工場 責任者 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

■電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー（以下、BC））における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、BC全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装および付随する業務を担当いただきます。

現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。

当社唯一の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、採用・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。

人事・総務の実務全般を牽引しつつ、事業拡大に伴う組織運営基盤の整備を担います。部門内の業務プロセス標準化を完了させ、全社的な内部統制の確立や部門間連携の設計を主導するポジションです。

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の総務人事部門の統括責任者として、企業の持続的成長を支える組織基盤の構築と人材戦略の推進を担っていただきます。

東証プライム上場企業である当社にて、4月の事業譲渡により新たにグループに加わった子会社(森六Renova株式会社)の管理部門(人事領域)の立ち上げをお任せ。譲渡元からの出向者および製造子会社(森六モビリティ

経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで、攻めのバックオフィス構築を担います。

日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている当社のいわき工場にて、工場長業務をお任せします。入社後の研修も充実しております。

工場管理グループの責任者候補として、総務・人事、受発注管理、施設管理の各領域を統括します。事業拡大に伴う人員マネジメントや、効率的な組織運営のための基盤作りを一手に担う重要なポジションです。

当社の人事総務責任者として、社員のエンゲージメントを高めることをミッションに以下の業務に携わっていただきます。

経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで、攻めのバックオフィス構築を担います。

日立鉄道事業の日本地域における車両部門におけるHRBPとして事業戦略実現のために人事・労務全般における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。

約4000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7～10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションです【詳細】(1) 給与・勤怠管理・社会保険…月次給与・賞与計算の統括お

日立鉄道事業の日本地域における車両部門におけるHRBPとして事業戦略実現のために人事・労務全般における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。

国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えており、この変革期を迎える会社を支える部門として、組織強化と専門性の向上を目指し新たなメンバーを募集します。

『牛乳石鹸』を主軸とした、ボディソープ・洗顔製品・ヘアケア・入浴剤等を取り扱う当社の本社にて、総務・人事業務全般をお任せいたします。 ＼具体的な仕事内容／

総務人事部の中核メンバーとして、人事領域の実務と部門マネジメントを担っていただきます。 【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】

本社および富山工場の人事機能を統括し、新設バス事業会社のCEOへレポートする重要な役割です。経営戦略に基づく人事ロードマップの設計、企業文化の醸成、エンゲージメント向上を主導。採用、タレントマネジメ

防災機器の国内シェア60％超を誇る業界のトップメーカーにて、工場長候補を募集します。当社製品はビルや学校等の公共施設で独占的な受注状況にあり、昨今は換気需要の拡大により業績も安定しております。

■北陸の食文化を代表する「笹寿し」を展開する当社にて、商品開発の最高責任者である「マイスター（味の最終決定・0→1開発責任者）」を募集。本ポジションは単なる開発担当ではなく、将来的に北陸の食文化を

半導体製造工程の部品供給事業に関連する事業の責任者として、経営者と共に事業推進をお任せできる責任者を募集します。

当社の人事業務全般をお任せします。組織活性化や働きやすい環境整備など、会社の成長を人事面からサポートする重要なポジションです。

和洋菓子等の食品製造機械の製造販売を展開する当社の新規発足チーム『ロボット＆DXグループ』の課長候補者を募集中！菓子工場に対し、省人化提案やMPMシステム等のDX化の推進、及びシステム構築を行います。

急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。

山梨工場の管理部門責任者として、人事・労務・総務・組織管理まで幅広くお任せします。プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、工場の円滑な運営とより良い職場環境への改善・構築をリードしてください。

工作機械大手・DMG森精機の子会社であり、鋳物はじめとする素材から機械加工、組立まで一貫した生産体制を確立する当社にて、管理部のトップとして主に財務経理や人事業務のマネジメントをお任せします。

福島事業所の品質保証部門責任者として、品質マネジメントシステム(QMS)の運用・改善、国内外の規制対応、当局査察の主導、チームマネジメント全般を担います。グローバル組織との連携も重要です。

2030年度の売上高10兆円体制構築を目指す当社。タイとカンボジアにある3つの拠点ではHDD向け精密小型モータの鋳造部品の製造を担っており、この3社を経理面から管理・統括する責任者としてご活躍いただきます。

