楽天 中途採用 ｔｏｅｉｃ８００の転職・求人・中途採用情報

日本の出版社との強力な関係構築、コンテンツ獲得の促進、「読書のオアシス」実現に向け、マンガや書籍の魅力を最大化し、ユーザーへ最高の読書体験を届ける戦略的変革に挑戦できます。

ドリームプロダクト（楽天競馬・楽天Kドリームス・楽天toto）いずれかのプロダクトマネージャーとして、プロダクト構築と実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。

楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネスの組織に特化した人事を担当していただきます。新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション) 採用ニーズの

営業部隊の管理部門として営業活動をより積極的に、またスムーズに行える環境づくりに貢献し、よりユーザー様や加盟店様へ使いやすいサービスを提供できるよう、業務運用構築、整備、改善を継続的に行います。

急成長を遂げるモバイル事業の拡大を担い、組織の未来を創る最適な人材を獲得することがミッションです。具体的には、 ■採用ニーズのヒアリングおよび求人票の作成

知財実務の効率化をITで実現し、グループ全体の競争力を最大化させるシステム基盤の構築がミッションです。具体的には、 ■知財管理システムやRPA、ツールを活用した業務改善の提案・設計

急速に成長するモバイル事業の組織力を最大化させるため、人財・組織開発の企画から実行までを一気通貫で牽引するミッションです。 ■新入社員・階層別・選抜研修など各種プログラムの企画、運営、効果測定

急成長を遂げる楽天モバイル事業の競争力を最大化させるため、戦略的なタレントマネジメントを企画・実行するミッションです。 ■タレントマネジメント戦略の策定・実行とデータに基づく人材管理の最適化

楽天グループ全体の物流調達戦略を立案・実行し、コスト最適化と安定的なサプライチェーンを構築することがミッションです。具体的には、 ■最適な調達戦略（ソーシング・コスト削減等）の策定および実行

渉外部の横断的案件に関する方針策定を担い、事業戦略実現に向けた「攻め」と「守り」の交渉を行います。■総務省の有識者会合対応など、通信政策に関わる提言およびロビイング活動

年間3000あ億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進をお任せいたします。既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます！具体的には、ご経験とご希望に応じて

社会インフラである通信の安全と信頼を支え、有事の際も「つながる」環境を守り抜く体制構築を牽引します。具体的には、 ■事業継続計画（BCP）の策定、災害対策訓練の企画・運営、社員教育の実施

当社では、増え続けるシステム開発プロジェクトを担っていただける人材を求めています。現在、大規模プロジェクトが多数進行中ですので、入社後の活躍のチャンスは無限にあります。

具体的には下記業務をお任せします。 1．採用戦略：各Hiring Manager連携し、パイプラインの監視と採用チャネルの拡大を通じて、主要ポジションに焦点を当てた採用ニーズ、勤務地、採用手法を定義する。

急成長するモバイルビジネスを労務の専門性で支え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。単純な作業に留まらず、業務の自動化やプロセス改善、プロジェクトリードにも

楽天モバイル事業・シンフォニー事業における知的財産渉外として、グローバルに特許ライセンス交渉や契約対応を担当します。

電気通信事業の義務遂行と事業戦略に基づく政策展開の両立を目指し、政府や関係機関への戦略的な提言及び交渉をリードしていただきます。

電気通信事業の義務遂行と事業戦略に基づく政策展開の両立を目指し、政府や関係機関への戦略的な提言及び交渉をリードしていただきます。

自治体や中小企業を対象に、楽天ペイ等の決済ソリューション導入を通じた地域経済活性化・課題解決を提案いただくポジションです。

特定事業部門のビジネスパートナーとして、経営戦略に直結した人事戦略の立案から実行までをリードし、組織パフォーマンスの最大化をミッションとして担います。具体的には、

急成長を遂げるモバイル事業の組織パフォーマンスを最大化させ、事業のスケールを加速させることがミッションです。現場に近い人事組織として、評価データに基づく課題特定から施策実行まで一貫して担います。

経営幹部直下の組織にて、技術的知見を武器に事業戦略を政策・制度面から実現し、通信業界のルール形成や事業成長を牽引するミッションです。

急拡大を続けるモバイルビジネス3法人の労務課題を解決し、組織の健全な成長を牽引するミッションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HRBPと連携した施策立案やDXによる高度化を推進します。

楽天ペイメントの広告事業本部（スタートアップ組織）がスムーズに業務を行える環境作りや、メンバーが正しく活動できるルール作り・整備を推進し、事業の成長を『屋台骨』として支えることがミッションです。

渉外部にて他事業者や政府機関等と対峙し、事業戦略実現に向けた高度な交渉・調整業務をリードします。マネージャー候補として、組織の牽引も期待されるポジションです。

弊社は日本の労働人口減という課題に対して、新しい採用手法を生み出しながら、企業の経営課題を解決する人材ベンチャーでございます。 関西圏の顧客開拓を行うため、支社の立ち上げ責任者の募集致します。