楽天モバイル 英語の転職・求人・中途採用情報

急速に成長するモバイル事業の組織力を最大化させるため、人財・組織開発の企画から実行までを一気通貫で牽引するミッションです。 ■新入社員・階層別・選抜研修など各種プログラムの企画、運営、効果測定

急成長を遂げるモバイル事業の拡大を担い、組織の未来を創る最適な人材を獲得することがミッションです。具体的には、 ■採用ニーズのヒアリングおよび求人票の作成

急成長を遂げる楽天モバイル事業の競争力を最大化させるため、戦略的なタレントマネジメントを企画・実行するミッションです。 ■タレントマネジメント戦略の策定・実行とデータに基づく人材管理の最適化

急成長するモバイルビジネスを労務の専門性で支え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。単純な作業に留まらず、業務の自動化やプロセス改善、プロジェクトリードにも

急成長を遂げるモバイル事業の組織パフォーマンスを最大化させ、事業のスケールを加速させることがミッションです。現場に近い人事組織として、評価データに基づく課題特定から施策実行まで一貫して担います。

渉外部の横断的案件に関する方針策定を担い、事業戦略実現に向けた「攻め」と「守り」の交渉を行います。■総務省の有識者会合対応など、通信政策に関わる提言およびロビイング活動

経営幹部直下の組織にて、技術的知見を武器に事業戦略を政策・制度面から実現し、通信業界のルール形成や事業成長を牽引するミッションです。

特定事業部門のビジネスパートナーとして、経営戦略に直結した人事戦略の立案から実行までをリードし、組織パフォーマンスの最大化をミッションとして担います。具体的には、

電気通信事業の義務遂行と事業戦略に基づく政策展開の両立を目指し、政府や関係機関への戦略的な提言及び交渉をリードしていただきます。

社会インフラである通信の安全と信頼を支え、有事の際も「つながる」環境を守り抜く体制構築を牽引します。具体的には、 ■事業継続計画（BCP）の策定、災害対策訓練の企画・運営、社員教育の実施

電気通信事業の義務遂行と事業戦略に基づく政策展開の両立を目指し、政府や関係機関への戦略的な提言及び交渉をリードしていただきます。

渉外部にて他事業者や政府機関等と対峙し、事業戦略実現に向けた高度な交渉・調整業務をリードします。マネージャー候補として、組織の牽引も期待されるポジションです。

急拡大を続けるモバイルビジネス3法人の労務課題を解決し、組織の健全な成長を牽引するミッションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HRBPと連携した施策立案やDXによる高度化を推進します。