人事総務の教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営

福島事業所の品質保証部門責任者として、品質マネジメントシステム(QMS)の運用・改善、国内外の規制対応、当局査察の主導、チームマネジメント全般を担います。グローバル組織との連携も重要です。

空港のグランドハンドリングを担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。当社は丸紅資本もあるため、外資のスピード感と内資の安心感のバランスが担保された社風です。

日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている、オンリーワン技術が自慢の会社です。いわき工場の工場長業務をお任せします。入社後の研修も充実しております。

労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。■労務コンプライアンス全般の統括■労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプ

■グローバル電子部品メーカーの当社において、HRISの導入をグローバル・国内でリードして頂きます。TDKグループの人的資本効率を高めるための戦略に直結したプロジェクトとなり、グローバルでの目的を理解し、

現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

30から40名規模のソフトウェア開発組織を統括。日本・ドイツ・インドの拠点を横断し、製品ロードマップの策定、リソース配分、AI等の次世代技術を組み込んだ製品開発の意思決定を一気通貫でリードします。

神戸工場向け直接購買の組織責任者として約10名を率い、データ分析に基づく調達戦略の策定・実行・検証を主導。供給リスク管理、サプライヤー関係強化、在庫最適化と業務標準化を推進いただきます。

QVCの番組にショープレゼンターとして出演し、商品の魅力を親しみやすく伝えていただきます。エンターテインメント性を発揮し、売上目標達成と顧客エンゲージメントの向上をミッションとして推進します。

総務・経理・人事を横断的に統括する管理部門の責任者候補として、決算業務から労務・庶務まで幅広くお任せします。少数精鋭の組織にて、将来のマネージャーとして経営陣に近い距離で手腕を発揮してください。

人事労務領域の責任者／リーダーとして、戦略立案から実務改善、組織マネジメントまでを幅広く担っていただきます。

■内部監査部では、社内(関係会社含む)に対する内部監査業務、ならびに親会社である住友商事のJ-SOX対応における評価対象拠点として内部統制監査業務を実施しています。マネージャーポジションの募集です。

高機能プラスチックスカンパニーの人事（管理職もしくは候補）として、以下の業務に挑戦頂きます。【業務例】：管理職人事制度の運用、資格昇格試験の審査・運用、カンパニー内タレントマネジメントの運用、

食品添加物・化粧品・健康食品の開発から製造・販売まで行っている当社にて、食品添加物（液体・粉体）の製造するお仕事です。計量/混合→撹拌→濾過や殺菌工程→液体の重点→配管やタンクの洗浄作業をお任せ。

■電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー（以下、BC））における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、BC全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装および付随する業務を担当いただきます。

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

■新たに制定した人事制度に基づき、まずは工場のライン責任者を目指し、洗濯・乾燥・出荷など各工程の業務習得、簡単な機器整備をご担当いただきます。

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。

◆「業界・業務知識」を武器に、財界VIPの知見を活用し経営課題を解決に導く。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・商品/技術開発・工場の生産性改善支援等）を提示。提案から実行・成果創出まで伴走。

◆「業界・業務知識」を武器に、財界VIPの知見を活用し経営課題を解決に導く。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・商品/技術開発・工場の生産性改善支援等）を提示。提案から実行・成果創出まで伴走。

■計測分析機器の法人営業。既存製品のシェア拡大に加え、新規ニーズの調査から新製品の企画・提案まで、事業拡大の中核を担います。半導体や医療など、社会貢献性の高い分野で新たなビジネスを創造するミッション

半導体製造工程の部品供給事業に関連する事業の責任者として、経営者と共に事業推進をお任せできる責任者を募集します。入社後は会社やチームの状況に合わせて、長野本社まで出社いただきます。

■自衛隊が保有している航空機・ヘリコプターの降着装置は、ほぼ全て当社が製造または修理しています。今後自衛隊向けに開発される機体の降着装置は当社の設計が開発に携われる可能性が高く、開発する際には、生産

日本で唯一バッテリーセパレーターの製造と販売を主な事業としている当社にて、機械設備保全ポジションの管理職または管理職候補としてリードしていただける方を募集します。

新卒・高専・実習生・中途など、採用業務全体をお任せします。母集団形成から入社後の受け入れまでを現場主導で対応し、学校訪問やエージェントとのやり取りなど、対外的な調整も現場の人事担当としてお任せします

