特例子会社 支援員 求人の転職・求人・中途採用情報

業務職（障がいのある社員）の業務サポートがメイン業務になります。 実際には5～10名程度のチームマネジメントを行っていただきます。

当社は、1999年10月に、知的障がい者雇用機会創出のために日立製作所の特例子会社として設立。そんな当社で、障がいのある従業員の採用・支援をご担当いただく方を募集いたします。

特例子会社における知的障がい者への業務支援 ・メイン業務は、業務職（障がいのある社員）の業務サポート ・5～10名程度のチームマネジメント

人事部の社会貢献推進準備課に所属いただき、障がい者スタッフの活躍の為に、社内各部署との連携による雇用創出や働きやすい環境づくりを推進をご担当頂きます。

■当社の企業説明会及び複数ポジション説明会を実施します。 ▼説明会実施日程（所要時間：40分ほど） ◆5/20(水)19:00開始

■当社受託事業にて就業されている、障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。障害者の方が取り組まれている業務例：メール便配達業務や清掃業務や庶務業務

■障害のある利用者様に対し、就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。トレーニングの専門的な領域は専任講師が担当しますので、未経験の方でもご活躍いただけます。

障害者の雇用促進・教育事業を手掛ける当社にて、・顧客企業でテレワークで働く障害のある方（テレワーカー）に対して、システムと人の両輪で定着・戦力化に向けたサポート業務をご担当いただきます。