株式会社ｐｋｓｈａ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの転職・求人・中途採用情報

◆＜経営課題をITで解決する＞をミッションに掲げ、ハイスキルなIT人材を活用し主にSIer企業が抱えるIT・Web領域の課題を解決に導く「FLEXYサービス」を新規既存顧客へ展開するITソリューション営業をお任せします。

◆クライアント企業のリスキリング推進に特化し人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントをお任せ。当社初テーマ特化型コンサルタントとしてリスキリングのスペシャリストになって頂くことを期待

■顧客が純粋に良いものづくりができるよう経営視点をもちながら、調達の現場実務を理解し、現場で一緒に進化させていくポジションになります。■具体的には、顧客への提案（アポイント調整、ヒヤリング、提案）

事業拡大に伴い、機械学習アルゴリズムの開発を担っていただくエンジニアを募集します。テーブルデータ・自然言語・画像などの幅広いデータを用いて、クライアントの課題を解決する機械学習アルゴリズムを中心に

◆「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、ハイスキルなIT人材を活用し主にSIer企業が抱えるIT・Web領域の課題を解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を新規既存顧客へ展開、SES営業をお任せ。

アルゴリズムやAIといった最先端技術により、駐車場業界のDX化を推進する当社にて、オペレーター職の募集です。日常業務に加えて、メンバーのとりまとめ，業務相談相手などをご担当いただきます。

主に面接の日程調整や選考結果連絡などの採用事務を経験していただき、採用の知識やスキルが身に付いてきたら担当企業の採用活動へのアドバイスなども行っていただきます。

◆＜経営課題をITで解決する＞をミッションに掲げ、ハイスキルなIT人材を活用し主にSIer企業が抱えるIT・Web領域の課題を解決に導く「FLEXYサービス」を新規既存顧客へ展開するITソリューション営業をお任せします。

■調達を「コスト管理」から「経営テーマ」に引き上げるため、中長期で顧客支援に伴走いただきます。具体的には、以下業務を担います。 ・調達・購買プロセス/組織の構造分析・調達戦略・カテゴリ戦略の設計

◆クライアント企業のリスキリング推進に特化し人材育成や社員研修プログラムを企画提案する人事コンサルをお任せ。当社初リスキリング特化型コンサルタントとして人事責任者やDX部門責任者へ提案をお願いします。

BPO事業における労務担当として、大手法人顧客の給与計算・労務業務をお任せ。人事労務経験を活かして、チームを引っ張ります。チームメンバーの給与計算業務のチェックや、必要に応じて法人顧客との折衝も担当。

■当社は、量産製造業に特化したエンタープライズ向け調達領域のSaasサービスを提供。調達コストを1%削減し35億円の価値を創出できる明確なROIを提示可能。■これまで代表が、資金調達・投資家対応を担ってきま

「未来の駐車場を形にする」を掲げて駐車場サービスを提供する当社にて、街のインフラを支える駐車場機器（精算機・ゲートバーなど）の保守・修理スタッフを募集します。売上好調による増員での採用です。

自然言語処理を中心としたAIを活用し、チャットや電話など多様なチャネルでの問い合わせ対応を自動化・支援するSaaSを提供。更に、働き方の変化に対応した職場コミュニケーション改善プロダクトも展開しています。

◆クライアント企業のリスキリング推進に特化し人材育成や社員研修プログラムを企画提案する人事コンサルをお任せ。当社初リスキリング特化型コンサルタントとして人事責任者やDX部門責任者へ提案をお願いします。

◆「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、ハイスキルなIT人材を活用し主にSIer企業が抱えるIT・Web領域の課題を解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を新規既存顧客へ展開、SES営業をお任せ。

「未来の駐車場を形にする」を掲げて駐車場サービスを提供する当社にて、街のインフラを支える駐車場機器（精算機・ゲートバーなど）の保守・修理スタッフを募集します。売上好調による増員での採用です。

◆クライアント企業のリスキリング推進に特化し人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントをお任せ。当社初テーマ特化型コンサルタントとしてリスキリングのスペシャリストになって頂くことを期待

熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの[採用]をお手伝いする業務を行っていただきます。

最先端の生成AIを活用したSaaSを自社開発、大手顧客にも導入されています。商談機会の創出・再活性化を目的とした顧客コミュニティおよびイベントの企画・運営を通じて、売上成長・ARR拡大に貢献していただきます

当社SaaSプロダクト「YOMEL」において、ユーザー体験の設計及びUIデザインをリードしていただきます。「どう見せるか」ではなく「どうあるべきか」から体験を構造化し、プロダクト価値を最大化するポジションです

