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センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。

当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント業務をお任せします。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を担当いただきます。障害者の方は事務業務を実施している為、その管理業務となります。

当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント業務をお任せします。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を担当いただきます。障害者の方は事務業務を実施している為、その管理業務となります。

サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業のほか、新商材の販売における仕組みづくりもお任せします。未経験からでも柔軟な発想で数多くある新商材の販売方法を考え、自ら発案し行動、最適解を見出せるような

センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。

直近3年間の年平均成長率20.0％！グローバルに展開を進めるグループの中で人材派遣事業を中心に展開する当社にて、経理部門の統括責任者として、日常の経理・財務業務全般を管理します。

法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。

当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント業務をお任せします。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。障害者の方は事務業務を実施している為、その管理業務となります。

就労困難者特化型BPOサービス「NEXT HERO」の、営業・運用を通じて、就労困難者・発注企業が共に主役となって輝くことを実現します。 今回は、清掃など施設管理業務の遂行支援（納期・品質・コスト管理）

サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業のほか、新商材の販売における仕組みづくりもお任せします。数多くある新商材の販売方法を考え、自ら発案し行動、最適解を見出せるような人材を募集します。

法務・コンプライアンス担当として、経験・適正に応じて以下の業務をご担当いただきます。■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務■労働関連法規に係る法改正対応/制度設計/運用提案/システム検討・変更

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

就労困難者特化型BPOサービス「NEXT HERO」の、営業・運用を通じて、就労困難者・発注企業が共に主役となって輝くことを実現します。 今回は、清掃など施設管理業務の遂行支援（納期・品質・コスト管理）

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーをお任せします。※職種限定社員での採用。必ず備考欄を確認の上ご応募ください。

【概要】当社及びグループ会社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。※数ある業務からメンバーそれぞれに複数のタスクをアサイン致します。ご経験やスキルによって担当領域を決定します。

メーカー、モバイル販売代理店、流通小売業、医療機関をターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。

直近3年間の年平均成長率20％！グローバルに展開を進めるグループの中で人材派遣事業を中心に展開する当社にて、キャリアコンサルタント部門責任者として部門戦略の策定・実行とチームマネジメントをお任せします

コールセンターのスーパーバイザー（SV）候補として、オペレーターの管理・教育やKPI管理、クライアント折衝等をお任せします。未経験から段階的にマネジメントスキルを磨ける環境です。

法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。

営業販売スタッフ、オフィスワークをターゲットとした人材派遣サービスにおけるコンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。

年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M＆A/コンサル事業など多角的な事業をする当社にてリノベマンションの新プロジェクトの立ち上げを行います。事務職の増員募集です。

以下の業務より、ご経験・適性に応じて担当いただきます。 ■派遣・職業紹介事業に係る行政対応、法定帳票チェック

当社派遣社員、業務委託社員の方々の社会保険または雇用保険にかかる一連の手続き業務（社会保険担当または雇用保険担当として業務に携わっていただきます）

当社のアウトソーシング受託事業において、SV候補(メンバー担当)として現場運営と管理をお任せします。ゆくゆくはマネージャーや複数拠点の責任者へのステップアップも可能です。

住宅メーカーを中心とするクライアントへの人材活用を支えるため、当社から派遣する登録スタッフの面接や就業サポートをお任せします。スタッフの適性を見極め、一人ひとりが輝ける環境づくりを推進します。

外国人人材紹介を行う当社にて法人営業をお任せします。既存・新規開拓を通じた売上拡大に加え事業・組織の立て直しと将来的な組織拡大に関与する、経営層に近い視点が求められるマネージャー候補のポジションです

建設業界向けBPOサービスを提供する当社にて、専門事務としてクライアントのDX導入を支援します。派遣ではなく自社正社員として、システム説明会の企画運営や運用フローの構築など、主体的に関わります。

■代理店で使用する保険のパンフレットやチラシ作成を担う部署にて、SVとして派遣スタッフの管理や制作物の作成を担っていただきます。作成は派遣スタッフが担当し、出来上がった制作物を規格にあっているか、

最初の半年で案件を確保し、以降は戦略的な「見込み管理」で事業を伸ばす。参入業界の選定から予算管理まで一任。マーケターと連携し、属人的でない「稼げる仕組み」を創り上げる、裁量大のベンチャー企業です。