TBMは2011年の創業以来、脱炭素・循環型社会の実現に挑むユニコーン・スタートアップです。当社にて、マーケティング戦略から実行までリーディング頂ける方を求めています。　主には素材事業(CR LIMEX、

当部署は、デジタルを活用した業務効率化の組織横断での推進または、業務プロセスまで改革する現場のDX活動を推進を目指しています。今回は、現場の業務プロセス分析～課題抽出～実行まで担当いただきます。

1. 事業戦略・業績管理:事業戦略（方針・リソース配分）の策定支援/中期計画に基づく事業計画・KPI設計、モニタリング/業績管理等 2. プロジェクト推進・事業課題の解決:戦略施策・改善施策の進捗管理

半導体製造工程の部品供給事業に関連する新規事業の主担当者として、社長と二人三脚で事業推進をお任せいたします。主に中国マーケットの開拓に向けて以下の業務をお任せいたします。

モーションコントロール/エナジーコントロールの技術で様々な産業向けに機器を提供する当社にて、施工管理担当として工事施工計画の立案、安全・品質・工程管理をお任せします。

日清グループの泉佐野工場で、冷凍パスタ・中華麺の製造をお任せします。生協向け製品が好調で、新ライン導入に伴う増員募集です。まずは「製麺」からスタートし、美味しい食卓を支える仕事です。

■広島で知名度No.1のラーメン店「我馬」を運営する当社にて、調理、接客など店舗運営全般をお任せいたします。 ■候補とありますが、基本的にはなるべく早く店長をお任せしたいと考えております。

■弊社“ヤマモリ”のナショナルブランドの商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、既存だけではなく新規の戦略立案/販促プランニングをご担当いただきます。

コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。管理職での採用を予定しています。

設備や装置の設置工事における工程管理、安全管理、品質管理、予算管理を担当。施工現場での進捗確認や協力会社との調整、工事計画の作成、試運転や引き渡しまでを担っていただきます。

◆多角的な分析力を武器に財界VIPの知見を活用して経営課題を解決に導く。課題解決に迫る具体策（新規顧客開拓・DX推進・工場の生産性改善支援等）を提示。提案に留まらず実行・成果創出まで伴走。

老舗総合建設企業である当社にて、総務および管理業務全般をお任せします。会社運営の土台となる労務や経理業務を幅広く経験し、将来は管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

◆「業界・業務知識」を武器に、財界VIPの知見を活用し経営課題を解決に導く。課題解決の核心に迫る具体策（新規顧客開拓・商品/技術開発・工場の生産性改善支援等）を提示。提案から実行・成果創出まで伴走。

山口市のパナソニック工場内の製造現場にて、下記業務を中心にお任せ致します。 製造品目：手のひらサイズの電子部品

プライム上場グループの中で,物流や工場（建物）へ建設資材や業務に必要なものを提供している当社。グループ会社を中心に建物の電気設備に関するお困り事の案件取りまとめから,工事会社への調整支援をお任せ。

新卒・中途採用を中心に、社会保険事務や給与計算などのバックオフィス業務全般を担当。採用活動では大学訪問や会社説明会への参加など、社外との接点も多く、会社の「顔」として組織づくりに貢献いただきます。

■コーヒー通販事業を手掛ける当社にて、人事総務・経理の担当責任者として実務業務および専属スタッフとの管理体制の構築をお任せします。

業務主担当からの指示のもと、労務に関するサポート業務全般をお任せします。将来的には主担当者へのキャリアアップを想定しています。 【業務例】

経営企画グループのリーダーとして、以下の業務を推進いただきます。 ■中期経営計画・年度計画の策定、進捗モニタリング ■M&Aの企画からプロセスの実行　※交渉は別担当。ドキュメント作成実務が中心

入社後3～6ヶ月はMMIの主要拠点（軽井沢・東京）にて研修を実施し、当社の制度・理念・ガバナンス基準を習得いただきます 。その後、MLJ奈良工場の人事総務責任者として以下の業務を担っていただきます。

製造業における経営・事業戦略策定の支援、それを実践する全ての業務内容(製販開管)の最適化および各々の業務が最大限に機能する仕組みづくり(経営管理体制)の構築まであらゆる経営課題を一貫してサポートします。

