社会保険労務士 求人の転職・求人・中途採用情報

クライアントの労務相談や就業規則等の規程整備・労働紛争解決までお任せします。労務相談や労務DD、コンサルティングのスキルを磨くことが可能なポジションです。※給与計算・助成金業務は請け負っておりません。

顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計・運用まで、スキルに応じて、労務に関連する幅広い業務を担当いただきます ＜書類周りはサポート体制有＞

クライアントの労務・組織課題について、経営者、CHRO、CFO、人事部長に対し課題解決を提案していただくポジションです。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

給与計算のご経験を活かし、顧客に向け、労務相談・社会保険届け出・給与計算 等を中心にご対応いただきます。既存顧客からの紹介案件の一次対応などもお任せする予定です。

社会保険労務士として、社労士業務の全業務を担当いただきます。ノルマもなく、残業時間も短い当事務所では、自分のスタイルで無理なくのびのびと働けます。プライベートと両立しながら働きたい方歓迎です。

グループ会社の税務顧問先を中心に、成長企業のパートナーとして人事労務領域の全般を統括していただきます。

企業の税務・労務をワンストップで支援し、経営者に寄り添ったサポートを提供する当社にて、給与計算や労務相談などの社労士業務をお任せいたします。安心して働ける環境づくりを裏側から支える仕事です。

【企業の成長をトータルサポート！あなたの専門知識で企業を成功に導く】2001年の設立以来、私たちは労務、法務、税務会計、特許まで、ワンストップでスタートアップ、ベンチャー企業の成長を支えてきました。

経営・会計・税務等の課題解決のコンサルティングを行う当社にて、社労士としてお客様から委託された労務業務をお任せいたします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

グループ会社の税務顧問先を中心に、成長企業のパートナーとして人事労務領域の全般を統括していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

60年以上の歴史を持ち、業界内で存在感を持つ当所にて、給与計算や社会保険領域をお任せします。業界にありがちなトップダウンではなく、個人の裁量の元組織として仕事を進めることが出来ます。

【税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング会社】の当社にて、社会保険労務士業務をお任せします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントの社会保険労務士業務を担当いただきます。給与計算や社会保険手続き（チェック対応メイン）から労務相談、IPO支援まで企業の人事労務課題を解決する仕事です。

当社における労務業務全般をお任せします。日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはＭ&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作りや労務DD等にも携わっていただきます。

■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニ

助成金・就業規則・企業のヒトにまつわる相談全般を承っている当社にて以下の業務をお任せいたします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

当社にて2024年にリリースした「労務相談ロボット」の事業開発に社労士として携わって頂きます。事業開発の経験は不問です！開発チームとともに専門的な知見から製品をより良くするための支援をお願いします。

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

（上記経験１年以上の方募集〉新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、社会保険手続きをお任せ。★様々な業界の企業を担当することで業務のプロとしてのスキルが身に付きます。

シニアアシスタント/コンサルタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務に関するコンサルティング業務をお任せ。経営者のパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役も担うためやりがいが高く、ご自身のスキルも身に付きます！

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務に関するコンサルティング業務をお任せ。経営者のパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役も担うためやりがいが高く、ご自身のスキルも身に付きます！

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。

■健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインに、ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務を主にお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

■人事労務に関する相談業務や規定作成、代行申請などの業務を担当■入社後は段階的に経験を積み、徐々に担当企業を持ち、クライアント企業の人事労務全般をサポート■専門性を高めながらキャリアアップできる環境

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業年金（DB・DC）の規約作成・改定、法令遵守の確認、申請書類の作成・厚生局対応などを担当します。労使合意に基づく規約調整や、就業規則整備支援、申請・届出書類の作成、厚生局との折衝などを行います。

社労士業務全般をお任せ。給与計算や社保手続を軸に、相談対応や就業規則改定等を担当。将来的に希望に応じIPO労務監査やM&Aデューデリジェンス、海外労務コンサル等の専門性の高いスポット案件にも挑戦可能です。

年金実務の法定独占業務を担う専門家として、複雑な年金制度の解説や裁定請求の代理を行います。法令に基づき、老齢・障害・遺族年金の受給資格確認や裁定請求書の作成・提出を正確かつ円滑に遂行する業務です。