執行役員直下の下、新規事業立ち上げの企画立案、マーケティング、予実管理、マネジメント等新規事業の立ち上げから運営まで一貫してお任せします。

飲食店のお客様に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。既存店舗および新規店舗向けのコンサルティングをお任せ。オンライン商談がメインであり、現在1万店以上のクライアント様を保有。

飲食店のお客様に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。既存店舗および新規店舗向けのコンサルティングをお任せします。オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。

徳島のコンタクトセンターの業務責任者（マネージャー）として、以下の業務をお任せいたします。 ■スタッフの労務管理や離職率低減のための施策の計画と実行 ■案件に応じた人材の調整や配置、そして採用

SCSKサービスウェア株式会社子会社の同社にて業務責任者として、コンタクトセンターの運営管理をお任せいたします。コンタクトセンター事業に注力しており、官公庁の案件も多く受注し、安定して成長しております。

メーカー、モバイル販売代理店、流通小売業、医療機関をターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・営業をお任せします。大手企業との取引が8割を超え、安定した基盤の中で営業活動ができます。

■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。

年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M＆A/コンサル事業など多角的な事業をする当社にて地主・土地所有者に対する新規開拓およびルート営業を担当いただきます。コインパーキング、マンション、

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

＜朝が苦手な方にもおすすめ＞徳島のコンタクトセンターのスーパーバイザー（SV）候補として、以下の業務をお任せいたします。勤務時間はシフト制（基本は15時～24時）のため午後からゆっくり働くことができます。

年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、プロジェクト管理やチーム運営をサポートしながら、経営・事業戦略の実現に向けた重要な役割を担っていただきます。

業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーをお任せします。※職種限定社員での採用。必ず備考欄を確認の上ご応募ください。

求職者(登録スタッフ)からヒアリングし、希望に沿った仕事をマッチング。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポート。※売上ではなく人数で目標有

■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。

当社における法人営業職でのオープンポジションの募集となります。新規事業が年々増えているため他事業の配属の可能性等もございますが、現状としては下記のいずれかに配属予定となります。

当社における法人営業職でのオープンポジションの募集となります。新規事業が年々増えているため他事業の配属の可能性等もございますが、現状としては下記のいずれかに配属予定となります。

飲食店に対して売上アップへ向けた提案を行うコンサルティング営業です。お客様の課題に応じて、弊社の保有する飲食店向けサービスの提案を行い、お客様の売上UPへ貢献いただくお仕事です。現在は、顧客リスト

応募者対応を最優先にしながら、求人原稿を作り、数値を見て仮説を立て、改善するお仕事です。AIの活用やナレッジ等もあるため、未経験からでもお任せできるお仕事になっております。

まずはCAとして自身の強みを活かせる領域で候補者(CS)の集客・面談に注力。強固な基盤を構築します。そのストックを武器に、RAとして企業の新規開拓や求人サイト活用、SNS運用まで幅広く事業を拡大する役割です。

■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。

飲食店のお客様に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。既存店舗および新規店舗向けのコンサルティングをお任せします。オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。

派遣スタッフサポートを起点にオムニチャネルプラットフォームおよびCRM基盤の企画,導入,定着をリードし、成果をもとに営業プロセス改革,営業事務効率化,全バックオフィス業務効率化までお任せします。

求職者(登録スタッフ)からヒアリングし、希望に沿った仕事をマッチング。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポート。※売上ではなく人数で目標有

スタッフの人選及びフォロー全般をお任せします。

企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、求職者獲得を支援する新規事業「ネクスカ」を展開する当社にて、ディレクター組織のマネジメントおよび運用統括をお任せします。

アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行って頂きます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境

競馬場や大型施設で開催されるイベントの企画・運営を担う【イベントディレクター】をお任せします。来場者に特別な体験を提供するため、イベントの全体設計から現場運営まで幅広く関わる重要な役割です。

RPO（Recruitment Process Outsourcing） 新卒・中途の採用オペレーション担当として応募者管理画面の操作、顧客企業担当・応募者とのやり取りなどプロジェクト全般に関わる対応をしていただきます。

IT/情報システム、メーカー、保険、販売、通信、官公庁の幅広い企業をターゲットとした人材派遣サービスに係る営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。

管理本部/ビリングセンターへの配属を予定しております。 【業務内容】勤怠データの計上・請求書発行をお任せいたします★事務職未経験の方も歓迎しております

年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M＆A/コンサル事業など多角的な事業をする当社にてワンルーム投資等の投資家に対し中古マンションの１棟投資の提案営業の事業開発責任者の募集となります。