当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバー（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。

AI新規事業は既にフェーズ1の研修事業で大きくPMFを達成、今後は受託開発（フェーズ2）やSaaS(フェーズ3)展開し、TBMの新たな事業の柱としていきます。

建築用板ガラスの技術スタッフとして、主に品質管理システムの維持管理を担っていただきます。本社Globalの関係者とのWebミーティングやメールでの交渉が発生する可能性があるため語学力がある方は大歓迎です。

★航空機部品のMROに関するエンジニアリング業務（手順書作成、DX化、レギュレーション対応等）■現場対応・マネジメント業務（4M管理など） ■航空局監査対応

経営層のパートナーとして、経営戦略と連動した「人的資本経営」の企画推進をお任せします。人事制度の再構築/タレントマネジメント/組織開発等の企画をリードし、当社の成長を加速させていくポジションです。

組織立ち上げフェーズで裁量大きく活躍いただきます。お任せする業務内容は以下となります。 ■人事企画（人事制度・評価制度の企画・運用）

当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。

人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。【業務詳細】■現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー/データ収集・分析

いすゞ自動車の不動産・建設事業を担う当社にて、経営企画をお任せいたします。数値管理を軸に、中長期戦略の策定、AI活用による業務効率化、新規事業の創出など全社横断のプロジェクトを推進いただきます。

■エンプラ切削加工事業を行う当社にて生産・品質管理をお任せします■成長著しい半導体向け製品の製造管理を軸に、NC旋盤等の技術習得や工程改善を推進し、次世代量産体制を構築していただきます

月次・年次決算から税務対応まで、経理実務全般を担当。まずは当社の実務フローを把握し、早期に独り立ちしていただきます。将来的には経理部門の責任者として、マネジメント業務全般をお任せする予定です。

設備や装置の設置工事における工程管理、安全管理、品質管理、予算管理を担当。施工現場での進捗確認や協力会社との調整、工事計画の作成、試運転や引き渡しまでを担っていただきます。

★調達業務をお任せいたします■調達品の見積もり依頼、手配、コスト・納期管理 ■調達品の不具合対応、調整 ■図面や仕様書による品質・技術問題の社内外調整

人々の暮らしに欠かせない「水」を支える浄水場や排水処理施設などの提案を担当いただきます。技術部門と連携しながら、地域や施設ごとの課題に合わせた最適なソリューションを提供していくお仕事になります。

【次期リーダー候補の採用です】・航空機部品のMRO作業（修理、分解、組立など）・職場管理（4M管理など）・航空局監査対応(メカニック登録後、サーティフィングスタッフ業務（適合証の発行）)

■配属先部署にて管理職ポジションを募集いたします。【業務内容】■情報セキュリティ管理(情報システム及び、社内文書整備)■情報システム管理(仮想基盤・Windows・ネットワーク・クラウド) ■マネジメント業務

モーションコントロール/エナジーコントロールの技術で様々な産業向けに機器を提供する当社にて、施工管理担当として工事施工計画の立案、安全・品質・工程管理をお任せします。

人事本部にて、タレントマネジメント戦略の企画・推進およびDEI施策を統括します。

■ビル管理をお任せします。※業務の変更範囲：会社の定める業務全般

日機装は、流体制御技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支える様々な領域にてグローバル展開しています。当社採用・労務業務の管理職候補の増員募集です。

大規模工場・大型商業施設建設に必要な高品質な『鉄骨』の製造・加工を行う当社の営業担当者として、既存顧客をメインとした営業活動および、見積もり作成などの積算業務をお任せします。

エンプラ切削加工事業を行う当社にて、NC旋盤を用いた新製品の立ち上げ・生産技術をお任せします。将来の自社製品開発を見据え、試作から量産移行の工程構築、現場改善まで幅広く携わるミッションです。

モーションコントロール事業部（車両制御機器事業）にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。 新しい事業の一環として、半導体向け搬送システムの開発に取り組んでいます。

グループ全体の法務担当として、未経験から契約法務、商事法務、コンプライアンス推進まで広く携わり、経験や知見に応じた業務からスタートします。将来的にはグループ法務・コンプライアンスを牽引いただきます。