事務経験を活かし、BPO事業における労務担当として、大手法人顧客の給与計算・労務業務をお任せします。入社後研修は充実・チームで担当するため先輩がフォローをします(在籍社員約8割は未経験で入社です)。

当社SaaSプロダクト「YOMEL」において、ユーザー体験の設計及びUIデザインをリードしていただきます。「どう見せるか」ではなく「どうあるべきか」から体験を構造化し、プロダクト価値を最大化するポジションです

自社開発の音声認識AIをを提供する当社において、従業員が本来の業務に集中できる社内IT環境を整えていただきます。SaaS管理、ヘルプデスク、IT資産管理などの運用実務がメインとなります。

◆ITフリーランスに特化した主力サービス「FLEXY by PKSHA」における、RevOpsをお任せします。現場の声を拾い上げながら、データとロジックで「科学された営業」へ。あなたの作った仕組みが組織全体の生産性に直結

◆クライアント企業のリスキリング推進に特化し人材育成や社員研修プログラムを企画提案する人事コンサルをお任せ。当社初リスキリング特化型コンサルタントとして人事責任者やDX部門責任者へ提案をお願いします。

・アダプション支援(AI面接サービスSHaiN導入後の活用・定着を支援） ・利用促進（利用状況をモニタリングし、活用度が低いお客様へのアプローチを実施）

「未来の駐車場を形にする」と掲げて駐車場サービスを提供する当社にて、街のインフラを支える駐車場機器・システムの営業をお任せします。営業スタイルは既存営業、反響営業のみです。

■本ポジションは、A1Aが掲げる「Procurement Enablement」を実現する中核として、製造業の調達・見積領域における変革を、構想～設計～導入～定着まで一気通貫で推進する役割です。

◆クライアント企業のリスキリング推進に特化し人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントをお任せ。当社初テーマ特化型コンサルタントとしてリスキリングのスペシャリストになって頂くことを期待

「未来の駐車場を形にする」を掲げて駐車場サービスを提供する当社にて、街のインフラを支える駐車場機器の保守・修理スタッフを募集します。入社時の技術職経験や電気・機械の知識は一切不要です。

コインパーキング開設に向けた製品導入提案から設置後のフォローまで一貫して携わります。最新のAI技術を用いたSaaSプロダクト提案を通じ、顧客の課題解決を支援するソリューションパートナーとしての活躍を

AIを活用した応対業務（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。入社後はまず総務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々にガバナンス業務もお任せする予定です。

■インサイドセールスとして、リード対応だけでなく、ターゲット企業ごとの最適なアプローチ設計と案件化につながる初回接点づくりを担当。 ・アウトバウンド・リード対応：コール／メールでの接点創出

◆企業の成長課題とプロフェッショナル人材をつなぎ、最適なマッチングを生み出す仕事です。「企業の変革支援」と「プロ人材のキャリア活躍」を同時に実現していきます。ご希望と適正に合わせたオープンポジション

【ミッション】PMMとして、製造業のコスト適正化を牽引するSaaS商品であるUPCYCLEの勝ち筋(ICP・価値定義・期待値ライン)を設計し、"受注→導入→定着→拡張"を再現可能にすること【役割】PMMとして、UPCYCLEの

AIを活用した対話型面接SasSを保有する当社にてカスタマーサクセス組織の事業推進や組織基盤構築を担います。AI面接市場の黎明期において、顧客の採用プロセス変革を牽引する組織の立ち上げができます。

ご経験・スキルに応じて、戦略から実行まで幅広い業務をお任せします。 《業務内容》・コーポレートブランディングの管理　・PR戦略の策定、KGI/KPI設計・コーポレートサイト企画・運営　・メディアコミュニケー

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。既存顧客のシステム導入オンボーディングや活用支援を通じて満足度向上・解約率の低下を担います。

自社開発のAI SaaSプロダクト『YOMEL（自動議事録AI）』のを導入いただいたお客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者をお任せします。戦略設計からメンバーマネジメントまで手広く活躍できます！

本ポジションは、日本の中核産業である「製造業」の調達領域において、データプラットフォーム『UPCYCLE』を用い、顧客の業務変革から経営成果の創出までを一気通貫でプロデュースするエンタープライズCSです。

製造業の調達活動を変える自社SaaS「UPCYCLE」を展開する当社にて、顧客の投資判断を成立させる構造設計から、導入・定着までを一気通貫で担う調達変革コンサルタントをお任せします。

現在、親会社であるPKSHA Technologyのアルゴリズムや画像認識技術を実装した、次世代型パーキングシステムの普及を加速させています。次世代システムを通じ、顧客の課題解決を支援するソリューションパートナー

駐車場業界の DX 化を推進する弊社にて、内情報システム全般をご担当。ヘルプデスクからオフィス移転に伴うインフラ構築、Microsoft 365の運用、業務自動化の実装まで、技術を活かし幅広く活躍いただきます。

