSなどの取り組みはありますが、より戦略的で一貫性のあるマーケティング推進を目指していただきます。

西日本エリアの企業や公共団体に対するコンサルティングを通じ、サイバーセキュリティの側面から地域経済の発展に貢献することがミッションです。顧客の課題解決に向けた以下の業務をお任せします。

経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。

北陸・東海エリアで住宅型有料老人ホームを展開する当社にて、総務部門の管理職として社内規定・制度の整備および運用をリードしていただきます。経営層と現場の架け橋として組織基盤の強化に貢献できる仕事です。

山梨工場の管理部門責任者として、人事・労務・総務・組織管理まで幅広くお任せします。プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、工場の円滑な運営とより良い職場環境への改善・構築をリードしてください。

事業成長フェーズの当社にて、経営企画室の責任者候補として、経営に携わる幅広い業務を担っていただきます。企画だけではなく、自ら手を動かしながらオーナーシップを持って推進していただく事を求めています。

経理部門の次期責任者候補として、組織の安定的な運営を前提としつつ、事業変革に伴う経理機能の進化を牽引していただきます。下記、具体的な業務内容です。