人事労務アシスタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

60年以上の歴史を持ち、業界内で存在感を持つ当所にて、部長候補として労務実務と部下のマネジメントをお任せします。業界にありがちなトップダウンではなく、個人の裁量の元組織として仕事を進めます。

助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せします。10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握し助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。

30～50社程度の顧客をメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務データを持つ私たちだからこそ、「会社のお金」と「人」の両面から、説得力のある提案が可能です。

地域の中小企業約15～20社に対して、労務、人事、給与等に関する課題解決などのサポートをしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、5年連続で、毎年複数名が入社するなど、

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務に関するコンサルティング業務をお任せ。経営者のパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役も担うためやりがいが高く、ご自身のスキルも身に付きます！

■社労士として、給与計算・助成金申請等の実務から、労務相談や就業規則、賃金改定まで幅広くお任せ。DX化で実務を効率化しつつ、独立後も「選ばれる社労士」になるための経営コンサル技法が身につく環境です。

北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。

≪チャンスは無限！一人ひとりの希望や状況に合わせた働き方を尊重しながら夢の実現を全面支援します！≫不動産、医療、運送業、ITまで多様な業界、約450社の顧問先を法務面から支えるやりがいのある環境です！

≪チャンスは無限！一人ひとりの希望や状況に合わせた働き方を尊重しながら夢の実現を全面支援します！≫不動産、医療、運送業、ITまで多様な業界、約450社の顧問先を法務面から支えるやりがいのある環境です！

≪チャンスは無限！一人ひとりの希望や状況に合わせた働き方を尊重しながら夢の実現を全面支援します！≫不動産、医療、運送業、ITまで多様な業界、約450社の顧問先を法務面から支えるやりがいのある環境です！

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

お客様の人事労務に関するご相談や就業規則の作成・改定等、お客様に寄り添いながらお客様の経営を人事労務面から支えていただきます。人事や経営者の方々のところへ自ら伺い、課題解決へ伴走していく業務です。

≪チャンスは無限！一人ひとりの希望や状況に合わせた働き方を尊重しながら夢の実現を全面支援します！≫不動産、医療、運送業、ITまで多様な業界、約450社の顧問先を法務面から支えるやりがいのある環境です！

≪チャンスは無限！一人ひとりの希望や状況に合わせた働き方を尊重しながら夢の実現を全面支援します！≫不動産、医療、運送業、ITまで多様な業界、約450社の顧問先を法務面から支えるやりがいのある環境です！

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

お客様の労務課題を解決に導く！知識や経験を活かせる社労士業務をお任せします。社労士資格を活かし当社で新たなキャリアを築くことができます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

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【将来の独立・開業を前提とした採用】社労士として顧問先の給与計算、労務相談、就業規則作成等をお任せします。単なる実務ではなく、独立後に「選ばれる社労士」になるための経営・コンサル技法を伝授します。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。

京都でも大手の税理士法人のグループ法人である当社にて、事業拡大に伴った、社労士補助としての募集です。最初の2ヶ月程度で業務に慣れて頂き、3ヶ月目以降はお客様担当を持っていただきます。

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

■労務相談業務や保険手続き、メンタルヘルス等に関する業務を担当。◎顧問先は700社と県内トップクラス。寄せられる相談内容も多岐にわたるため、専門性が身につきやすい環境です。

中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応できる

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

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顧問契約を結ぶクライアントへの人事労務相談、給与計算、社会保険手続、就業規則作成、助成金申請代行等を行います。経験に応じ、会計や税務、M&Aに関連する人事労務プロジェクトへの参画も可能です。

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国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループである当組織。1号業務から3号業務まで様々な業務を行うことができ、周囲のサポートを受けながら社労士としてのキャリア形成が可能です。

クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング会社の当社にて、労務コンサルタントをお任せします。【具体的には】M&Aに関連する労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

■運送・物流業界に特化したコンサルティンググループの社会保険労務士法人■650社以上の支援実績を誇る当社にて、社労士として労務管理・社会保険手続・就業規則整備など実務を中心とした業務をお任せします。