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。当社グループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行をお任せ

大手製造業への「UPCYCLE」導入における、立ち上げから活用定着、成功事例の創出までを一気通貫で担当していただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただくことを想定しております。

製造業の調達DXを支援する当社にて、構想策定から全社展開まで一貫したコンサルティング及びカスタマーサクセス業務をお任せ。顧客の業務変革に伴走し、システムの導入定着と、本質的な成果創出を導く役割です。

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。プロダクトの品質保証(QA: Quality Assurance)を行っていただきます。

全国各地の法人顧客が抱える採用課題に対し、適性検査や研修などのサービスを提案・実行、導入後も継続的な支援をする内勤型のコンサルティング営業職。電話やWeb会議等で接点を持ち、課題解決に伴走します。

英語も駆使しながら面接調整や選考結果の連絡、選考官とのコミュニケーションをおこないます。英語スキルを活用しつつ、スムーズに採用活動が進むよう支援する採用アシスタントを募集します。

◆「FLEXY」にご登録いただいているプロ人材（IT系職種中心）に対し、より多くのプロジェクトへの参画機会をご提供することがミッション。長期的にご利用いただくためのプロ人材とのコミュニケーションをお任せ。

エンタープライズ案件の「技術・運用の壁」を突破する役割を担っていただきます。営業やCSが迷わず動ける土台を構築し、プロダクトの提案～導入をつなぐ役割を期待しています。

一人目ソリューションエンジニア（SE）として、エンタープライズ案件の「技術・運用の壁」を突破する役割を担っていただきます。営業、CS、プロダクトの間に入り、提案～導入をつなぐ役割を期待しています。

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。市場シェアNo1を獲得しているプロダクトから急成長している1→10フェーズのプロダクトまで複数の

クラウドストレージサービスの導入支援から運用フォロー、解約率低下を目指すカスタマーサクセス業務です。お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行いながら、プロダクトの改善にも携わることができます。

急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。

新卒採用経験活かせます！大手企業クライアントの新卒採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。単なる採用代行ではなく、顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在します。

◆「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げハイスキルなIT人材を活用し法人企業が抱えるIT・Web領域の課題を解決に導くFLEXYサービスを展開。新規チームとして立ち上げ期である、SIer領域のご担当をお任せ。

東証プライム上場グループの成長戦略を採用面から支える、採用担当ポジションです。中途・新卒採用を含む採用業務全般をお任せします。戦略立案から広報・ブランディング、候補者対応まで幅広い経験を積める環境で

アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト）およびソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。

PKSHAグループは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるAIソリューション及びAI SaaSを展開しています。あなたのご経歴・ご志向に合わせて、最適と思われるポジションでご選考いたします。

◆「FLEXY」にご登録いただいているプロ人材（主にIT系職種）に対し、より多くのプロジェクトへの参画機会をご提供することがミッション。長期的にご利用いただくためのユーザーコミュニケーションをお任せします

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。中途・新卒・採用体制・採用ブランディングを横断しながら、採用チーム全体を統括し、

自社ソリューション「Procurement Enablement System “UPCYCLE”」のプロモーションを中心に、企画から実行まで幅広く担当。経験・スキルに応じて、オペレーションロールからマネジメントロールまで挑戦可能。

最先端の生成AI技術を活用したSaaSや顧客ごとのカスタマイズソリューションを提供。急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、経営企画としてグループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。

toC向けのコールセンターDXの実現するSaaSや、情報システム部門向けの「AIヘルプデスク」など、複数のAI SaaSを提供する弊社。弊社 AI SaaSのうち、単一のプロダクトをご担当いただきます。

ターゲット市場（売上規模500億円以上のエンタープライズ企業）に対し、営業戦略立案から受注、そして初期成功（立ち上げ）に向けた製品導入後のフォローまでを一貫してご担当をいただく予定です。

ターゲット市場（売上規模500億円以上のエンタープライズ企業）に対し、戦略立案から受注、そして初期成功（立ち上げ）に向けた設計までを一貫してリードしていただきます。

外資系企業の人材採用において、戦略立案から運用までをお任せします。企業の採用担当として深く入り込み事業成長に必要な人材獲得を推進します。英語力を存分に活かし、グローバルな採用成功へと導く役割です。

大手企業クライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在し、単なる採用代行に留まらない伴走型のサービスを提供。

製造業特化型SaaSを展開する当社にて、大手製造業への自社プロダクト「UPCYCLE」導入・活用定着・成功事例創出をお任せします。単なるツール提供に留まらず現場で使われ続ける構造を顧客と共に構築します。