【募集背景】現在当社では、複数の新規事業を同時に立ち上げながら、スピード感を持って事業展開を進めています。現在すでに複数の商材・サービスが動いており、それぞれに合わせた営業アプローチが求められるフェ

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます！業界未経験での入社者多数なので初めての転職の方へもおすすめです！

アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行って頂きます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境

マンパワーグループが受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者として、業務の進捗管理や課題管理、オペレーターの管理など、プロジェクトが安定的に運営できるようマネジメントしていただきます。

■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。

アウトソーシング専門部隊の営業担当として、業務委託サービスのご提案を行うお仕事です。

企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、求職者獲得を支援する新規事業「ネクスカ」を展開する当社にて、SNS広告運用を中心に、広告施策の企画、改善、効果分析まで一貫して担当します。

IT・Web業界特化人材派遣サービス『エクスぺリス』のスタッフコンサル タントとして様々なエンジニアのスキル・希望と多種多様な案件から個人 キャリア開発と案件成功を双方実現するようマッチング(人数目標有)

★当社グループの成長・拡大に伴い、法務領域においても体制・機能強化のための募集です。守りの法務ではなく戦略的法務組織として裁量多くビジネスに関与◎将来的にはマネジメントもお任せしたいと考えています。

サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。 施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます！業界未経験での入社者多数なので初めての転職の方へもおすすめです！

○J:COM事業部での新人営業マンの教育、管理業務をお任せします。 個人向けJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案を行う部門にて新入社員のモチベーション管理、

人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを中心に顧客開拓を実施いただきます。各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く当社のソリューションを提案し顧客の課題解決に取り組んでいただきます。

～新規事業に携われる／新しい挑戦を応援する文化／グループで1,500件の新規事業立ち上げ実績あり～新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系(DX)人材会社にて人材企画 兼 PMをお任せします。

IT/情報システム分野の企業やITエンジニア、オフィスワーク、接客販売職、医療機関をターゲットとした人材派遣営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。

各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。

採用業務全般を担当し、経験に応じて中途・新卒・専門職いずれかのチームへ配属。採用領域に加え、人事総務業務にも一部従事。

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます！業界未経験での入社者多数なので初めての転職の方へもおすすめです！

マンパワーグループが受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者として、業務の進捗管理や課題管理、オペレーターの管理など、プロジェクトが安定的に運営できるようマネジメントしていただきます。

■クライアントのニーズに応じた人材派遣サービスの提案営業をお任せいたします。他部署とも連携しながら顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案もでき、人材営業としてのスキルを高めることが可能です！

以下の業務・役割を担っていただくことを想定しています■労働関連法規に係る法改正対応,制度設計,運用提案,システム検討・変更■社内運用管理/支援（適正な派遣・請負契約の実態確認）

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます！業界未経験での入社者多数なので初めての転職の方へもおすすめです！

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

IT企業を中心に、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローをお任せ！

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業をお任せいたします。新規営業だけではなく既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローもお任せいたします！★業界未経験での入社者多数

■生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングを行います。 ベビーやマタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングが中心のコンサルティングです。※グループ会社の不動産等の紹介も可

日本初の会計事務所への税理士人材紹介を行う当社で、紹介した税理士の記帳代行業務と社内部署のマネジメント・DX化をご担当頂きます。マネジメント経験不問で部門のDX化に挑戦したい方を歓迎しています！

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

弊社管理部/税務課にて労務事務(派遣社員向け)をお任せ。当社派遣社員、業務委託社員の方々の給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理・派遣スタッフ、社内部門、公的機関、外部業者とのやり取り等

IT企業を中心に、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローをお任せ！

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます！業界未経験での入社者多数なので初めての転職の方へもおすすめです！

人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを中心に顧客開拓を実施いただきます。各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く当社のソリューションを提案し顧客の課題解決に取り組んでいただきます。

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行って頂きます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境

企業の成長を支援する「DEITA」の法人向けサービスの提案営業です。商談機会の創出からクロージングまで、経営層・マーケ責任者などの決裁者に向けた営業活動をお任せします。新規事業の部署になるため、新サー

【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）

◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せいたします。分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当）両側のマネジメントになります。

住宅メーカーを中心としたクライアントへ、当社から派遣するスタッフの人材活用やイベント企画を提案し、住宅展示場の集客課題等の解決を推進。信頼関係を深め、派遣スタッフと企業の架け橋となる担当をお任せ。

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。