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)の採用をお任せ。

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。インサイドセールスが獲得したリードに対し、商談を行いクロージング（契約締結）までお任せします

◆「FLEXY by PKSHA」の集客最大化をミッションに、PKSHA Technologyの技術アセットや生成AIを活用した、次世代のWEB広告運用・グロースハックをリードしていただきます。生成AI積極活用した先端的マーケティング

BtoCサービスにおけるUX/UIデザインのディレクション業務として、プロジェクト計画立案からリサーチ、ワークショップ実施、コンセプト設計、AI技術を活用した新たな体験価値の創出まで幅広くお任せします。

大手法人顧客の人材採用において、戦略立案から運用までをお任せ。企業の採用担当者として深く入り込み、事業成長に必要な人材獲得を推進します。これまでのノウハウを活かし採用成功へと導くミッションです。

自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。

自社SaaS製品のフロントエンド開発をお任せします。利用者急増中の自社プロダクトにおけるUI/UX改善や新機能開発の推進を通して、AIの価値を届ける最前線で、プロダクトの「顔」を作る方を募集しています！

外資・Global企業の人事採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在し、単なる採用代行に留まらない伴走型のサービスを提供。

◆ベンチャーフェーズの事業会社、またはSIer・システム開発会社のいずれかを担当し、IT・Web領域における課題特定からプロ人材の提案、稼働後の伴走支援までを一気通貫で担います。事業拡大による積極採用です。

■製造業の調達業務に変革を起こすSaasを提供するベンチャー企業。自動車産業を中心に、OEM・Tier1メーカーなどのエンタープライズ企業へのセールスを担当。調達DX、購買データプラットフォーム領域において、

自社サービス「Directcloud」のテクニカルサポートとしてお客様の疑問や課題を解決するサポートを行っていただきます。今後発展していく最先端のサービスに触れられ、様々な経験が可能なポジションです。

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発を行っていただきます。

成長局面において人と組織を戦略的にデザインし、A1Aの次のステージを支える人事基盤を構築することが最重要課題となっています。そこで今回、人事機能を独立した組織として位置づけるべく、Corporate Group傘

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。自社開発しているRPAソリューションの販売拡大に向けた営業活動をご担当頂きます。

◆IT・開発領域に特化した『FLEXY』サービスを担当する新規開拓営業をお任せします。企業の経営層・事業責任者へアプローチし抱える課題を把握したうえでプロ人材を活かした解決のきっかけを創出いただきます。

AIを活用した応対業務（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。既存顧客のシステム導入オンボーディングや活用支援を通じて満足度向上・解約率の低下を担います。

自社サービス（法人向けクラウドストレージサービス「Directcloud」）の認知拡大・売上最大化を目指し、デジタル領域におけるホワイトペーパー施策の立案から作成、改善までを一気通貫で担当いただきます。

大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。【詳細】■顧客への「AI ヘルプデスクを中心としたAI-SaaSプロダクト」導入の技術サポート

◆ベンチャーフェーズの事業会社、またはSIer・システム開発会社のいずれかを担当し、IT・Web領域における課題特定からプロ人材の提案、稼働後の伴走支援までを一気通貫で担います。AI・DXの最前線で事業成長牽引

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。マーケティング、セールスと連携した、インサイドセールス業務をお任せします。

製造業では調達と原価、設計を横断したDXが加速しており、現時点の体制だけでは、顧客ごとの複雑な業務構造に向き合うには人手が足りず、変革スピードをさらに上げるためにBDRを増強するための採用になります。

エンジニアリードとして、機能の開発・運用を行いながら、エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などのチームビルディングをボトムアップで担当。また、ご本人の意向と適正により、

各チーム(PMM・IS・FS・CS等)と連携しながら、 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に全体の営業パフォーマンスの向上を推進頂きます。

◆IT・開発領域に特化した『FLEXY』サービスの新規開拓営業をお任せします。企業の「経営層」「事業責任者」へアプローチし、企業が抱える課題把握・事業成長に繋げるためのインサイドセールスをお任せします。

大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びカスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。マーケティング、セールスと連携した、インサイドセールス業務をお任せします。

【ミッション】・UPCYCLE に蓄積される多様なデータ（図面・3D CAD・見積書・テキストなど）を活用し、AIを前提とした新しいプロダクト体験を創り出すこと　・各プロダクトチームの技術パートナーとして、LLM 活用

外資系・Global企業の人事採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在し、単なる採用代行に留まらない伴走型のサービスを提供。

自社SaaS製品のAPI設計・運用・改善をお任せします。 AWS（ECS Fargate, RDS など）や Terraform を活用し、安定性とスケーラビリティを実現するための基盤づくり に携わっていただきます。